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東洋リビングサービス株式会社

警備・清掃

兵庫県尼崎市今福1-2-2

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ルート営業/20代・30代活躍中/賞与実績4カ月分/手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20代・30代活躍中】<ルート営業>クリーニングを利用する既存取引先への営業をお任せします
具体的な仕事内容
お付き合いの長い既存取引先へのフォロー営業をお任せ!
スキル、適性、希望を考慮し、以下いずれかの事業部へ配属いたします。
※担当の顧客先が異なります

■ホテル事業部
━━━━━━━━━━
<担当顧客>
大手・有名ホテルなどへのルート営業を担当いただきます。
<業務内容>
主に、ホテルで使用しているリネン(枕カバー・シーツ・タオル等)やアメニティ(歯ブラシ・シャンプー等)などの商品に不具合がないかを確認します。また、状況やニーズに合わせて追加の商品をご提案する場合もあります。
※月1回程度の出張あり(取引先による)

■クリーン・ユニフォーム事業部
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<担当顧客>
製薬会社、半導体企業、食品工場などへのルート営業をご担当いただきます。
<業務内容>
既存取引先へ綺麗なユニフォームを届けるため、クリーニングの受注、納期の調整などをメインに行います。
※2~3カ月に1回程度の出張あり

\POINT!/
週1回程度のミーティングはありますが、基本的に個人に裁量権があるため、営業活動もしやすい環境です。また、次世代の育成にも力を入れており、将来的にチームマネジメントに挑戦することも可能。幅広くキャリアを磨いていけます。

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入社後の流れ
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入社後は1~2カ月の工場研修を実施。その後はOJTをメインに育成を行います。先輩社員に同行しながら、営業の基礎やノウハウを習得。できる業務からお任せしていきますので、営業未経験の方でも着実に成長できます。

\先輩の声を紹介!/
「困ったことがあると声をかけてくれるような面倒見のいい先輩たちばかりなので、営業未経験でしたが安心して業務に取り組めました」/Aさん

チーム/組織構成
【 20代・30代活躍中! 】
ホテル事業部は5名、クリーン・ユニフォーム事業部は2名のチームです。
20代~40代まで幅広い年代の社員が在籍しており、コミュニケーションを取りながら業務に励んでいます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★要普通免許(AT限定可)★お人柄重視の採用/第二新卒歓迎
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応募必須条件は、
運転免許のみ!
========
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎業界・業種未経験歓迎

<必須条件>
■普通免許(AT限定可)

\こんな方を歓迎します!/
■コミュニケーションを大切にできる方
■何事にも前向きに取り組める方
■働く環境を改善したい方
■未経験から営業に挑戦したい方
※Excelの基礎知識がある方は尚歓迎(必須ではありません)

勤務地

【転勤なし】
大阪府堺市、または兵庫県尼崎市のいずれかの工場へ配属します。

<ホテル事業部>
■堺工場
└大阪府堺市西区草部587-1
└アクセス/JR「鳳駅」より徒歩20分

<クリーン・ユニフォーム事業部>
■尼崎工場
└兵庫県尼崎市今福1丁目2番2号
└アクセス/阪神本線「杭瀬駅」より徒歩10分

※バイク・自転車通勤可
※受動喫煙対策:分煙あり

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以内 ※繁忙期あり

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■家族手当(配偶者/月1万2000円、子/月4000円)
■住宅手当(月1万6100円)
■時間外手当
■職務手当
■業務手当

■賞与
年2回
創業以来連続支給中(★昨年賞与実績4カ月分★)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
450万円/入社5年目・営業(月給28万1250円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■リゾート施設利用補助
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
\有給休暇も取りやすい職場です!/
子どもの運動会や発表会などには有休を取得することも可能♪
自分で段取りやスケジュールを決められるため、家族の誕生日に早く帰ったり、休みを取って趣味を楽しんだり、家庭や自分の時間を大切にできます。
※5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/2/18)

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