リバーステージ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リバーステージ株式会社の過去求人・中途採用情報
リバーステージ株式会社の 募集が終了した求人
電気設備の施工スタッフ/当直・転勤なし/残業代全額支給
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【電気や空調の設備工事】電気工事士・電気施工管理技士の資格取得もサポート
具体的な仕事内容
■リバーステージとは
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2015年設立、八王子市を拠点に電気設備工事を行っている会社です。
少人数の組織で、年齢や社歴に関係なく話しやすい雰囲気があり、
現場でも声をかけ合いながら仕事を進めています!
地元で長く働きたい方、経験を活かしながら資格を増やしたい方をお迎えします◎
■具体的な仕事内容
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電気設備工事士として、以下の工事を担当します。
・戸建住宅の新築・改修に伴う電気設備工事
・工場、商業施設、ビルの電気・空調設備工事
・高圧受電設備の交換・改修工事
・通信設備工事 など
案件は住宅から大型施設までさまざま。
経験や得意分野に合わせ、無理のない現場からお任せします!
■プロジェクト例
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・大手自動車工場の電気設備改修工事
・新築クリニックの電気設備工事
・商業施設・マンション・ビルの空調設備工事
・新築戸建住宅の電気設備工事 など
【対応エリア】
八王子周辺を中心に、東京23区・三多摩エリアがメイン。
遠方への長期出張はほとんどありません。
■入社後の流れ
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会社や仕事の流れを共有後、現場へ配属。
代表を含む2~3名体制が多く、分からないこともすぐ聞ける環境です!
経験に応じて、2~3ヶ月ほどで現場を任されることもあります。
■将来のキャリア
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電気工事士や電気施工管理技士など、国家資格の取得を会社がサポート!
資格取得後は仕事の幅も広がり、現場の中心として活躍できます。
チーム/組織構成
現在は20~40代の電気工事士4名(代表含む)が在籍しています。
少人数の会社なので、現場でも会社でも距離が近く、
分からないことや気になることは気軽に相談できる雰囲気です。
年齢や社歴に関係なく意見交換をしながら仕事を進めており、
困ったときは周りが自然とフォローする文化があります!
これからも「電気・空調のことならリバーステージ」と言って
いただけるよう、地域のお客様に向き合った仕事を続けていきます!
これまでの経験を活かしながら、落ち着いた環境で
長く働きたい方に合う職場です。
【学歴不問】電気設備の工事やメンテナンスの実務経験をお持ちの方/第二新卒歓迎/要普通免許(AT可)
【応募条件】
・電気工事士または設備メンテナンス等の実務経験(年数不問)をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方
【持っていたら活かせる資格】
・電気工事士資格1級・2級
・電気施工管理技士1級・2級
※必須ではありません
※取得の支援を全社でサポートしているため、将来的に資格取得を目指していただけます!
\こんな方に向いています!/
・電気設備工事の経験を活かして働きたい方
・現場ごとの達成感を大切にしたい方
・資格を増やして、手に職をつけたい方
・チームで協力しながら動くのが好きな方
・八王子周辺で、腰を据えて働きたい方
・毎日少しずつ変化のある仕事を楽しめる方
今回の募集は電気設備工事の経験者を想定しています。経験内容や人柄を重視します。
未経験の方も、資格取得や成長意欲があれば別途ご相談ください。
<転勤なし/U・Iターン歓迎>
■本社/東京都八王子市八幡町9-12
【東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に案件多数】
※直行直帰の可能性もあります!
■08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※現場によって勤務時間が前後する可能性があります
■平均残業時間
10時間
正社員
<月収例>
■月収54万1,000円(月給+時間外手当10時間分+資格手当)
└40歳/経験4年
■月収45万8,000円(月給+時間外手当8時間分+資格手当)
└30歳/経験3年
※資格内容により変動します
<給与>
■月給25万円~40万円+諸手当
※経験や能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
<評価制度について>
半年に1回程度の昇給・昇格の査定がありますが、
代表との日々のコミュニケーションを通して
能力次第では随時給与UPを目指すこともできます。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
年収550万円
■社員の年収例
■650万円/40歳(入社4年目)
■550万円/30歳(入社3年目)
■400万円/25歳(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社用車貸与
■作業着貸与
■車通勤可
■バイク通勤可
■自転車通勤可
■資格取得支援制度有(電気工事士、電気施工管理技士)
└資格取得費用は全社負担
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日)※月4日の内、土曜日が1~2日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※休日出勤となった場合は、平日に代休をとっていただきます
私たちは2015年の設立以来、八王子を拠点に電気設備工事を手がけてきました。
工場やメーカーの設備工事から、地域のマンション・住宅まで、
身近な建物に関わる仕事が中心です。
事業は着実に拡大しながらも、現場一つひとつに丁寧に向き合う姿勢を
大切にしています。制度や働き方についても、現場の声を取り入れながら
改善を続けてきました。
腰を据えて技術を磨きたい方、地域に根ざした環境で
電気工事の仕事を続けたい方にとって、安心して働ける職場です◎
これまでの経験を活かしながら、次のステップを一緒に考えていきましょう!
