アラオ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向け＆ルートセールス中心】「こんな商品ない？」営業自らご要望を形に！自社商品の提案営業
具体的な仕事内容
商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。

＜扱う商品は…＞
■点字ブロック
■鉄パイプの先端キャップや保護カバー
■工場・倉庫などに敷くマット
■壁や柱の角を保護する養生材　など

当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。
誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！

＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得
▼1日あたり5～6社を目安に訪問
▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り

★信頼重視！ルートセールス★
商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。
そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。

★裁量の大きな働き方★
誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。
自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。
「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」
…等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！

★商品企画でアイデアを形に★
年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。
「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画・開発を手掛けています。
あなたのアイデアが未来の大ヒット商品につながることも。
自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！

＜商品開発の流れ＞
▼毎月の営業会議で、お客様からいただいたご要望をもとにアイデアを共有
▼挑戦する企画が決まったら、サンプルを作成
▼お客様先にサンプルを持参し、感想をヒアリング
▼需要が見込まれれば商品化！

◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！

チーム／組織構成
各支店には7～10名、営業所には3～5名の社員が在籍。20代・30代のメンバーが中心です。
コミュニケーションを大切にする、温かい社風が特長の当社。
営業未経験だったメンバーや、異業種出身のメンバーも多数活躍しています！

■定着率：96.7%

【未経験歓迎】5名以上採用予定！“自分で考え形にする”仕事の楽しさを実感したい方◆大卒以上◆要普免
＜応募条件＞
■大卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒／社会人10年以上の方も歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■未経験から営業職にチャレンジしたい方
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■裁量権を持って仕事に取り組みたい方
■アイデアを形にできる仕事がしたい方
■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方
■チームワークを大切にする職場で働きたい方　など

面接では、あなたの人柄や価値観、考え方を知ることを大切にしています。
ミスマッチのない転職にしてほしいと考えています。気になることや不安なこともぜひ遠慮なくご質問ください！

【U・Iターン歓迎】
北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県

下記よりご希望の勤務地をお選びください。

■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38
■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区中野4-7-26（※）
■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8
■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5
■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1
■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20
■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22
■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20
■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7

※仙台営業所は、2025年3月より下記住所に移転予定です。
　宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:50～18:00（所定労働時間8時間／休憩70分）

★メリハリ重視！残業ほぼなし★
20年以上前から「残業を良しとしない」風土が根付いている当社。
会社全体として、メリハリのある働き方を推奨しています。
そのため月平均の残業時間は4.5時間程度。自分の時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
4.5時間

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★
当社営業職の平均年収は480万円。
社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！

▽社員の平均年収▽
■20代…年収400万円
■30代…年収500万円
■40代…年収650万円

▽給与にプラスされる各種手当▽
■交通費支給（上限月2万5,000円まで）
■残業手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円）
■役職手当
・部長：月10万円～15万円
・支店長：月8万円～10万円
・所長：月5万円～7万円
・課長：月2万5,000円～4万円
・係長：月1万5,000円
・主任：月1万円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
■年収460万円／29歳・入社5年
■年収640万円／33歳・入社10年
■年収750万円／43歳・入社15年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■家賃補助（転勤が発生した場合）
■研修制度あり（座学研修、年次研修、外部講師研修など）
■テレワーク手当（400円/日）
■プレミアムフライデー（月1回、好きな金曜日に15時退社）
■奨学金返還支援制度
■エクシブ会員制度

＜各種手当＞
■交通費支給（上限月2万5,000円まで）
■残業手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／第1子：月5,000円）
■役職手当
・部長：月10万円～15万円
・支店長：月8万円～10万円
・所長：月5万円～7万円
・課長：月2万5,000円～4万円
・係長：月1万5,000円
・主任：月1万円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75.5％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（在籍3年以上／連続5日）◎前後土日と合わせて最大9連休を取得可能！

当社は1947年の創業以来、70年以上にわたって安定成長を続けてきました。
現在は全国に11拠点を展開。直近でも10年以上連続で増収増益を達成しています。

優れた商品開発力と提案力を武器に、業界内で高い知名度とシェア率を誇る当社。
ベースとなるブランド力やノウハウがあるからこそ、質の高いご提案が可能です。

“長年において培った信頼”と“お客様に寄り添う営業スタイル”。
会社としての基盤と社員それぞれの提案力が、どちらも存分に活きる環境が当社の強みです！

未経験スタートのメンバーも多数活躍している当社。
一人ひとりが着実に力を発揮できるよう、しっかり育成期間を設けています。

入社後は、当社の商品について学ぶことからスタート。その後は先輩の商談に同行し、実際の業務を習得します。
専門知識や商談のコツも、ロープレなどを通して基礎から丁寧にお教えします！
入社後数カ月後から、徐々に先輩の担当を引き継ぎ独り立ちです。

当社では、社内勉強会などを通して知識やノウハウを共有しています。
自由度の高い社風だからこそ、誰もが安心して仕事に取り組めるよう、フォロー体制に力を入れています！

当社は、立場やバックグラウンドに関係なく社員一人ひとりの声を尊重する社風。
毎月の営業会議でも、柔らかい雰囲気のもとざっくばらんに意見を出し合っています。

どんな商品でも、お使いいただいているうちに「もっとこうしてほしい」というご要望が出てくるもの。
そんなお客様の声を汲み取り、ぜひ自分なりのアイデアで表現してください！

評価においても、社歴や年齢に関係なく、各々の頑張りを正当に評価します。
そのため実績次第では、早期キャリアアップも可能。
実際に、入社2～3年で主任に昇格する先輩なども多数です！