株式会社エバーコンサルティングの過去求人・中途採用情報

株式会社エバーコンサルティングの募集が終了した求人

人材コンサルタント（経験者優遇）／実働7.5時間／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

お任せするのは、転職先を探す「求職者」と人材を探す「企業」とのマッチングです。
具体的な仕事内容
お任せするのは、転職先を探す「求職者」と人材を探す「企業」とのマッチングです。
求職者との面談や、企業の採用ニーズのヒアリングを行ないます。
金融・流通・小売・メーカー・マスコミなど、幅広い業界の企業が取引先です。

＜企業側への対応の流れ＞
▼求人企業・求職者へのアプローチ（新規・既存）
▼求人企業の業務課題と、希望の年齢、年収、スキルなど人材のニーズをヒアリング
▼契約書の作成・スケジュール調整・受注
▼求職者への対応
▼選考の日程調整・対策、入社までのフォロー

◎対応するのは、基本的に既存の取引があるお客様で、新規の取引先も紹介がメイン。
　サービスの良さが評価され、お客様から紹介いただくことも多いのです。

＜求職者への対応の流れ＞
▼スカウトの送信
▼スカウトに返信があった方に対し、企業の説明を実施
▼応募者と面談し、希望条件や適性を把握
▼企業とのマッチング

＜紹介実績例＞
2度当社で転職を行なった求職者の方は、年収750万円→1500万円→1800万円、と大幅アップを実現！
求職者一人ひとりに向き合った対応を行なっているので、複数回利用して下さる方も多いのです。

＜仕事のポイント＞
★反響があった求職者全員と面談を行ないます！
応募や返信があった求職者の方全員と面談を実施。企業と求職者双方と、
『一気通貫』で連携を取っているからこそ、質の高いマッチングが実現しています。

★企業の採用活動・事業のコンサルティングにも挑戦可能！
担当企業の採用活動、そして事業展開のコンサルティングを行なうことも。
経験豊富な代表に依頼が寄せられます。またそのノウハウは社長の商談に同席することで、学ぶことができます！

チーム／組織構成
現在、人材コンサルタントは5名ほど、20代30代も活躍しています。
女性も1名在籍中です。全員中途での入社で、前職はIT、金融、流通など様々。
入社の理由も「能動的に行動できる職場が良い」「人間関係に惹かれた」など多種多様です。

社員同士の関係性も良く、コミュニケーションも活発。
成約に結びついた時にはみんなで祝福しあっている、温かい雰囲気です。
代表との距離感も近く、成約したら一緒にランチに行ったりと
働くモチベーションの一つになるはずです。

対象となる方

【職種・業種経験者大歓迎】“新しい環境で心機一転スタートしたい”という方に期待しています！
■人材業界のご経験がある方
■大卒以上の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※高い専門性や実務実績をお持ちの方は、学歴に関わらずぜひご応募ください

＜こんな方、活躍できます！＞
◎営業職や人材業界、金融業界などの経験をお持ちの方
◎挑戦欲があり、スキルアップを目指している方
◎人の意見をしっかり受け止め、行動に移せる方
◎何かに夢中になって取り組んだ経験がある方

＜採用人数＞
業績好調&事業拡大のため、
今回10名～15名の積極採用です！

選考のポイント

「経験」＋「意欲」を最重視します！
面接では「これからどうなりたいか」「過去に熱中してやりきったこと」などをぜひ教えてください。
あなたの可能性に期待しています！

勤務地

【東京本社｜駅チカ｜転居を伴う転勤なし】
【本社】東京都中央区日本橋3-5-12　ニュー八重洲ビル6階
※転勤はありません。
交通
各線「日本橋駅」より徒歩3分
各線「東京駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
★業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：最大3ヶ月
※待遇に変動はございません。

給与

★成果に応じて、賞与でしっかり還元しているので、社内の平均年収は【600万円～700万円】となっています。
毎月1件入社が決定できれば、年収は600万円ほどになるイメージです。
なかには、3年前に入社し、年収1500万円を実現した社員も！

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当
※能力・経験を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（月成約1～2件）

■社員の年収例
1000万円／・入社5年目（諸手当＋賞与込み）
700万円／・入社3年目（諸手当＋賞与込み）
400万円／・入社1年目（諸手当＋賞与込み）