三守鉄鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

【トヨタ系企業と安定取引／定着率97％／残業月10H未満】コイル状の鉄鋼を機械で切断・加工する仕事
具体的な仕事内容
―★この求人の魅力！
◎定着率97％以上
◎トヨタ系企業と安定取引
◎日勤のみ×残業ほぼなし
◎土日休＋大型連休あり
◎髪色自由＆ピアスOK
◎生活面まで支える手当も充実

◆お任せするお仕事
…………
鉄鋼メーカーから届くコイル状の鋼材を、お客様の注文に合わせて機械で切断・加工する仕事です。
切断ラインは3～5名のチーム制。一人で作業を進めることはなく、未経験でも安心してスタートできます。

◆仕事の流れ
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▼鋼材コイルのサイズを確認
▼切断幅に合わせてカッターを選択
▼機械にセットし、設定してスイッチON
▼機械が自動で切断→異常がないかチェック

＜この仕事のPoint！＞
・機械自体はシンプルで全てマニュアル完備！
・先輩がそばでサポートするため、機械を触ったことがない方でも安心
・毎回注文内容が少しずつ異なるため、変化を楽しめる仕事

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1：まずは軽作業からスタート（入社～1カ月）
・軽作業やライン補助に入り、仕事の流れに慣れる
・2～3日の座学で就業規則・安全・基本知識を確認
・いきなり難しい作業ではなく、先輩が常にサポート

▼STEP2：できることを少しずつ増やす（～1年）
・サイズ確認や材料セットなど、基本作業を習得
・マニュアルを見ながら機械操作の補助に挑戦
・先輩たちも1年ほどで仕事の全体像がわかるように

▼STEP3：スキルアップ＆資格取得へ（1年～）
・機械操作を一人で担当できる範囲を拡大
・資格取得支援を使って「手に職」をつけられる
・3年ほどで後輩を教える立場を目指せるくらいに成長可能

チーム／組織構成
―★幅広い世代が活躍中
・生産課は約30名で構成
・20代～60代まで在籍、30代が中心
・未経験スタートの先輩が多数活躍中

―★作業は3～5名のチーム制
・一人で抱え込まず、声を掛け合うスタイル
・困った時はすぐ相談できる環境
・「見て覚える」ではなく、丁寧に教える文化

―★長く働く社員が多数
・定着率97％以上の実績
・約半数の社員が10年以上在籍
・人間関係の良さと居心地の良さが魅力

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】安定した企業で長く安心して働きたい方にピッタリ！
―★学歴や経験は一切問いません！
◎職種・業種未経験歓迎
◎既卒・第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎異業種からの転職者も多数活躍中

―★こんな方にピッタリ！
◎将来を考えて、長く続けられる職場を探している
◎オンとオフの切り替えを大切にしたい
◎夜勤のない働き方で、安定した毎日を送りたい
◎引っ越しせず、地元で働き続けたい
◎製造の仕事に興味がある

―★“堅すぎない”製造業です！
髪型・髪色・ピアスOK。
見た目よりも、まじめにコツコツ取り組む姿勢を大切にしています。
「製造業って厳しそう…」そんなイメージとは違い、自分らしさも大切にしながら働ける職場です。

―★応募のきっかけは、少しの興味でOK！
「安定した会社で働きたい」「今の働き方を見直したい」そんな気持ちがあれば十分です。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
■愛知県海部郡蟹江町蟹江新田勝田場11-2
・近鉄名古屋線「富吉駅」より徒歩3分
・「名古屋駅」より20分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

―★魅力的な勤務地！実は“ちょうどいい”蟹江町
●名古屋駅から電車で20分／乗り換えなし
……名古屋方面から通う社員も多数

●三重県・桑名市方面から約20分
……名古屋と三重の“ちょうど中間地点”

●最寄駅から徒歩3分
……駅前から信号1つで到着。工場勤務でも通勤ラクラク

8:20～17:20 （所定労働時間8時間　休憩60分）
※夏期（7月～9月）は実働7時間50分

―★日勤のみ・残業少なめの働き方
・夜勤はなく、日勤のみの勤務
・残業は月10時間未満と少なく、基本は定時退社

―★プライベートの時間もしっかり確保
定時で帰れば、遠方から通う社員でも19時前後には帰宅できる環境。
平日の夜も、自分や家族との時間を大切にできます。

―★土日休み＋大型連休あり
休日は土日休み。トヨタカレンダーに準じて、GW・お盆・年末年始の大型連休もしっかり取得できる嬉しい環境です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更なし

月給18万8,800円～22万5,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万2,500円／子1人：月4,000円）
■一人暮らし手当（月1万2,500円）※会社規定あり
■資格手当
■クレーン・フォークリフト運転手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収420万円／入社6年目
年収370万円／入社2年目

―★安心のサポート制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度（確定拠出年金＋退職一時金制度）
■食事補助（会社指定のお弁当が1食390円）

―★生活を支える手当が充実
■家族手当（配偶者：月1万2,500円／子1人：月4,000円）
■一人暮らし手当（月1万2,500円）※会社規定あり
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■クレーン・フォークリフト運転手当

―★働きやすさを支える制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（クリーニングは会社負担）
■空調服（ファン付作業服）支給
■2時間以上の残業時にはパン・飲み物を支給

―★“自分らしさ”も大切にできる職場
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（金髪・ヒゲもOK）
※作業中はヘルメットを着用

―★未経験でも安心の教育制度
■導入研修・OJT研修あり
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格取得費用を全額会社負担

―★長く安心して働ける制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■再雇用制度あり（定年60歳／65歳以上での再雇用実績あり）
■リゾートホテル利用割引制度
―★組合があるから、声がちゃんと届く
困ったことや改善してほしいことがあれば、組合を通して会社に伝えることが可能。現場の声を大切にする風土があり、実際に制度改善につながった実績もあります。

＜これまでに実現した事例＞
・制服のクリーニングを会社負担に変更
・駐車場の整備を実施

「言っても変わらない、ではなく、声をあげれば、きちんと検討してもらえる環境です。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
（昨年実績：10日）
■GW休暇
（昨年度実績：9日）
■夏季休暇
（昨年度実績：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■ウェルカム休暇（有休が付与されない入社後の半年間に3日付与）
……病気やケガなどの際に申請可能

★年間休日実質122日！
……年休117日＋法定有休消化日数5日