株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

【ルート営業／テレアポ・飛び込みなし】未経験でも安心できる環境で、大手電力会社向けの提案を行います。
具体的な仕事内容
【70期連続黒字・経団連加盟の安定企業】
70期連続で黒字経営、無借金経営を実現。
商社事業を中心に、工事・メーカー（商品開発）事業も展開する総合力が強みです。

【安定基盤だからこその充実待遇】
■賞与年2回＋決算賞与（19期連続支給）
■寒冷地手当・家族手当など各種手当充実
■転勤なし・地域に腰を据えられる
■奨学金代理返納制度、住宅手当あり

【働きやすさも抜群】
■完全週休2日（土日祝）・年休122日
■残業月10.2時間（2024年度）
■有休取得率70%・取得日数12.7日（2024年度）

【具体的な業務】
◆大手電力向けルート営業（既存顧客中心）
◆生活に欠かせないインフラを支える社会貢献性の高い仕事
◆メーカーとして商品開発にも携わり、裁量大きくやりがいあり
◆取引先は東北電力、北海道電力およびグループ会社など

＜電力会社向け／7割＞
・送配電設備の維持管理に必要な資機材やサービスの提案
・発電所向け資機材やサービスの提案

＜そのほか／3割＞
各種、社会インフラを支える提案なども行います。
・雨水貯留槽の販売、据付工事など、災害対策関連提案
・自社開発商品の販売、工事提案（くらげ流入防止網、オイルフェンス、水門など）


【入社後の研修サポート】
＜座学研修＞
入社後1週間は、本社にて座学研修を実施。
社内ルールや会社概要、社内システムの操作方法などを学びます。

＜OJT研修＞
希望の支店にて配属後、1年間は先輩社員の同行で業務を学びます。
お客さま先を訪問し、商材知識や提案方法などを丁寧に教えていきます。

＜ステップアップの流れ＞
1年目：資料作成や同行中心
2年目：小規模案件を提案
3年目：大手企業を担当し現場をリード
…という形で着実に成長できます！

分からないことはすぐ相談できる距離の近さも魅力。
「自分でもできた」という成功体験を重ねながら、確実にステップアップできます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■中途入社が88.8％
■20代を中心に、未経験スタートの社員が多数活躍中

＜前職例＞
ジムインストラクター、自販機営業、アウトドア用品接客など。
職種未経験でも、人と関わる仕事の経験者が力を発揮しています。

【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ※経験や知識より誠実性を評価
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定OK）
■正社員として1社1年以上の勤務経験（職種・業界は不問）
・最低限のPCスキル（メール操作、Word・Excelなど）
・挨拶・時間厳守など、基本的な社会人マナーが身についている方
上記に当てはまる方ならOK！

【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きで、相手の話をきちんと聞ける方
■自分のアイデアを形にする仕事に興味がある方
■指示を待つより、自ら考えて行動できる方

【こんなご経験を活かせます】
■接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
■建設業界などでの勤務経験
#未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#経験者歓迎

「専門的な知識が必要なのかな」と不安に思われる方もいるかもしれませんが、心配は無用。
意欲的に仕事に取り組む姿勢さえあれば、経験を積むうちに、知識は自然と身についてきます。

★転勤なし
★札幌支店もしくは仙台支店で選択可能

【札幌支店】
北海道札幌市北区北十一条西4-1-13　カナエ札幌ビル
＜アクセス＞
・地下鉄「北12条駅」より徒歩3分

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区二日町8-21　カナエ仙台ビル
＜アクセス＞
・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～17:20（実働7時間20分）

※時間外・休日労働時間数月10.2時間です。
■平均残業時間
10.2時間

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4530円・冬期85万2908円
■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです）
※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。

◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。
※最終学歴ごとの新卒者初任給額
大学院：月給24万9400円
大学：月給23万6800円
短大・専門：月給21万4700円
高等学校：月給20万3300円

◆みなし残業はありません（別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当（条件あり）
■役職手当
※主任：月1万5000円、係長：月2万8000円など
■家族手当
※配偶者：月2万円　※共働きも支給対象
※子1人目：月2万円、2人目以降：月1万5000円
■寒冷地手当（札幌のみ）
※単身者：月1万円、有配偶者：月2万円
※支給期間：11月～4月

■賞与
年2回
（7月・12月）
このほか、決算賞与（1月）も支給（業績次第ですが、19年連続で支給されています）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収420万円／26歳・入社2年目
年収610万円／31歳・入社5年目
年収850万円／40歳・入社18年目
※いずれも時間外手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
・会社負担：企業型401K、養老保険　※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
・希望者は個人負担で選択制DCも可能
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■お年玉
※単身者：1回1万円、既婚者：1回2万円
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会、参考書代金、受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担。
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NY、ワシントン、ボストン、欧州など）
■お祝い金
・結婚：1回3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：1回2万円
・子の小学校入学：1回2万円
・20歳のお祝い：1回2万円
■公的資格手当
・1級施工管理技士：月5000円
・2級施工管理技士：月3000円など
■奨学金代理返納制度
※上限月1万5000円／月（合計60万円：35歳まで）
■越後湯沢ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能。
＜例＞
・映画観賞券：2000円→1500円　
・トク宿プラン：1泊3000円～（きれいなビジネスホテルです）
・引っ越し支援：入社後の引っ越し費用を割引

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年は12月27日から翌年1月4日まで）
■夏季休暇
（年次有給消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社時：10日／最高：20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位で取得も可能）
■看護休暇
（時間単位で取得も可能）
■褒賞休暇
■半日休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

★有給休暇取得率：70.0%、平均有給休暇取得日数：12.7日
（2024年度平均）