株式会社ＬＩＶＥＮＴの過去求人・中途採用情報

【人々の記憶に残る空間を演出】お花で空間を彩るセレモニーに関する一連の流れに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
『想いをつむぎ、人生を花やかに彩る』を理念に掲げながら
人生の節目に寄り添う幅広い事業を手がける当社。

単なるサービスではなく記憶に残る体験の提供を目指し
お花と空間を通じて人の想いを形にするお手伝いをしています。

【お任せしたい業務内容】
大切な方の人柄やその人らしさを表したセレモニーを
「花」と「空間」で演出するプランナー業務を担当していただきます。

＜業務の流れ＞
▼電話やメールでのお問合せ対応
▼セレモニーに対するご要望のヒアリング
▼ご提案（想い・エピソード・テーマ）
▼プラン設計
▼フラワーデザイナーを交えた装飾デザイン（花材・色彩・形）
▼当日の運営サポート（セッティング・各種手配 など）
▼アフターフォロー

◎使用花例：ダリア、ガーベラ、カスミソウ、ヒマワリ、バラ など

※ショールームでの接客やお花やギフトの販売、営業やデザイナーなど各部門と協力しながら分担して業務を進めていきます。
※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です。

＜ご提案例＞
・お花好きなお母様のご意向を汲みイングリッシュガーデンのような空間を演出
・庭いじりが好きなお父様のために実家のお庭を見立てた空間を演出

***世界でひとつだけのセレモニーをプロデュース***

プランナー・サポートスタッフは、LIVENTの「人生を花やかに彩る」というミッションを具現化する重要なポジションです。ライフエンディング業界における『菊の花』や『モノクロの世界観』から脱却し、『人生の終焉は自分らしい花で』という新しい価値観を提案。季節の花や、思い入れのある花などで空間を彩り、悲しみではなく笑顔でお見送りできるようなセレモニーをプロデュースします。

チーム／組織構成
男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも活躍しています。また、入社後の望まない職種変更もございません。直近の離職率も5％以下と低く、定着率が高い職場です。

■組織名称：本部管理部門
■男女比：男性:女性＝4:6

【業職種未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】◆将来性の高い分野×人を幸せにする仕事に興味がある方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
＊人を喜ばせたり、幸せにする事業に興味がある方
＊幅広い事業を展開する会社に魅力を感じる方
＊新しいことに挑戦し、成長したいという姿勢を持つ方
＊仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
＊普通自動車運転免許（AT限定OK）
＊営業・接客など人と話すお仕事のご経験（アルバイトOK）

※上記は必須ではありません

【本社オフィス勤務／転勤なし】
東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階
※転勤なし
※訪問先からの直行直帰OK

＜交通アクセス＞
・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分
・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分

＼ アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア ／
本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＜働き方について＞
基本的には出社を前提としており、完全在宅、フルリモートでの働き方ではございませんが、個人情報を扱う仕事でもあるため、「仕事を家に持ち帰る」ということは御座いません。1人ひとりのライフワークバランスとライフスタイルを尊重し、誰にとっても働きやすい会社づくりを進めています。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

※基本的には残業はありませんが、繁忙期には多少の残業をお願いする場合もございます。

正社員
3～6カ月（※期間中の待遇に変更なし）

月給35万円～+賞与年2回＋各種手当
※上記にはみなし残業代（79,000円/40時間）を含みます
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※超過分は100％支給します

■賞与
年2回
（※前年度業績による）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■達成会(単月売上目標を達成した場合)
■キックオフミーティング（経営計画発表会）及び表彰式
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■オフィス内禁煙
■インフルエンザの予防接種を一部負担
■社内フリードリンク
■確定拠出型年金
■PC貸し出し
■月間MVP投票
■LIVENT感謝の集い
■LIVENT BBQ
■サンクスカード
■導入研修やOJTといった各種研修制度
＼ お互いを称賛しあう考えを大切にしています ／

例えば、サンクスカード。「感謝心あふれる会社にしたい」という目的で、ありがとうを伝える制度です。社員同士はもちろん社長・役員へもサンクスカードを渡しあっています。他にも月間MVP表彰など、立場関係なしに想いを伝え称賛をする文化があります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制/月8日以上）※土日祝休みもOK（※業務により異なる）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リベント休暇（1日）

＼5日間以上の連休も取得可能です／
どんなに会社が大きくなったとしても、『休むときはしっかり休む』というのが創業時から変わらない当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

世界的な調査機関「GPTW Japan」により『働きがいのある会社（Great Place To Work）』に認定されました。社員が安心して挑戦・成長できる環境を整えています。