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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ワイジーオーの過去求人・中途採用情報
株式会社ワイジーオーの 募集が終了した求人
ルート営業/未経験可/土日祝休/年休122日/残業20h以下
- 正社員
- 転勤なし
【既存顧客8割/年間休日122日】工務店などへ向け、住宅建材のルート営業をお任せ ★研修からスタート
具体的な仕事内容
木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り(キッチンやバスルーム)やエクステリア(カーポートやフェンス)の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■お客さま先への定期訪問
取引のある工務店を中心に訪問。
建築予定の物件情報などをヒアリングします。
1日8~10件ほど訪問します。
■提案・見積り
お客さまから共有いただいた図面をもとに、商品を選定。
その後、社内の業務担当と連携して見積書を作成し、お客さまへ商品や施工の提案します。
■受注・工事手配
契約いただけたら、最終的な仕様の打ち合わせをおこない、商品を確定。
工事が必要な場合は職人の手配などをおこなうこともあります。
■現場管理
必要に応じて、現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しをおこないます。
※1人あたり20~30社のお客さまを担当。
【入社後は…】
座学とOJTでゼロから始められます。
<座学研修>
業界や商材についてなど、基礎的な知識を習得します。
また、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきましょう。
<OJT研修>
先輩と一緒にお客さま先を訪問し、どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツなどを学びます。
入社半年~1年ほどを目途に、実際に自身のお客さまを担当いただく予定です。
新しい仕事で、分からないことばかりなのは当たり前。最初から完璧にできる必要はないので、少しずつできることを増やしていきましょう。
チーム/組織構成
★20代~40代を中心としたメンバーが活躍中!★
社員の前職は、携帯ショップ、アパレル、エンジニアなどさまざま。ほとんどが業界未経験からのスタートです。
■定着率:入社1年以内の離職率5%以下
【学歴不問/未経験歓迎】仕事もプライベートも楽しみたい方/安定企業で腰を据えて働きたい方
★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒・ブランクOK
★正社員デビューOK
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■安定企業で長く働きたい方
■プライベートとのオンオフをつけて働きたい方
営業経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます!
★人柄重視の採用です!
仕事に真面目に向き合える方、会社と一緒に成長を目指したい方を歓迎します!
【転勤なし/マイカー通勤OK】
神奈川県平塚市平塚1-22-25
★U・Iターン歓迎!
★社用車貸与
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
1年単位の変形労働時間制
<1週間の平均労働時間40時間>
★基本シフト 8:30~18:00
【1日の主な流れ】
08:30…出勤~1日のスケジュール確認
09:00~…取引先訪問
11:00~…取引先にて打ち合わせ
12:00…昼休憩
13:00~…取引先訪問
16:00~…帰社、事務処理
17:00…ミーティング
18:30…退社
★ご自身でスケジュール調整可能です。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月
(期間中の条件に変更なし)
月給27万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9000円~4万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【プロセス重視の評価制度】
当社では数字(成果)だけでなく、プロセスもしっかり評価しています。
頑張った分は、昇給昇格・賞与などに反映されるので、モチベーション高く働いていただける環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■営業手当
■交通費全額支給
■子女教育手当(5000円~1万円/月)
■資格手当(建築施工管理技士)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績3~5カ月分
■昇給
年1回
(7月)※スキルに応じて着実にUPします!
■入社時の想定年収
年収380万円
~550万円
■社員の年収例
年収600万円(33歳・入社4年目/リーダー)
年収570万円(36歳・入社4年目)
年収500万円(36歳・入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■慶弔金
■表彰制度、社内イベント補助制度
■U・Iターン支援あり
<年間休日>
122日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇・夏季休暇
(土日を含めて5~8日程度で調整)
【その他休暇】
■年次有給休暇(時間単位の年次有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■慶弔休暇(有給)
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
