株式会社Asset Business Human Capital
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Asset Business Human Capitalの過去求人・中途採用情報
株式会社Asset Business Human Capitalの 募集が終了した求人
人材コンサル/未経験歓迎/年休125日/フレックス/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【フレックス制/インセンティブあり】「人と仕事の本質的なマッチング」を行うキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
…当社について…
「1,000億円規模の公益分配企業を創る」という大きなVISIONを掲げ、広告代理店事業・人材紹介の領域を中心に、急成長を続けています。
「スピード×領域特化型モデル」で製造・介護の業界を中心に圧倒的な実績を上げています。
…お任せする仕事内容…
「働く人が“人生の選択肢”を増やせる社会」をつくることを使命に、単なる求人紹介ではなく、求職者の人生背景や価値観を深く理解し、一人ひとりに最適な企業を紹介し、その後までフォローする、そんなキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。
【主な業務内容】
◆求職者のカウンセリング
▽キャリア面談で経験・価値観・志向性を丁寧にヒアリング
▽履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを行い求職者をサポート
“やりたいことが分からない”方には市場感を踏まえたキャリア提案も実施
◆企業折衝・要件定義
▽介護・製造業界を中心とした企業の担当者と連携し、募集ポジションの要件や選考プロセスを設計
▽採用ターゲットのすり合わせ、求人票のブラッシュアップ
◆マッチングの提案
▽自社のデータベースや外部のスカウト媒体から候補者を選定
▽選考日程の調整やフィードバック共有、内定条件の交渉まで対応
▽求職者が入社後も一貫してフォロー
◆市場リサーチ・改善提案
▽業界の求人動向や募集条件、給与の相場など、
競合の採用状況を詳細に調査し、データをもとに採用成功率を高める施策を立案
あなたの分析力や企画力を活かして成長することができます
▽市場データをもとに採用成功率を高める施策を立案
▽月次・四半期レポートを作成し、社内の営業・企画へ改善提案
チーム/組織構成
人材コンサルタント:8名
平均年齢は20代半ばと若い組織で、男女問わず活躍中!
成果へのこだわりと成長意欲の高いメンバーが集まり、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。
■男女比:8:2
■定着率:定着率100%(1年以内)
【未経験歓迎/学歴不問】コミュニケーション力を活かして人材業界で活躍したい方大歓迎
【必須条件】
■結果にこだわって業務に臨める方
■コミュニケーション力・ヒアリング力を活かしたい方
■自発的に改善施策を提案・実行できる方
\こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎!/
◎人材紹介・キャリアカウンセリング経験
◎法人折衝の経験
◎中途採用市場の知見
◎採用管理システムやCRMツールの実務運用経験
◎チームでのKPI運用・達成の経験
◎求職者・企業双方のベストを献身的に追求できる
◎自ら主体的に動いて成果を出せる
◎課題に対し柔軟に仮説検証を繰り返し、PDCAを高速で回せる
◎変化の激しい採用市場において学び続ける意欲
【転勤なし】
■本社:東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル
▽アクセス
・大崎広小路駅より徒歩8分
※受動喫煙防止対策:あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/08:00~11:00・15:00~22:00
コアタイム/11:00-15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(標準労働時間:8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)
年俸400万円~499万円
※12分割して1/12を月々支給。半年に1度成果に応じたインセンティブを賞与扱いとして支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~499万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■通勤手当(上限あり)
■リファラル補助制度
■アルコールタイム
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■公傷休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
※5日以上の連続休暇OK
入社から3カ月はオンボーディング期間。
4カ月目以降からの個人目標達成に向けて、じっくりと成長できる環境です!
▽1カ月目:入社時研修で、社内ルールや業界知識、業務のフローなどを学びます。
▽2カ月目:上長と伴走しながら求職者や企業との対応に挑戦!
▽3カ月目:一連の業務を理解し、一人で遂行できる状態へ!不安点やイレギュラーな対応などは随時フォローします。
☆風通しの良い環境
スタートアップ企業のため役員との距離が近く、意思決定が早いことが当社の特徴の一つ。
会社や事業、組織づくりに携わることも可能!
入社年次に関わらず意見を取り入れ、意欲のあるメンバーにはどんどんチャンスが回ってくる風土です。
☆収入アップを目指せる
成果は報酬としてしっかりと還元。インセンティブによって月額30万円以上も可能!
頑張り次第で収入アップが可能な環境です。
