株式会社九州児湯フーズの過去求人・中途採用情報

【毎年平均1万円月給UP！】★未経験歓迎！研修充実　★総務・一般事務のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
これまでの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。


【総務】　★積極募集中！
◆コンピューターのシステム、プログラム管理
◆備品管理・発注業務（文具や制服など）
◆各業者との価格交渉、商談
◆経理業務
◆勤怠データのチェック・給与計算補助
◆社会保険・雇用保険などの手続き補助
◆各種データ入力・書類ファイリング
◆安全衛生や社内イベントのサポート
◆社内文書や契約書の作成・管理　など

・教育研修やOJT研修を通してしっかりとサポートしますので、未経験の方でも大丈夫♪


【一般事務】
◆取引先や顧客の来客・電話対応
◆納品書、請求書の作成
◆受注・発注対応、営業サポート
◆入金管理、集金
◆伝票などの簡単なデータ入力
◆各事業所、グループ会社との連携　など

・納品書や請求書はフォーマットに沿って入力いただきます♪


【入社後の流れ】
まずは先輩のサポートからスタート！OJTを通して仕事の流れを学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。協力して業務を行っているので、一人に負担が集中することはありません。チームワークも抜群なので、困ったときはすぐに周囲の先輩に頼ってくださいね。

【賞与は嬉しい年3回！】
年3回の賞与と年1回の昇給という業界でも高水準の待遇を用意しているため、モチベーション高く働けます！

チーム／組織構成
★20～30代活躍中！
社内はコミュニケーションが活発で中途入社や未経験入社の社員も多いです。転勤もなく、連休取得も可能なので、プライベートとの両立も叶います♪

■男女比：６：４

【学歴不問／未経験歓迎】九州の安定企業で働きたい方、大歓迎！★40歳以下の方★基本的なPCスキル
【応募条件】
●40歳以下の方
●基本的なPCスキル（Excel、Wordなどの基本操作）

【こんな方はぜひご応募ください】
●周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
●丁寧に業務に向き合える方
●安定企業で、長く働きたい方

※第二新卒歓迎
※パートは雇用期間の定めなし

＜総務のみ、以下のスキルをお持ちの方を特に歓迎いたします＞
●Zoom等の操作が苦手でない方
●ExcelのVLOOKUP・IF関数が使える方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでの経歴や学歴は関係なし！面接も緊張せず、お話しできればと思います♪

◆転勤なし／車通勤OK！


【総務】
【福岡本社】★積極採用中！
福岡県太宰府市水城1丁目25-5


【一般事務】
＜正社員・パート募集＞
【大分支店】★積極採用中！
大分県大分市向原西1丁目7-1

【宮崎支店】
宮崎県児湯郡川南町大字川南19912番地5


【一般事務】
＜パート募集＞
【福岡本社】
福岡県太宰府市水城1丁目25-5

【北九州支店】
福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17

【熊本支店】
熊本県熊本市南区流通団地2-7

【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347


※勤務地は希望やお住まいを考慮して決定いたします。
※受動喫煙防止対策あり：社内分煙

＜正社員＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★協力して業務を行っているため、残業は少なめです！


＜パート＞
9:00～17:00
※福岡本社のみ 9:00～12:00　
※北九州支店のみ 13:00～17:00
★時間帯はご相談に応じます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／その他
※正社員のみ試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
※パートは雇用期間の定めなし

【総務】
月給22万円～30万円


【一般事務】
＜正社員＞
月給19万円～23万円

＜パート＞
・福岡本社：時給1200円～1400円
・北九州支店：時給1057円～1200円
・大分支店：時給1035円～1200円
・熊本支店：時給1200円～1400円
・宮崎支店：時給1050円～1400円
・鹿児島支店：時給1050円～1200円


※スキルや経験を考慮し決定いたします！

■賞与
年3回
（正社員のみ対象）
※3回合計100万円以上の支給額になることも！

■昇給
年1回
※毎年平均1万円以上UP！頑張りを月給に反映しています。
※パートの昇給制度もあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円以上（入社5年目）

＜正社員対象＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用保険はパート含む
■残業代
■通勤手当
■退職金制度
■制服貸与（パート含む）
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日＋その他（月6～8日休み※会社カレンダーによる）★パートは週3日以上勤務／土曜日休みも可
■冬季休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）

～プライベートも大切に～
有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！