株式会社プラント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プラントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社プラントの 募集が終了した求人
店舗内装ディレクター・施設管理/未経験可/年休124日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆「LAVA」等の人気フィットネス店舗の【店舗内装ディレクター or 施設管理】をお任せします!
具体的な仕事内容
新店をオープンまでリードする【店舗内装ディレクター】
既存店の安定・安心を支える【施設管理】の
いずれかの業務をお任せします!
◆01【店舗内装ディレクター】
お客様やスタッフに長く愛される、
居心地の良い店舗づくりをお任せします。
<具体的な仕事内容・流れ>
▼新規出店先の内見・計画立案
▼ブランド担当者と内装の打ち合わせ
▼予算管理・発注対応
▼スケジュール管理・品質チェック
▼運営スタッフへ店舗引き渡し
PCスキルはもちろん、建築・インテリアの知識や
プロジェクトを動かす調整力など、“一生モノ”の
スキルを身に付けることができます!
\ここがPOINT!/
店舗のコンセプトに合わせて、
カタログやサンプルを見ながら壁紙や床材、
什器等の選定に携わることも。
試行錯誤しながら自分が手掛けた空間が完成し、
お客様が笑顔で利用されている姿を見た時は
大きなやりがいを実感できます!
◆02【施設管理】
全国の店舗が安心して継続運営できるよう
「解決」と「標準化」をお任せします。
<具体的な仕事内容>
▼店舗からの問い合わせ対応(電話/ビデオ通話)
▼設備の修理や定期メンテナンスの管理・調整
▼既存店の改修工事の計画・管理
▼設備の使用・運用方法のマニュアル化、スタッフへのレクチャー
▼トラブルの傾向分析・提案
問い合わせ内容に応じて、
店舗スタッフに対応方法を指示。
必要に応じて業者への修理依頼を行います。
トラブル解決のために、実際の現場に行って
対応することもあります。
不安を感じるスタッフに寄り添いながら
丁寧かつスピーディな対応をすることで
感謝の言葉をもらえることがやりがいです!
\ここがPOINT!/
例えば、真夏に空調の不具合が起きると、
店舗運営に大きな影響が出てしまうことも。
そのため、トラブルをデータ化し、
再発を防ぐ「標準化」も推進します。
設備の寿命予測やメンテナンス計画の
最適化を行うことで、全国900拠点の
価値を最大化させることも大きな魅力です。
チーム/組織構成
◆女性メンバーも活躍中
ヨガやフィットネスクラブ等の利用者だった方の入社も多数!
■男女比:1:1
■年齢構成:20代20%、30代40%、40代20%、50代20%
★未経験歓迎/学歴不問・第二新卒OK★接客サービス業・店舗運営経験者など幅広い業種の方が活躍中!
◆未経験歓迎!業界知識や経験は一切不問です!
◆学歴不問・第二新卒の方も歓迎!
『今での経験を活かせる環境で、
自分のアイデアをカタチにしてみたい』
『立ち仕事やシフト制の働き方は卒業したい。
でも、事務作業だけじゃ物足りない』
そんな想いのあるあなたを歓迎しています!
【下記ご経験のある方は優遇します!】
◆店舗内装や建築業界での実務経験
◆設計監理や工事監理、積算、施工管理の経験
◆電気・ガス・水道・空調等の設備管理、メンテナンス経験
◆学生時代に建築や設計を学んだ経験
\未経験から入社した先輩も活躍中!/
エステ店長、ネイリスト、PC機器の販売、
ヨガインストラクターなど
《こんな想いの方はぜひご応募ください!》
□インテリアや空間デザインに興味がある
□店舗業務の経験を“支える側”で活かしたい
□美容や健康に貢献できる仕事をしたい
□仕事もプライベートも充実させたい
\『三軒茶屋駅』徒歩4分の駅チカオフィス!/
◆転勤なし|U・Iターン希望の方も歓迎!◆
【本社】
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23
サンタワーズB棟9F
◎現場に直行・直帰する場合もあります
<アクセス>
◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分
◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分
★全国にブランドを展開しているため、
「月2~3回程度」の出張の可能性があります。
※ほとんどが「日帰り~1泊程度」となり、
長期出張や夜間対応などはありません!
地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで
"空間づくりの視野"を広げられるだけでなく、
リモートワークや在宅ワークにはない
『新たな土地や人との出逢い』もあり、
出張を楽しんでいる社員も多くいます!
1カ月単位の変形労働制
┗1週間あたりの平均労働時間40時間
【勤務時間帯例】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
\プライベートを大切にできる働き方!/
案件が落ち着いている時には、残業をせずに
定時で退社することも多く、メリハリのある
働き方を叶えられます!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
【役職者】
月給35万7143円以上+各種手当
《想定年収:年収750万円/入社3年目》
【メンバー】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
《想定年収:年収550万円/入社3年目》
※上記月給には固定残業代「4万6992円以上(30時間分)」を含みます。
超過分は別途支給します。
◎経験・能力等を考慮して優遇します。
※役職者は一定のクラス以上で年俸制となり、
固定残業代・賞与支給はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分を支給)
◆出張手当(100km以上~日帰り含む)
◆住宅手当(月2~3万円)
◆子ども手当(月1万円)
◆保育手当(月上限2万円)
◆役職手当(月1~15万円/役職による)
◆リファラル手当(10万円)
※いずれも当社規定により支給
■賞与
年2回
(年齢や入社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価し、年2回の賞与で還元します)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円
■社員の年収例
★年収500~800万円<店舗開発経験者>
★年収350~500万円<未経験/店舗運営経験者>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間制度
◆予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
◆保養所(ハワイ・熱海等)
◆私服勤務OK(常識の範囲内で服装は自由です)
◆髪型・服装・ネイル自由(当社規定による)
◆企業型確定拠出年金制度
◆社員割引制度
┗ホットヨガスタジオ「LAVA」ほかグループ内の
施設利用・サービス・レッスン料・商品等
◆ウォーターサーバーあり
【AIツールを積極的に活用しています!】
年々、管理する店舗数が増加していく中で、
業務の効率化や生産性アップのために
会社としてAIツールの活用を推進しています!
新しいことも柔軟に取り入れていき、
より働きやすい環境を前向きにつくっていく
風土があります!
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★居心地の良いオフィス環境が充実!
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ビジネス書から人気コミックまで揃えた
「ブックラウンジ」や、業務時間外では
お酒も楽しめる「社内カフェテリア」など、
"アイデア"や"コミュニケーション"が生まれる
オフィス空間は当社の魅力のひとつです!
<年間休日>
124日
★5日以上の連続休暇OK!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 有休ストック制度あり
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり(育休中2名/時短勤務3名)
■育児休暇
┗ 取得実績あり
■介護休暇
《『自分時間』が充実する働き方が叶う!》
オンオフのついた土日祝休みで、
趣味や家族との時間などプライベートが充実!
▼社員の趣味を聞いてみました!
スポーツ/筋トレ/音楽鑑賞/旅行/美術館巡り
推し活(イベント参加)/マンガ/アニメ/ゲーム
映画鑑賞/ペットと遊ぶ/SNS・YouTube視聴
グルメ・飲食店探し/インテリア家具収集など
一つひとつのブランドに込められた
『想い』をカタチにするのが私たちの仕事。
多彩なコンセプトの空間づくりに携われます!
◆ホットヨガスタジオ「LAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「Burnes Style」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆インストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」等
座学やOJT研修はもちろん、レッスン体験など
を通して、会社や実務の理解を深められる
充実した研修制度が整っています!
◆理念研修
┗当社の理念やパーパスなどを通して、
大切にしている考え方を学びます。
◆新入社員共通研修
┗行動指針や制度の説明や各種社内ツールの
使い方などをお教えします。
◆自社レッスン体験
┗お客様と一緒にレッスンを受講いただき、
各種ブランドの理解を深めます。
◆配属先での実務研修
┗経験豊富な先輩によるOJT研修を中心に、
基本的な業務のレクチャーをします。
【店舗内装ディレクター】
SUMIグループでは、新規ブランドの立ち上げも
積極的に行っているため、新しいコンセプトで
ゼロから内装・空間のデザインを企画する機会も
多くあります!
店舗内装ディレクターのアイデアや提案が
採用されることも多く、今までにない空間を
つくり出すことに挑戦し、経験・キャリアを
築くことができます!
【施設管理】
設備の修理対応により問題を解決するだけでなく
マニュアルやオペレーションを見直し、
“リペアゼロを目指し、標準化する”のも大切な役割!
運営の仕組み化やコスト削減につながるので
店舗のスタッフを支えながら、会社の成長に
直結する業務に挑戦できる環境です!
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全9件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
