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【充実のサポート体制】電子カルテシステム「PlusUs」の導入からアフターフォローまでお任せ！
具体的な仕事内容
◆◇進化し続けるWeb型電子カルテ「PlusUs」◇◆
「PlusUs」は業界に先駆けて開発されたWeb型電子カルテです。100％Web化・クラウド対応・高いカスタム性が特長。
電子カルテに加え、医事会計・健診など診療業務を幅広く支援し、全国で電子カルテ317施設・医事519施設（2023年6月末時点）に導入しています。
現場の声を反映しながら進化を続け、多くの医療機関に選ばれているシステムです。

【導入の流れ】
▼事前準備
病院の各部門と打ち合わせし、外来から会計までの導線や、業務フローを確認
その後、作業のスケジュールを調整し、工程表を作成

▼運用マニュアルの作成
導入後の運用方法やマニュアルを整備。

▼セットアップ
病院ごとにシステムのカスタマイズやマスターデータを構築（Excelを使用）
セットアップ後は、職員への操作説明やトレーニングも実施
※システム開発やプログラミング作業は一切ありません

▼アフターフォロー
カスタマーサポートチームと連携し、導入後のトラブルの対応などを行います
※基本的にカスタマーサポートチームのみで対応


◆◇医療現場に貢献◇◆
5～6カ月間、1チーム4～5名で各病院に常駐し、システム導入から運用までを担当。
病院ごとに電子カルテを整備し「業務がスムーズになった」と喜ばれる瞬間にやりがいを感じます。


◆◇未経験から専門スキルを身につける◇◆
座学で当社の電子カルテシステム「PlusUs」の基礎を学習。
その後、OJTで導入準備から運用までを経験し、より実践的なスキルや知識を身につけます。穏やかで相談しやすい先輩が多く、未経験でも安心して成長できる環境です。

【キャリアパス】
一般社員→サブマネージャー→プロジェクトマネージャーとステップアップが可能。
幅広い業務を経験できるので、自分の得意分野を見つけながら、知識や経験を深められます！

チーム／組織構成
◆◇安心して働ける、人間関係の良さ◇◆
20代～40代の社員中心に活躍中！
温厚で協力的な社員が多く、チームで助け合う文化が根づいており、困った時はいつでも相談できる環境です。一人ひとりを尊重した風土が働きやすさと高い定着率につながっています。

★平均勤続年数10.7年
★女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／大卒以上】社会貢献性がある医療業界に関心がある・DXで医療現場に貢献したい方歓迎！
【必須条件】
◆大卒以上

＜活かせる経験・スキル＞
◆SEやプログラマーなど、システム構築の経験
◆看護師など医療業界での経験

＼ こんな方を歓迎しています！ ／
◇社会貢献性の高い仕事がしたい
◇社内外問わずコミュニケーションを大切にできる
◇ワークライフバランスを見直したい
◇人間関係の良い職場で働きたい
◇旅行が好き
◇向上心を持って業務に取り組める

#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／北海道・東北・東京・大阪エリア募集！】
※勤務地は希望を考慮し、配属いたします

＜北海道＞☆積極採用中☆
北海道札幌市中央区南9条西5-1-15　SAKURA-S9 T室

＜仙台＞☆積極採用中☆
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F

＜東京＞
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階

＜大阪＞
大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル


＼ 旅行が好きな方にぴったり！ ／
電子カルテ導入に伴い、数日間病院へ常駐する出張が発生します。
基本はチームで同行するため、孤独感はなく、移動中や仕事終わりにご当地グルメを楽しむなど、出張をリフレッシュの機会として楽しむ社員も多数！
※社内より導入先の医療機関での業務が中心となります
※出張時の移動費、ホテル宿泊代は会社が全額負担

※マイカー通勤：地域によって申請可
※受動喫煙対策：あり

■勤務時間／8：45～17：45（休憩60分・実働8時間）
※夜勤はほぼありません
■平均残業時間
27時間

※稼働直前1カ月程度の時期に残業が集中しますが、平時は定時上がり可能です

正社員
試用期間：3～6カ月
※期間中の条件、待遇に変動はありません

＜東京＞
月給32万4180円～50万286円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します

＜大阪＞
月給30万9180円～48万286円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します

＜北海道＞
月給26万4000円～42万円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4000円～7万円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します

＜仙台＞
月給24万4190円～41万6910円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、3万9190円～6万6910円）を含みます
※超過分は時間外手当を追加支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■通勤手当（住宅手当と合わせて最大月2万2000円）
■住宅手当（通勤手当と合わせて最大月2万2000円）
■資格手当（賞与時に支給)
■健康管理手当（非喫煙者に支給されます！）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■地域手当（対象勤務地のみ）
■出張手当（日当2000円、宿泊費、交通費）
　週末に一時帰宅するための交通費も、全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：4.1カ月分

■昇給
年1回
（4月）
★昨年度昇給率実績1～4％

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目／26歳）
年収600万円（入社9年目／30歳）
年収650万円（入社8年目／40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■従業員持株制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格支援制度
■社員旅行（海外）
┗※実績：ハワイ、グアム、タイ、韓国など
■服装自由
┗おしゃれも楽しみながら働けます♪
＼ 『平均給与増加率ランキング』で12位を獲得！ ／
売上高が100億円以下の上場企業の中で、3年前と比較して平均給与の増加率をランキング化しています！

※出典：日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」

＜年間休日＞
127日
（2026年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日休み）※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗※時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
┗※取得・復職実績あり　★取得率100％
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK