第一恒産株式会社の過去求人・中途採用情報

第一恒産株式会社の募集が終了した求人

不動産管理／営業経験を活かす／残業月2h／ノルマなし

正社員

仕事内容

＜未経験OK＞マンション・アパート・ビルの管理・入居者募集のサポート・空室対策にむけたご提案など
具体的な仕事内容
★不動産管理のフロント業務★
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修繕や点検は専門業者が対応するため、技術的な知識は不要。
入居者さま・オーナーさまとのコミュニケーションを通じて、建物全体を管理する役割をお任せします。

【具体的な業務】
◆入居者対応（全体の約4割）
設備不具合やご要望の一次対応
専門的な修繕は協力会社へ依頼
※夜間・休日は外部対応窓口が基本

◆オーナー対応（約4割）
定期報告（入居状況・収支）
修繕や改善のご相談対応
※売り込み・新規開拓なし

◆空室対策のサポート（約2割）
物件写真の撮影
募集内容の調整
リノベーション提案（先輩同席）

※いきなり全業務を任せることはありませんので安心して下さい。

【管理する建物】
賃貸マンション・アパート、商業ビル・オフィスビル　など
◎仙台市中心部の物件がメイン

★経験ゼロからのスタートもOK★
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社内研修やOJTを通じて、不動産管理の基礎から段階的に習得できます。

また資格取得支援制度を活用し、宅建士などの資格を取得可能！
業務の幅や評価にもつながり、長期的なキャリア形成が可能です。

不動産業界が初めてで入社した30代・40代社員も活躍中です。

チーム／組織構成
＜＜平均年齢44歳＞＞
少人数だからこそ、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。
堅苦しさはなく、困ったときに自然と声を掛け合える雰囲気があります。

■男女比：男性：女性＝2：3

対象となる方

【未経験歓迎】営業・接客経験を活かせる／安定業界で長期キャリアを築きたい方歓迎　※高卒以上
◆必須条件
・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
※宅建などの資格は入社時点では不要です。

◇特に歓迎するご経験
・不動産業界での営業経験
（賃貸仲介・カウンター営業・管理営業など）

◇活かせるご経験
・営業・接客・サービス業などでの顧客対応経験
・建物・設備管理の経験
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士（入社後取得も可）

【こんな方を歓迎します】
・不動産営業の経験を活かし、ノルマに追われない働き方に切り替えたい方
・お客さまとじっくり関係を築く仕事がしたい方
・安定した環境で長く働ける仕事を探している方

選考のポイント

建物の入居者さまやオーナーさまとのやり取りがあるポジションのため、『コミュニケーション力』を重視します。営業経験者の方で「数字を追う仕事に疲れてしまった…」そんな方も大歓迎！ぜひご応募ください。

勤務地

仙台営業所／宮城県仙台市青葉区★「北四番丁駅」より徒歩4分
※U・Iターン歓迎

＜勤務地詳細＞
宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼなし！生活との両立もバッチリ★
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◆夜間・休日のトラブルは外部業者が対応
◆担当物件は仙台市中心部が中心
◆業務量は営業所全体で調整

そのため、残業は月平均2時間程度。
「定時で帰るのが当たり前」の職場です！
■平均残業時間
2時間

／残業ほぼありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※期間中は月給20万円～24万円となります

給与

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：計3カ月分）
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

★安心の固定給制★
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インセンティブによる変動がなく、毎月安定した収入を得られる給与体系です！
担当物件の居住率など、お客さまの売上にどのくらい貢献できているかの指標が評価基準になっており、頑張った分は昇給に反映。長く働くことにより着実にベースアップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（昨年実績：計3カ月分）

■昇給
年1回
（昨年実績：2000円～2万円アップ／回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／入社2年目・サブリーダー
年収480万円／入社6年目・リーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■特別手当支給（年間MVP賞）
■退職金制度
■定年制／再雇用制度あり
■勤務延長制度
■研修制度（入社時研修・社内研修会など）
■資格取得支援制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■健康診断
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜・日曜（年5日程度、第一水曜の出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2025年度）
■夏季休暇
（6日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼ポイント／
【有休取得もしやすい環境です】
業務は自分で管理をしているため、調整さえしっかりすれば休みを取りやすい環境です。家族の行事や旅行、趣味など、プライベートとの両立もバッチリできます。