株式会社ｒｈ　ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅの過去求人・中途採用情報

物件の管理に関わる事務業務（請求書作成、スケジュールや案件管理など）をお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく」とミッションを掲げる『株式会社robot home』のグループ会社として、2016年に設立。アパートなどのメンテナンス（清掃）を軸に事業を展開しています。

今回募集するのは、不動産企業のバックオフィスメンバー。
住んでいた方が退去されたあとのお部屋を綺麗な状態に回復する、物件管理に関わる事務業務をお任せいたします。


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具体的な業務について
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■請求書作成
■パートナー企業とのやり取り
■スケジュールや案件管理
■各種書類の作成
■設備チームのマネジメント
■経営資料の作成　など

物件の管理を軸に、それに付随する業務をお任せ。
入社後いきなりすべての業務をお任せするのではなく、
適性やスキルに合わせて配属先を決定し、お仕事をお任せいたします。

★入社後は3カ月の研修をご用意！
業界の知識や事務の経験は問いません。
入社後は3カ月の研修を通して、業務に必要な知識を習得いただけます。
チームで進める業務が多いため、研修後も困りごとがあればすぐ相談できる体制があります！


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長期的なキャリアを実現
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「私は事務系の仕事が得意」「人と接することやマネジメントが好き」など、自身に合った業務を中心にキャリアを築いていけます！

★次のステップが見える評価制度
頑張っているのになかなか評価されていない…ということがないよう、評価のポイントがしっかり明示されています。また、年に2回の評価面談で評価の理由について上長とコミュニケーションが取れるので、納得感を持ちながら常に次の目標が見据えやすい体制です。

★ワークライフバランスも充実
不動産業界では珍しい土日祝休み！さらに、残業月平均11.1h、有休取得率73％とプライベートを大切にできる働きやすさが整っています。さらに、産育休の取得・復帰実績も100％でライフイベントを経ても長期的にキャリアが描けます◎

チーム／組織構成
30代前半を中心に、若手メンバーが活躍中！部署全体で約25名のメンバーが在籍しており、それぞれが得意な領域をもとに、協力し合いながら業務を進めています！

★女性管理職も活躍中

【学歴不問◎】事務・賃貸管理・不動産業界の経験は一切不問でOK★未経験歓迎★第二新卒歓迎★
★職種未経験OK★

＜歓迎条件＞
☆いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください
・社会人経験3年以上
・事務職の経験2年以上
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとるための努力ができる方
・前向きに新しいことを覚え、仕事を通じて自己成長したいと考えられる方
・粘り強く、コツコツと作業を行うことができる方

《優遇条件》
◎賃貸不動産管理経験をお持ちの方
◎業界経験ある方は優遇

＼こちらの方も歓迎します／
◇建物の設備に詳しい方
◇不動産業界で働いた経験をお持ちの方
◇人と話をすることが好きな方
◇営業経験をお持ちの方
◇フットワークが軽い方

★社会人経験10年以上の方歓迎

★転勤なし／東京・大阪のいずれかの拠点

■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F
■大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※勤務地はご希望に応じます。
※親会社の株式会社robot homeオフィスでの勤務となります

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

★お昼休憩の12:00～13:00の間は受電もストップ！
★落ち着いてゆっくり休憩することができます◎
■平均残業時間
11.1時間

（グループ全体）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・条件面に変更はありません）

東京：月給30万円～40.4万円（固定残業代含む）
大阪：月給28万円～40万円（固定残業代含む）

※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を下記のように支給します。
　東京：月40,400円～54,400円
　大阪：月37,800円～54,400円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月5万円）
■資格手当（月2万円／宅建）

■賞与
年2回
（6月、12月）★賞与実績：3カ月分の実績あり！※評価に応じての金額となります。

■昇給
年2回
※年齢・社歴・性別などに関わらず、フラットに実力を評価します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収594万円（入社5年目）
年収504万円（入社3年目）
年収444万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度
└宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■退職金制度あり（確定拠出年金制度）※社員側の負担は一切なし

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率73％ ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OKです！

◎休日出勤が発生した場合も、代休の取得が可能ですのでご安心ください！
◎有休取得率、産前・産後・育児休暇取得実績率はグループ全体での実績となります。

自身で賃貸のお部屋を借りるときなどに役立つ、『設備関連の知識』や『退去時にどういったことで費用がかかるのか（抑えられるのか）』などの専門知識を習得できます。

また、数多くの協力会社様やスタッフとの調整を行う業務のため、コミュニケーションスキルが身につきます。衣食住の「住」に関わる物件メンテナンス業務で専門知識を習得しながら、エキスパートとしてのキャリアアップが目指せます。