首都高リテイル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
首都高リテイル株式会社の過去求人・中途採用情報
首都高リテイル株式会社の 募集が終了した求人
営業職(新規事業・商品企画)/未経験歓迎/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
<スターティングメンバー/幹部候補>営業、事業企画、商品開発など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆営業、PA ・物販事業の運営、中古車事業などの新規事業、企画立案など、幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■営業
■事業企画・新規事業開発
・中古車の買い取り、海外輸出、販売を行うための新たなスキームの企画・構築
・主軸事業にとらわれず、新たな収益源となる事業アイデアの企画・実行
・PAの集客・売上向上に向けた施策立案(ラーメン自販機の導入など)
■商品開発・物販事業
・「首都高みやげ」など、オリジナル商品の企画・開発(首都高の横断幕を再利用したバッグなど)
■PA/店舗運営管理および、経営管理
・PA内の運営マネジメント、施設改善提案、サービス品質向上など
■事務作業
・資料作成、経理など
【基本的な一日の流れ】
・9:00 出社
・10:00 経理などの事務作業
・11:00 商品企画
・12:00 昼休憩
・13:00 PAエリアに訪問
・15:00 帰社
・16:00 企画会議
・17:00 事務作業など
※基本的には、メインとサブの2名体制の「チーム」で業務を行います
● 新会社のスターティングメンバー募集 ●
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首都高グループの新会社として、2025年1月にスタートした当社。新規事業の立ち上げと並行し、スターティングメンバーとして会社のルールや管理部門の仕組みづくりなど、体制構築にも携われるやりがいがあります。ゆくゆくは、幹部社員として当社の中核を担う人材への成長を期待しています。
● 企画力、語学スキルを活かせます ●
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企画立案したプロジェクトを自ら実行できるのが、このポジションの魅力。自分なりのアイデアを発揮できます。また、新製品の開発に当たっては海外の製造拠点とやり取りをしたり、海外出張に行くことも。英語や中国語などのスキルがある方は活かせる環境です。
チーム/組織構成
新会社の「スターティングメンバー」としての採用なので、現在は少人数の体制。経営層とも直にやり取りできる、風通しの良さが特長です。
<未経験歓迎>【大卒以上】人柄重視★企画にチャレンジしたい方◎要基本のPCスキル/普免(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)と普通免許をお持ちであれば、ご経験は不問!意欲と人柄重視の採用です。
●以下の資格、スキルをお持ちの方はなお可
・中古自動車査定士
・簿記3級
・英語、中国語のスキル
<活躍できる人物像>
経験、スキルではなく、今回の採用は新たな発想力を持ち、事業を生み出し、推進して、ゼロ・イチを生み出せる人材を求めています。
転勤なし/東京都中央区日本橋/地下鉄各線「日本橋駅」より徒歩4分
●本社:東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F
<アクセス>
・「日本橋駅」より徒歩4分
・「宝町駅」より徒歩6分
・「京橋駅」より徒歩8分
■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に変更ありません)
月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
※残業代全額支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(ポイント制/スポーツクラブ、旅行などで利用可能)
★
毎月上長と1on1を実施。目標に対しての面談
四半期に1回 役員と目標に対しての面談
■評価をされる方
積極的に自分の意見を出せる方。
他部署と連携をして、リーダーシップを出せる方。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
