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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Asset Business Human Capital

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル6F1号

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株式会社Asset Business Human Capitalの 募集が終了した求人

人材コンサル/未経験歓迎/年休125日/フレックス/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フレックス制/インセンティブあり】「人と仕事の本質的なマッチング」を行うキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
…当社について…
「1,000億円規模の公益分配企業を創る」という大きなVISIONを掲げ、広告代理店事業・人材紹介の領域を中心に、急成長を続けています。
「スピード×領域特化型モデル」で製造・介護の業界を中心に圧倒的な実績を上げています。

…お任せする仕事内容…
「働く人が“人生の選択肢”を増やせる社会」をつくることを使命に、単なる求人紹介ではなく、求職者の人生背景や価値観を深く理解し、一人ひとりに最適な企業を紹介し、その後までフォローする、そんなキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。

【主な業務内容】
◆求職者のカウンセリング
▽キャリア面談で経験・価値観・志向性を丁寧にヒアリング
▽履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを行い求職者をサポート

“やりたいことが分からない”方には市場感を踏まえたキャリア提案も実施

◆企業折衝・要件定義
▽介護・製造業界を中心とした企業の担当者と連携し、募集ポジションの要件や選考プロセスを設計
▽採用ターゲットのすり合わせ、求人票のブラッシュアップ

◆マッチングの提案
▽自社のデータベースや外部のスカウト媒体から候補者を選定
▽選考日程の調整やフィードバック共有、内定条件の交渉まで対応
▽求職者が入社後も一貫してフォロー

◆市場リサーチ・改善提案
▽業界の求人動向や募集条件、給与の相場など、
競合の採用状況を詳細に調査し、データをもとに採用成功率を高める施策を立案
あなたの分析力や企画力を活かして成長することができます
▽市場データをもとに採用成功率を高める施策を立案
▽月次・四半期レポートを作成し、社内の営業・企画へ改善提案

チーム/組織構成
人材コンサルタント:8名
平均年齢は20代半ばと若い組織で、男女問わず活躍中!
成果へのこだわりと成長意欲の高いメンバーが集まり、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。

■男女比:8:2
■定着率:定着率100%(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】コミュニケーション力を活かして人材業界で活躍したい方大歓迎
【必須条件】
■結果にこだわって業務に臨める方
■コミュニケーション力・ヒアリング力を活かしたい方
■自発的に改善施策を提案・実行できる方

\こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎!/
◎人材紹介・キャリアカウンセリング経験
◎法人折衝の経験
◎中途採用市場の知見
◎採用管理システムやCRMツールの実務運用経験
◎チームでのKPI運用・達成の経験
◎求職者・企業双方のベストを献身的に追求できる
◎自ら主体的に動いて成果を出せる
◎課題に対し柔軟に仮説検証を繰り返し、PDCAを高速で回せる
◎変化の激しい採用市場において学び続ける意欲

勤務地

【転勤なし】
■本社:東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル

▽アクセス
・大崎広小路駅より徒歩8分

※受動喫煙防止対策:あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/08:00~11:00・15:00~22:00
コアタイム/11:00-15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(標準労働時間:8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

年俸400万円~499万円

※12分割して1/12を月々支給。半年に1度成果に応じたインセンティブを賞与扱いとして支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~499万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■通勤手当(上限あり)
■リファラル補助制度
■アルコールタイム
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■公傷休暇
■看護休暇
■裁判員休暇

※5日以上の連続休暇OK

■入社後の流れ

入社から3カ月はオンボーディング期間。
4カ月目以降からの個人目標達成に向けて、じっくりと成長できる環境です!

▽1カ月目:入社時研修で、社内ルールや業界知識、業務のフローなどを学びます。

▽2カ月目:上長と伴走しながら求職者や企業との対応に挑戦!

▽3カ月目:一連の業務を理解し、一人で遂行できる状態へ!不安点やイレギュラーな対応などは随時フォローします。

■POINT!

☆風通しの良い環境
スタートアップ企業のため役員との距離が近く、意思決定が早いことが当社の特徴の一つ。
会社や事業、組織づくりに携わることも可能!
入社年次に関わらず意見を取り入れ、意欲のあるメンバーにはどんどんチャンスが回ってくる風土です。

☆収入アップを目指せる
成果は報酬としてしっかりと還元。インセンティブによって月額30万円以上も可能!
頑張り次第で収入アップが可能な環境です。


出典:doda求人情報(2025/12/8〜2026/3/8)

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