株式会社フォレストの過去求人・中途採用情報

【在宅案件8割以上／大手企業案件中心】クライアント先のサーバーの保守・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
クライアント先のサーバーが安定して稼働しているかを監視し、トラブル発生時には対処を行うインフラエンジニア。
ITインフラを支える重要な役割を担うため、
やりがいをもって働けます。
※一部サーバーの開発あり

＼　クライアントについて　／
◎誰もが知る大手企業の案件中心！
◎業界は物流やメーカー系がほとんど♪
◎10年以上のお付き合いがある企業ばかり！

＼　プロジェクトについて　／
◎プロジェクト期間は約2～3年程度
◎並行して担当することはなし！
◎配属先には同じ会社の先輩が5名ほど在籍！

＜入社後の流れ＞
まずは3カ月の研修からスタート！
20年以上の経験を積んだベテランのエンジニアが、それぞれの経験に合わせて業務に必要なスキルをレクチャーします。
また、期間中にIT関係（運用系）の公的資格の取得も目指します。
なかには3種類の資格を取得した先輩も！
しっかりとスキルを身に付けたうえで現場デビューができます。
※研修は週2回（火・木）出社、その他の曜日は在宅で学習いただきます。

━━━━━
　POINT
━━━━━
《未経験の方も抜群の安心感！》
新人さんは経験豊富なベテランの先輩が在籍しているお客様先に配属されるため、分からないことはすぐに聞くことができます。
また、案件にはじっくり2年以上携わるので、先輩がいる心強い環境のもとで着実に成長していけます。

《信頼関係がある企業様のもとで活躍》
クライアント先は10年以上も当社の付き合いのある企業ばかりで、意見を発信しやすいのも魅力です。
残業が月10.5時間程度と少ない理由も、長年の信頼関係の構築により配慮いただけているためです。

《ハイブリット勤務が可能な案件多数》
8割以上がお客様先への出社とリモートを組み合わせた案件です。
在宅勤務の際も、Teamsで先輩たちと気軽にやり取りできるので、安心していただけます。
※スケジュールが合えば本社にも出社（火・木）いただきます。

▼勤務例
・週2客先出社＆週1本社出社＆週2在宅
・客先への出社なし＆週2本社出社＆週3在宅　等

チーム／組織構成
少数精鋭であり、社長とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場環境です。


開発環境
■Linux、Windowsサーバー（2003～2019）　他

【業種・職種未経験歓迎】IT業界に挑戦したい方／長く腰を据えて働きたい方★学歴不問
＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

＼こんな方をお待ちしています！／
■IT業界やインフラエンジニアに興味があり、挑戦したい方
■資格取得など向上心をもって業務にあたれる方
■仕事を通じ、社会に貢献したい方

【リモート案件有／転勤なし】
東京都内の各プロジェクト先でご勤務いただきます。

■本社：東京都中央区日本橋本町4-12-13　日本橋三友ビル2階
└研修期間中は週2回（火・木）本社に出社いただきます。

※受動喫煙対策：オフィス内分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の勤務地は本社になります。それ以外の待遇に変更はありません。

＜未経験の場合＞
■月給25万円以上

＜経験者の場合＞※前職給を考慮します。
■月給28万円～50万円

※上記には固定残業代(一律月36時間分／5万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
夏、冬で支給しております。

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収300万円～（22歳）
年収400万円～（28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■結婚祝い金
■報奨金
■社内イベント
■連携先の保養所利用可
■オフィスカジュアル可
■資格取得支援制度
└合格時に祝い金、受験費用・セミナー費用を支給
■帰社日あり（毎月第3木曜日）
毎月全員が集まる帰社日を設けています。仲間と気軽にコミュニケーションが取れる大切な機会です。
※1年以内の定着率が95％以上

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

年に1度の社長との面談にて、それぞれの希望をヒアリングのうえ、実績なども考慮しながら新しいことに挑戦し、ステップアップできる環境を整えています。
毎月の帰社日の際も気軽に社長にやってみたいことを相談できる等、自身の想いを発信できるチャンスは豊富です。