株式会社テラスカイ・テクノロジーズの過去求人・中途採用情報

人事部における採用スタッフとして中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます
具体的な仕事内容
クラウド分野で国内屈指の実績を持つテラスカイグループの一員として
私たちは“IT人材育成”に特化した事業を展開しています。

今回あなたには人事部における採用スタッフとして
中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞

◆ 採用戦略の企画・推進
＊求人メディア、人材紹介会社との打ち合わせ
＊採用目標を達成するための戦略立案・実行
＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善

◆ 採用ブランディング・広報
＊自社HP・SNSの情報発信
＊採用ブランディングの企画・更新
＊リファラル採用促進のための企画・イベント運営

◆ 候補者対応・選考運営
＊エントリー対応、日程調整
＊候補者との面談・面接
＊入社動機を高めるオリエンテーション実施
＊入社後の研修支援、各種サポート

※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。
※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。

＼*未経験者の“挑戦”に寄り添う採用*／
当社は IT未経験からクラウドエンジニアを育てることをミッションとしています。だからこそ、候補者の不安に寄り添いながら、研修やサポート制度を通して成長していく姿を間近で見られるのが、この仕事の大きなやりがい。採用担当として “エンジニアの一歩目” を支え、未来のエンジニアが羽ばたいていく瞬間に立ち会える特別なポジションです。

＼*今回の採用で期待すること*／
IT人材不足による売り手市場が加速する中、これからは積極的な採用姿勢が重要となってきます。今後は、AIツールなど先進の技術も駆使し、スピーディかつ質の高い選考を進めていく予定です。育成型IT事業の根幹を担う存在として、将来的には採用部門の中心となって活躍されることを期待しています。

チーム／組織構成
チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。

■男女比：男:女=4:6
■年齢構成：20～30代

【学歴不問/第二新卒歓迎】＊安定企業×働きやすい環境で、人材の採用・育成に関わる仕事がしてみたい方
＊学歴不問
＊未経験・第二新卒歓迎
※採用経験者の方は優遇いたします！

＜このような方に向いています＞
◆安定した環境でライフスタイルを大切にしながら働きたい方
◆採用を通じて“誰かの一歩目”を応援したい方
◆やりがい、福利厚生、待遇などの総合力で会社を選びたい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
◆人事としての採用経験
◆人材業界の勤務経験（営業やコーディネーターなど）
◆IT業界の知識・経験

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

【東京本社/東京駅徒歩5分＆日本橋駅直通】
＊転居を伴う転勤はありません
＊U・Iターン歓迎

■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル

＜交通アクセス＞
・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分

＼＊社員専用カフェテリアがある本社オフィス＊／
東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＜働き方について＞
テレワークやリモートワークと出社を組み合わせたハイブリット勤務（※週3日まで/目安入社5カ月目以降）といった働き方も可能です。1人ひとりのライフスタイルを尊重し、誰にとっても働きやすい会社づくりを進めています。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
8.1時間

※残業はほとんど御座いません

正社員

年俸400万円以上
※経験・スキルを考慮して優遇します
※上記金額は（4万5200円以上/月20時間分）の固定残業代を含みます。
⇒超過分は別途支給いたします。

【初任給から業界水準より高めの給与を設定しています】
物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから、業界水準に比べ高めの給与設定を行っています。少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いを込めています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内専用カフェテリア・ラウンジ

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（eトレーニング）
■社内研修制度
■資格取得支援制度：受験料全額支給

＜家族・暮らし＞
■定期健康診断
■健康保養施設
■勤続表彰

＜働き方＞
■時短勤務選択制度
■リモートワーク導入
■社用PC貸与
■U・Iターンサポート
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
＊ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）＊

◎各種健康サポート
└出産時の育児付加金：国からの一時金50万＋9万円＝合計59万円
└無料歯科検診
└インフルエンザワクチン補助
└全国コナミスポーツクラブの法人会員料金
└体育奨励イベント参加（フットサル、テニス、野球、ウォーキングなど）

◎レジャー施設利用特典
└有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテル、ゴルフ場などを破格で利用可
└東京・大阪の有名テーマパークに割引価格で入園可能
└交通手段＋宿泊旅行補助あり（年度内1回まで/最大1万円)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社日に10日付与）★有休消化率82.6%
■産前・産後休暇
（※取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

出典：International Data Corporation（IDC）発表の「Worldwide Semiannual Software Tracker」による　※2024年