株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】障がい者スタッフサポーター／JR東日本向けの制服のピッキング・梱包・発送などの軽作業
具体的な仕事内容
当社では、障がい者スタッフの皆さんが安心して働ける職場づくりを大切にしています。
あなたにはそのサポート業務と、JR東日本向けの制服のピッキング・梱包・発送などの軽作業をお任せします。

■業務内容■
◎障がい者スタッフのサポート
・日々の勤怠管理
・業務調整
・育成フォロー
・業務フローの作成・準備　など
スタッフがスムーズに作業できるようにサポートするお仕事です。

◎軽作業のサポート
・制服のピッキング・梱包・発送
・名刺箱作成
・書類のPDF化
・業務日誌のチェック　など
扱うものは軽いものが中心で、体力仕事はありません。
女性スタッフも多数活躍中◎

■働き方のイメージ■
座り仕事：30％（マニュアル作成、日誌確認など）
立ち仕事：70％（ピッキング・梱包・発送など）

■1日のスケジュール例■
9:00　出社・掃除のサポート
9:30　朝礼でスタッフの体調を確認
9:50　体操後、作業スタート
12:15　お昼休憩
13:00　作業再開
16:30　1日の振り返りミーティング／日誌コメント
17:30　退社

仕事と家庭を両立している先輩社員が多く、働きやすい環境です。

■一緒に働くスタッフ
約8割が知的障がいのある方で、皆さんとても真面目で温かい雰囲気です。
設立当初から在籍するベテランスタッフも多く、チームワークも抜群。

■入社後のサポート
OJTで丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。

■キャリアパス
チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。
班長 → 主任 → 課長 → 部長
と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。

チーム／組織構成
事業所には89名が在籍。20代から60代まで、幅広い年代が活躍している職場です。
20代から60代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています！
働きやすい環境が整っているため、社員の離職率はなんと10％未満。安心して続けられます♪

■男女比：1:1

【未経験歓迎・学歴不問】前向きに仕事に取り組める方、人の役に立つ仕事がしたい方、お待ちしています！
★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎
★正社員デビュー歓迎

♪こんな方にピッタリ♪
・どんな仕事にも真剣に向き合い頑張りたい方
・チームワークを大事にしたい方
・人の考えや意見を大切にしたい方
・社会貢献意欲の高い方
・福祉関係で働いていた方
・安定環境で腰を据えて働きたい方

【実際の入社者はこんな方！】
・前職は営業職のスタッフ
→今は、ワークライフバランスが整ったそうです！
・前職は保育士のスタッフ
→体力的にも楽になり、家庭との両立ができているそうです！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】【戸田事業所】埼玉県戸田市新曽847-5
最寄り駅： 戸田駅から徒歩8分
※受動喫煙対策あり
※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）。

9:00～17:30（1日の標準労働時間7時間30分　休憩60分）

■フレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例 9:00～17:30
■平均残業時間
月10～20時間

正社員
※試用期間3カ月／期間中の給与・待遇に変更はありません

月給20万円＋賞与年間2カ月分＋業績加算

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■家賃補助（上限月2万円）※契約者が社員本人・賃貸契約である場合に支給

■賞与
年2回
（年間2カ月分）＋業績加算

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収280万円
～352万円

■社員の年収例
■モデル年収500万円～600万円（入社10年／副課長）
■モデル年収400万円（入社10年／主任）
■モデル年収380~480万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■交通費支給（上限月5万円）
■残業手当
■人間ドックの受診補助（35歳以上）
■ベネフィットステーション加入
■家賃補助（上限月2万円）※契約者が社員本人・賃貸契約である場合に支給
■資格取得支援（試験費用全額負担）※規定あり
■退職金制度あり（ポイント制）
■研修制度あり（社内通信教育・社外通信教育・グループ会社のセミナー、社外セミナー※社内審査に応じて）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後に15日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休・産休取得後復帰率100%!
■看護休暇
（取得実績あり）
■時短勤務も可能！

★大型連休など、5日以上の連続休暇OK

ひとりひとり障害特性が違うため、1人の指導員あたり3人の障がい者スタッフを担当し、
目標管理や毎日の日誌のコメントのやり取りなどをします。
担当があるとはいえ、全員で障がい者スタッフを見守っているような環境です。
事象が起きても、指導員全員で相談し対応しますので心配ありません。