ユニオンテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ユニオンテック株式会社の過去求人・中途採用情報
ユニオンテック株式会社の 募集が終了した求人
価値提案プランナー(営業)/新会社立ち上げメンバー募集
- 正社員
法人提案営業/オフィス空間に「プラスの価値」をお届けし、企業経営にも貢献する仕事!
具体的な仕事内容
既に取引実績のある法人企業に対して、空間価値向上を目的とした提案を行います。1万件以上の施工実績から蓄積された顧客基盤を活かし、新会社の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
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【提案する商材】
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・働き方に合わせたレイアウト改善
・来客導線の見直しや受付周りのリニューアル
・企業ブランドを伝えるエントランス演出
・空間価値を高めるアートのコーディネート
※専門知識は入社後に習得できます。
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【営業スタイル】
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・既存顧客へのフォローが中心
・問い合わせ・紹介からの反響営業もあり
・ヒアリングを重視し、企業の理想像から逆算して提案
※飛び込みや無理な新規開拓なし。
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【お客様について】
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・IT、スタートアップ、広告、商社、クリニック、病院など多様な業界
・働き方改革や空間改善に関心の高い層
・空間改善の提案が初めてという企業が多数
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【この仕事のポイント】
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・伴走型の提案スタイルで信頼関係を深める
・空間が変わることで企業の課題解決につながる
・立ち上げ期のため、事業づくりにも関われる環境
・評価制度が明確で成果が給与に反映される
チーム/組織構成
ユニオンテックマーケティングは営業部門が独立して生まれた新会社。ユニオンテックからの出向メンバーと共に立ち上げ段階から事業を育てていきます。
親会社にはデザイナー・設計・クリエイター・バックオフィスなど多様な専門家が在籍し、提案時は連携しながら進められます。役職や年次に関係なく意見を出しやすいオープンな雰囲気で、「プロジェクトチーム」に近い空気感です。
※ユニオンテックでは若手メンバーが活躍中!中途採用者の割合が多く、転職者にとって馴染みやすい職場環境があります。
【業界未経験OK】業界問わず営業経験者を求めています。
<必須条件>
■法人または個人への営業、
もしくは接客・販売など
お客様対応の経験がある方
<歓迎条件>
■金融・不動産・保険・人材などでの営業経験
■企業のお客様と話す仕事の経験
■スタートアップや新規事業で働くことに興味がある方
☆業種未経験歓迎
<こんな方に向いています>
◎話を聞きながら、相手に合う提案を考えるのが好き
◎売るというより寄りそって、一緒に選ぶ営業がしたい
◎アートに興味がある(詳しくなくてOK)
◎新しい事業を育てるフェーズに参加したい
◎チームで相談しながら進められる環境が好き
相手の話をていねいに聞き、企業に合う提案を一緒に考えられる姿勢を重視します。アート未経験でも興味を持って前向きに成長できる方を求めています。
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
※子会社(ユニオンテックマーケティング)への出向となります。
同じフロアにあるため勤務地変更等はありません。
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム:10:00~14:00
※フレキシブルタイム無し
正社員
年俸400万円~800万円
(年俸額を12ヶ月で分割し、1ヶ月単位で支給)
・年4回の評価制度
・成果に応じて年俸アップ
・トップ層は年収1000万円以上も可能(年収1800万円まで目指せます)
※明確な評価制度※
「建設・内装業界で最も稼げる営業組織を創る」という代表の強い意志のもと、成果がダイレクトに評価・給与に反映される透明性の高い制度があります。成果を出せば出すほど給与ランクが上がり、売上に応じたインセンティブを支給。給与ランクが上がるとインセンティブの還元率も上がる仕組みになっており、努力がしっかり報われる環境です。
■昇給
年2回
半期ごとに行う給与査定により年俸額がアップします。
■入社時の想定年収
年収500万円
+ インセンティブ(29歳/営業経験5年)
年収700万円
+ インセンティブ(35歳/営業経験10年)
■社員の年収例
年収500万円+インセンティブ(29歳/営業経験5年/女性スタッフ)
年収700万円+インセンティブ(35歳/営業経験10年/女性スタッ フ)
年収1000万円+インセンティブ(33歳/営業経験8年/女性スタッ フ)
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・特別報奨金制度
・慶弔見舞金
・副業可
・自動販売機が無料(エナジードリンクもタダで飲めます)
・書籍・デジタルツール 購入補助制度あり
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・各種手当(役職手当、出張手当、他)
★親会社ユニオンテックの制度を利用できるため、立ち上げ期でも安心してスタートできます。
★働き方はメリハリ重視。
有給取得を推奨しており、週1回のリモート併用も相談可能です。私生活とのバランスを保ちながら、新しい事業づくりに挑戦できます。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます
祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
勤務形態は、原則出社週4日+リモートワーク週1日
ユニオンテックマーケティングが目指しているのは、企業の日常にそっと心地よさを足していくような空間の提案です。働く場所の空気が少し変わるだけで、気持ちも前向きになったり、コミュニケーションがスムーズになったりする。そんな小さな変化を積み重ねていく仕事です。
空間価値を高める選択肢のひとつにアートがあります。ただ飾るのではなく、集中力を助け、来客時の印象を整え、企業文化の可視化にもつながる力があります。さらに節税対策や資産形成といった経営メリットもあり、アートビジネスは国内ではまだ広く浸透していないブルーオーシャンの分野。企業にとって実用性の高い提案として喜ばれています。
扱う作品の多くは、まだ広く知られていない若手アーティストのもの。企業のオフィスに作品が置かれることで、その存在を初めて知る人が増え、次の展示や依頼につながることもあります。
企業にとっては、オフィスが話題性やブランド力を生むきっかけに。アーティストにとっては一歩を踏み出すチャンスに。営業の役割は、その出会いを静かに橋渡しすること。作品が誰かの目に触れ、価値が広がっていく瞬間に立ち会える仕事です。
この営業で最も大切なのは、相手の話に丁寧に耳を傾ける姿勢。お客様との会話の中から、企業が抱える課題や、これから描きたい未来像が見えてきます。
そこから提案が広がります。アートだけに限らず、レイアウト改善、動線設計、ブランド演出、家具、サイン計画など、ユニオンテックグループが持つ幅広い商材やサービスの中から、お客様にとって最適な方法を組み立てていくスタイルです。
空間をどう整えると働きやすくなるのか。どんな見せ方が企業らしいのか。アートの色味や質感を選ぶ時もあれば、レイアウトや導線を一緒に考えることもあります。
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全1件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
