特定非営利活動法人ちゅうぶの過去求人・中途採用情報

【3カ月研修で安心スタート】障害のある方の「選択」を支える仕事
具体的な仕事内容
―★誰かの“当たり前”を一緒につくる仕事★―
障害のある方が「自分らしく生きる」ための日常や選択を支える仕事。
「外に出たい」「夜、遊びに行きたい」など、その人が望む“日常”を一緒に叶えていくのが、ちゅうぶの支援スタイルです。
食事や入浴などの生活サポートも行いますが、介助だけを行う仕事ではありません。

◆具体的な仕事内容
入社後は、まず利用者さんとの世間話や日常の会話を通して、少しずつ関係づくりからスタートします。
業務は先輩スタッフが1対1でフォローしながら進めるため、未経験の方も無理なく慣れていけます。

…………
※下記は、日々の支援の中で関わる業務の一例です。すべてを一人で担うことはありません。

■ヘルパー派遣（自立を支えるサポート）
・食事や入浴、トイレなどの日常生活のサポート
・買い物やイベントなど外出の付き添い
・ヘルパー同士の連携・育成サポート
※同性介助を基本としています
※先輩職員とチームで支援します

■日中活動のサポート（赤おに・青おに）
・クラブ活動や調理体験、地域外出のサポート
・地域や学校と連携した交流活動・人権教育

■自立生活のための相談支援
・日常の困りごとや生活設計に関する相談対応
・関係機関と連携した支援の調整

―★こんな企画にもチャレンジ★―
・大阪城エレベーター改修工事時、車いすを担いで登城支援
・毎年、なんば・梅田で一般参加OKのバリアフリー謎解きウォークラリーイベント
・2025年度は梅田スカイビルのワンダースクエアでイベントを開催しました！

―★研修・サポートも充実★―
◎先輩によるマンツーマン指導で基礎から学べます
◎3カ月の導入研修で、制度や支援の考え方を理解
◎配属後もOJT・定期フォローあり
◎ジョブローテーションで幅広い支援を経験

チーム／組織構成
★未経験の先輩・女性管理職も活躍中♪
先輩たちの前職は、高齢福祉、小売店、自衛官、力士、豆腐屋など…

障害者だけでなく職員も個性爆発！日々を楽しみながら社会を変えられる点に惹かれてちゅうぶに来てくれました。中には「障害者自身が主体になる支援スタイルに驚いた」という声も！

【人柄重視】◎学歴不問◎未経験歓迎！「困っている人を放っておけない…」そんなあなたが必要です
―★経験も、資格も一切不要！
“人が好き”な気持ちが、一番の応募資格です。
◎福祉系の仕事や勉強は初めてでも大丈夫！
◎必要な専門資格は入社後に取得できます

―★こんな方、歓迎します！
・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方
・決まった正解がない中で、相手に合わせて考えられる方
・誰かの代わりに決めるのではなく、一緒に考えられる方

―★個性豊かな仲間が活躍中
俳優、植木職人、営業など先輩の前職はさまざま。
イラストや動画編集が好き、Excelの数式が得意、運転や旅行、アニメ・ゲーム、ファッションやアートが好き
――そんなあなたの個性が誰かの生活や人生を豊かにしていく仕事です。

職歴や転職回数も関係ありません！
「人と関わる仕事がしたい」「今までとは違う価値観で働きたい」「やりたいことをやりきったので、次は社会の役に立ちたい」…など、今の率直な気持ちを教えてくださいね◎

◎大阪市内／転勤なし
◎U・Iターン支援あり（引越し手当）
◎駅から10分以内

大阪市内のいずれかの施設での勤務となります。

■介護派遣／ヘルプセンター・すてっぷ
■生活介護／青おに
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20（※法人本部）
アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分

■生活介護／赤おに
大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10
アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分

※拠点の近隣へ引越しする場合、手当の支給があります
※受動喫煙対策あり

【1カ月単位の変形労働時間制】
　1週間の平均労働時間40時間

【シフト例】
＜1＞7：30～16：00
＜2＞9：00～17：30
＜3＞13：30～22：00
＜4＞22：00～翌8：00
※介護派遣部門では、ヘルパーの派遣時間に応じて夜間の事務所待機をお願いすることもあります
※夜勤の頻度は月2～4回程度です

―★残業ほぼなしで、プライベートも充実！
仕事が終わったら、すぐ「おつかれ！」と言い合える職場です。
イベントや新しい利用者さんの受け入れ時以外は、ほとんどが定時退社。
オンもオフも大切にできる環境が整っています。

―★働きやすさのPoint！
◎残業は月平均4時間ほど・基本は定時退社を実現
◎急な残業が発生しても交代でしっかり休める体制
……メリハリある環境でしっかりリフレッシュしながら働けます！
■平均残業時間
4時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給20万7000円～24万円（1等級）
※1等級～4等級制度（役職や経験によって昇給・昇格）
※残業代は別途支給

―★頑張り次第でキャリアアップ！
経験ゼロのスタートでもしっかり評価される環境です。
頑張りや成長はきちんと見てもらえるため、やる気がカタチになります。

◎明確な評価制度でステップアップが可能
◎昇格や役職手当で年収アップも実現！
◎実際に30代で年収516万円の先輩も在籍

「誰かのために頑張る」あなたの姿勢が、ちゃんと評価される職場です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（月2万円まで）
■近隣からの自転車通勤手当（月3000円）※20分圏内
■仕事携帯手当（月2000円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子：1万円、第三子：5000円）
■介護手当
■宿泊手当（1泊3000円）
■緊急対応手当
■役職手当

■賞与
年2回
※4.2カ月分以上の実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収516万円（30代）
年収417万円（30代）
年収364万円（20代）

◎各種手当でしっかりサポート
――――
■時間外手当
■交通費支給（月2万円まで）
■近隣からの自転車通勤手当（月3000円）※20分圏内
■仕事携帯手当（月2000円）
■家族手当（第一子：月1万5000円、第二子：1万円、第三子：5000円）
■介護手当
■宿泊手当（1泊3000円）
■緊急対応手当
■役職手当

◎嬉しい制度・環境
――――
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ヘルパー資格取得援助制度あり
■スポーツクラブ無料利用あり
■服装自由（動きやすく、介護ができる服装であること）
■研修制度（導入研修など）
■資格取得支援制度（国家試験取得支援制度／合格祝い金支給）
■U・Iターン支援（合計15万円：引越し費用10万円＋家賃補助1回のみ5万円）
……拠点近隣への引越しの場合／目安3km圏内
―★Instagram・TikTokで働く魅力を発信中！
＞＞「NPOちゅうぶ」で検索してみてください♪

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
月7日～8日休みのシフト制　☆土日祝に休みを取ることも可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得12.5日／年　※取得率85％：2024年度実績）
■産前・産後休暇
（男女を問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女を問わず取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK
（例：こどもの卒業記念旅行や新婚旅行、趣味のための休暇など）

☆シフトは毎月20日ごろに出ます！
☆事前の希望休はできるだけ調整します♪

【家庭環境を問わず働きやすい環境づくりを目指しています】
◎子育て中の職員も多く、ライフステージが変わっても働ける職場です。
◎直近2年で3名の男性職員が育休を取得！男女問わず休暇取得や半日勤務の実績があります。
◎長期休暇（有休＋公休で5連休以上）も調整して取得できるよう取り組んでいます！

人は、1日におよそ70回の選択と決定を繰り返していると言われます。

・朝起きる時間
・出掛ける場所
・どんな服を着て
・何を食べて
・何をして
・誰と過ごすのか　…etc

平均寿命の83歳まで生きるとすると、70回×365日×83年＝生涯でおよそ200万回。
これは健常者だった場合の数字です。

では、障害者の場合はどうでしょう？
私たちは、生活の中にさまざまな制限をかけられる障害者でも『200万回の選択』を実現できる社会づくりを目指しています。

“障害があっても、人の力を借りて自己選択・自己決定すること”
私たちの考える大きな「自立」のかたちを確かに実現していくために。

ちゅうぶでは介護や生活支援だけでなく、社会全体がすべての人にとって住みやすいものになるよう、行政や企業への働きかけも行っています。

【提案の実現例】
◇人気テーマパークや映画館の車イス席の改善
◇駅のエレベーターマークの設置
◇なんばミナミトイレマップの作成
◇なんば地下街のエレベーター表示設置
◇歩道と道路の段差解消
◇須磨海水浴場のバリアフリー化

こういった調査・提案・交渉も障害者とスタッフが一緒に考え、話し合って取り組んでいます！