日本デルモンテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【国内屈指のブランド・デルモンテの製造職】手厚い研修でケチャップ、トマトジュースなどの製造をお任せ！
具体的な仕事内容
★スマホの方は、先に「Pickup!」からご覧ください！

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＞＞お任せすること
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グローバルブランド「デルモンテ」の飲料または調味料の製造をお任せします。

【主な製造商品】
・トマトジュース
・野菜ジュース
・トマトケチャップ…など

【配属先について】
希望と適性に応じて、以下の製造ラインいずれかにて勤務いただきます。
（配属後も、ライン変更の希望があれば相談OK！）

■調合ライン…「身体を動かすことが好き」な方にピッタリ！
・原料となる果汁やペーストの用意
・機械操作による原料の投入
・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合
・原料を入れていたドラム缶の洗浄、片付け
・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス

■殺菌・充填ライン…「モクモク作業が得意」な方にピッタリ！
・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整
・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業
・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業
・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス

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＞＞未経験にうれしい！3つのポイント
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【１：マニュアル完備！】
・機械の操作
・メンテナンスの進め方
・調合の配分
…などを一律でできるように。誰でも再現性高く、おいしいトマト商品がつくれます！

【２：未経験向け研修を完備！】
入社後は3カ月～最大6カ月間、各種研修を行います。
とくにマニュアルだけで伝わらない「職人技」は、現場でていねいにレクチャー。
おおよそ、半年くらいでひと通りの作業ができるように！

＜主な研修＞
◆動画教育（安全管理など）
◆現場研修
◆資格取得研修（他、「試験費用負担」「外部講習受講補助」…など取得補助あり）

【３：チーム制で連携！】
各ラインは、3～4名のチーム制。困ったら、すぐ周りを頼れる体制です！

チーム／組織構成
20代～ベテラン層まで幅広く活躍！
分からないことがあれば周りにすぐに質問や相談もしやすいので、安心して働けます！
また社内クラブやイベントなど交流の機会も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

■定着率：過去5年間実績…入社3年後の定着率88％（新卒）、平均勤続年数13.83年

【第二新卒＆未経験歓迎・学歴不問】「群馬で長く活躍したい」「安定収入がほしい」方にピッタリ！
第二新卒＆未経験歓迎・学歴不問！

＼こんな希望が叶います！／
■安定していて、働きやすい職場にいきたい！
■沼田市で長く働きたい！
■有名な食品づくりに携わりたい！
■マルチタスクより、1つの作業にコツコツ取り組みたい！
■身体を動かす仕事がしたい！

【歓迎要件】
必須ではございませんが、以下に当てはまる方はさらに優遇します！
■食品業界で何かしらの経験がある方（職種不問）
■グループで行う製造現場での経験がある方（業種不問）
※経験年数浅めの方、アルバイト経験のみの方もOK！
※もちろん経験10年以上の方も歓迎します
■フォークリフト免許をお持ちの方

【かしこまった志望動機は不要】
■「安定収入がほしい」「地域に腰を据え働きたい」など素直な理由でOK！
■お互いが納得の上で入社いただきたいと考えています。気になることは面接でお気軽にご質問ください！

【転勤・出張なし／マイカー通勤OK】
群馬（沼田市）の本社工場で勤務となります。

【群馬工場】
群馬県沼田市清水町3748
＜アクセス＞
・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分
・JR上越線「沼田駅」より車で5分
・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分
・関越自動車道「沼田」ICより車で10分

【借上社宅あり／U・Iターン歓迎！】
自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー、夏にはラフティングなどを楽しむこともできます！

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均所定労働時間40時間以内

※原則、2交替勤務となります。（配属ライン、生産計画などにより一部期間で定常勤務となる場合もございます。詳細は面接でお気軽にご質問ください。）

【定常勤務】
8:10～17:00（休憩65分）

【2交替勤務】
＜昼勤務＞
7:00～18:05（休憩65分）

＜夜勤務＞
19:00～翌6:05（休憩65分）

＜2交替勤務でのシフト例＞
○昼勤／●夜勤

日　月　火　水　木　金　土
休　○　○　○　○　休　休
休　●　●　●　●　休　休
休　○　○　○　○　休　休
休　●　●　●　●　休　休
休　○

<交替勤務で残業少なめ＞
・勤務時間が決まっているため、業務は次の交替勤務スタッフがくるまで。
・製造スケジュールは前月末までに組まれるため、オフのスケジュールも立てやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【未経験者】
月給19万4350円～20万1890円
（月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む）

【製造経験者】
月給19万9970円～23万9300円
（月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む）

◎ご経験に応じて、製造リーダー（サブライン長）クラスでの採用もあります。
（月給：26万3,100円～）

※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万900円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子ども1人につき月5000円）
■時間外手当
■深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給の275％支給）
■変形勤務手当

■賞与
年2回
（24年度実績5.3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収373万円
～520万円（残業代・各種手当含む）

■社員の年収例
未経験・1年目年収例：429万円（月給20万円＋各種手当）※25歳
経験者・1年目年収例：469万円（月給21.8万円＋各種手当）※30歳
※上記は残業代・深夜手当含む

■借り上げ社宅制度（U・Iターン希望の方から一部群馬県内在住の方まで利用可能　※社内規定に基づく、会社負担額上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■被服貸与
■冠婚葬祭の祝儀・見舞金支給
■社内親睦共済組織あり
■旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助）
■退職金制度
■時短勤務制度（活用実績あり／社員が小学校4年生に進級する前までの子を養育する場合、本人の申出により、1日2回を限度に最大2時間短縮の短時間勤務が可能）
■再雇用制度
■研修制度（現場研修、動画研修、コンプライアンス研修、外部研修…など）
■資格取得支援制度（フォークリフト免許など／試験費用負担、外部講習受講補助など）
■通信教育受講制度（自己啓発※修了時に受講料半額補助）
■社内レクリエーション（社内でのクラブ活動、親睦会、遠足…など／費用は会社負担）
■U・Iターン支援あり
■飲料の無料提供
＜手厚い研修サポート＞
◆動画教育
働くうえで欠かせない安全・衛生管理、防虫・防鼠などの知識を動画でレクチャー。
食品業界未経験の方でも基礎知識が身につきます。

◆現場研修
担当現場にて先輩社員が業務内容をレクチャーします。

◆コンプライアンス研修
キッコーマングループにて実施される座学研修。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月間勤務割によるシフト制
■年末年始休暇　
12月27日～1月4日（25年度）
■有給休暇　
※積立休暇制度あり（休暇の失効時に半分を積立可能・上限あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（本人の誕生日は所定休日）

＜休日出勤について＞
・三六協定を順守し、休日出勤は最大でも月2回までです。
・休日1日（7時間45分以上）勤務した場合は翌月末までに代休取得可能です。

【目標は自身で設定】
自身で設定した半年ごとの目標設定の達成度合いにより、考課を行います。

【キャリアパス】
▼一般職（等級制度／考課に応じて等級が上がります）
▼サブライン長（チームリーダー）
▼ライン長（本部管理職と同クラス）

【年1回、上長と面談を実施】
「将来やってみたいこと」や「ラインの配置転換」などのキャリア希望も気兼ねなく伝えられ、希望を実現するためのアクションを上長もいっしょに考えます。
（1人ひとりの希望は経営層も把握し、成果とタイミングに応じて、個々のキャリアアップ・キャリアチェンジを叶えられるよう最大限配慮します）