株式会社メドックスの過去求人・中途採用情報

【100％既存！】すでにお付き合いのある医療機関への定期訪問や患者様のご自宅への機器設置を担当。
具体的な仕事内容
在宅用の医療機器で、その患者様の生活がより豊かになるようにサポート。医療業界の知識や経験は一切必要ありません！

◆仕事内容
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【病院・クリニックの訪問】
・ドクターへ患者様の情報を共有
・看護師に機械の操作説明　など

【患者様のサポート】
・ご自宅の医療機器の設置や
使用方法の説明、アフターフォロー

お客様との関係構築を大切にしております。

◆扱う商材
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在宅での治療に利用される医療機器（人工呼吸器・酸素機器など）、医療ガス、関連サービスのレンタル・サポート

◆1日の流れ
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自分で1日の予定を調整でき、直行直帰も可能◎

（例）
▼08：30　出社・メール確認・訪問準備
▼09：00　機器・書類準備
▼10：00　医療機関へ訪問（1～2件）
▼13：00　お昼休憩
▼14：00　患者様のご自宅へ訪問（1～2件）
▼16：30　帰社・事務作業
▼17：30　退勤

※1日4件～5件程度／原則定時退社

相談しやすい先輩が多く、業務マニュアルを完備しているため、専門的な知識は不要です。

不安を安心に変える役割として、「ありがとう」と直接声をかけていただける場面も多く、社会に貢献している実感を強く味わえます。

◆未経験でも安心！
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★医療知識は入社後に学べます
★先輩同行からスタート
★マンツーマン&業務マニュアル完備
★半年～1年でひとり立ち！

「売る」よりも「支える」営業職。
100％既存顧客のルート営業なので、未経験からでも安心して始められる仕事です。

チーム／組織構成
営業は4～5名のチーム制！
20代～40代まで幅広く活躍いただいております。
（20代：4名／30代：10名）
異業界・異職種からの転職者も多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

女性管理職も活躍中で、男女ともに育休取得実績あり。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！

■定着率：95％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】安心できる環境で、長くキャリアを築きたい方
学歴・経験は一切不問。医療業界や営業職が初めての方も歓迎します。
OJTを通じて少しずつ知識を身につけられるため、医療の専門知識がなくても安心してスタートできますよ。

＜必須条件＞
★普通自動車免許（AT限定可）

＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞
□人の役に立てる仕事がしたい方
□基礎的なPCスキルをお持ちの方
□気配り・寄り添いの気持ちを持っている方
□人と話すことが好きな方
□安定した職場で長く働き続けたい方
□ワークライフバランスを充実させたい方

もちろん、医療業界・営業職のご経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！
まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】
■本社：大阪府守口市東郷通3-9-14
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

◆無理のない体制で、医療現場を支えています
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月に2,3回、平日夜間・休日に待機当番を交代制で担当
（基本は自宅待機で電話対応／手当支給）
「手当がしっかり出るからありがたい」
「電話だけなら負担も少ない」と、社員からも好評です！
■平均残業時間
5時間

未満（残業はほとんどありません）

正社員
※試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万9333円～25万7257円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万6333円～4万757円支給
平均残業時間の5時間以内でも支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～365万円（賞与を含む）

■社員の年収例
374万円　25歳(スタッフ)
601万円　38歳(マネージャー職)　
499万円　48歳(チーフ職)　

■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■交通費支給（上限月4万円）
■自動車通勤OK
■退職金制度（規定あり）
■家族手当 （子供手当／月1万5000円／第2子まで）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■出張手当
■待機当番手当（平日・土曜：1500円／日曜・祝日：2000円／年末年始：2500円）
■資格取得支援制度
■1人暮らし家賃補助制度（35歳未満／規定あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社が全額負担）
■ウォーターサーバー設置／コーヒーの提供あり
■社員旅行（北海道旅行やゴルフコンペの実績あり）
■ハラスメントフリーダイヤル設置
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度（年間MVP賞ほか）
■会員制リゾートホテル利用権（ダイヤモンドソサエティグループ）
■福利厚生保険加入
■社内イベント（8月キックオフパーティー／12月クリスマスパーティーなど※参加は任意です）
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
＋有休5日取得＝年間125日　※昨年実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み／月に1度の土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇あり

＜長期休暇に関する補足＞
長期休暇中、1回程度の出勤がありますが、入社時より有給休暇が付与されますので、比較的お休みは取りやすい状況です。

・男女ともに育休取得実績あり
・年間休日120日／有給消化率100%
・住宅手当・交通費手当など各種手当が充実
・スケジュールの組み立て自由／ほぼ定時退社でプライベートも充実
・会員制リゾートホテルの優待や社員旅行、季節イベントなど独自の福利厚生もたくさん
※某アミューズメント施設のキャラクターと写真撮影ができる企画も！

仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境が整っています。