メルコモビリティーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業／チーム制】三菱電機やさまざまな企業の車両装備や住設機器などのご提案を行います。
具体的な仕事内容
法人のお客様に向け、車両装備または住設機器の営業をお任せします。
※経験・適性を考慮し、配属先を決定します。

■具体的には
【車両装備】
・商用車（営業車両、トラック、バス）関連用品の提案営業
・既存顧客へのご提案や紹介いただいた企業様への新規提案
・デジタルタコグラフなど、会社として注力している商材の提案
・他商材・他チームと連携した課題解決型の営業
・他にもバックカメラやドライブレコーダー、ETCなど取扱商品多数

【住設機器】
・既存顧客を中心とした設備提案
（業務用エアコン、スポットバズーカ、防犯カメラ、遮熱・断熱塗装、シートシャッター、ルームエアコンなど）
・紹介を中心とした新規提案
・社内から住設分野の相談を受け、専門的なアドバイスを行う役割も担います

＼営業スタイル／
・個人ノルマなし
・3名程度のチームで活動
・担当社数：1人あたり10～20社
・スケジュールは担当者裁量で調整可能
・成功事例や攻略法はチームで共有、連携
・グループ企業との連携による提案機会あり

■数字だけに偏らない評価制度
評価は売上などの数字だけで決まるものではありません。
チームで成果を出す営業スタイルだからこそ、以下のような点も重視しています。
◎チームをまとめる力
◎周囲との連携・コミュニケーション力
◎後輩育成や組織への貢献姿勢など
個人の成果とチームへの貢献、その両面を総合的に評価します。

■営業に集中できる環境
三菱電機製品だけでなく、商社営業として多種多様な商品を扱います。最終的に選ばれる理由は営業一人ひとりの提案力と関係構築力。だからこそ当社では個人プレーではなくチームで知見を共有し、育て合う営業スタイルを大切にしています。

■入社後は
入社後は、先輩社員の同行からスタート。商談の進め方や社内フローを学びながら、段階的に担当を引き継いでいきます。住設機器分野にはベテラン社員も在籍しており、顧客やノウハウを丁寧に引き継ぐ体制も整っています。

チーム／組織構成
＼20代～60代までの幅広い年代の社員が活躍中／
互いの成功を自然と喜び合える風土が根づいています。人間関係も穏やかで、分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく周囲に相談できる環境です。

【法人営業経験者／学歴不問】同業他社での営業経験をお持ちの方大歓迎◆普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
・法人営業の経験（業界・経験年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・同業他社での営業経験をお持ちの方
・以下いずれかの経験・知識がある方
　- 商用車（法人車両）の販売・提案経験
　- デジタルタコグラフの利用・販売経験
　- 物流業界向けの営業経験
　- 法人向け中古・新車販売の経験
　- 住設関連の提案経験（業務用エアコン、設備機器など）

＼こんな方をお待ちしています！／
・チームで成果を出す働き方を大切にしたい方
・経験を活かしながら、長期的なキャリアを築きたい方
・正当に評価される環境で働きたい方
・社内外のコミュニケーションを大切にできる方

【大阪市福島区】

■関西営業部：大阪府大阪市福島区福島6-13-14
（アクセス）
「JR福島駅（大阪環状線）」から徒歩6分
「福島駅（阪神線）」から徒歩8分
「JR新福島駅」から徒歩10分
「JR大阪駅」から徒歩10分
「西梅田駅（大阪メトロ四つ橋線）」から徒歩13分

※将来的に転勤の可能性があります。
※転勤時には社宅制度が利用可能です。
※受動喫煙対策あり

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期は20時間を超えることもあります。

正社員
※無期雇用

試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給28万円～36万2000円（＋各種手当＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（1分単位で漏れなく支給）
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円を上限として別途支給）
■昼食手当（500円／日×出勤日数）

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近実績4.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収595万円
／月給＋賞与：約500万円、時間外手当30h想定：約95万円／入社年齢30歳時
年収665万円
／月給＋賞与：約565万円、時間外手当30h想定：約100万円／入社年齢35歳時

■社員の年収例
年収約800万円
（40代前半／月給＋賞与：約680万円、時間外手当30h想定：約120万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当
■社宅制度
（転居を伴う転勤の際に利用できる借上げ社宅／敷金・礼金・引越し代等の費用を全額支給／割安の家賃で入居可能）
■財形貯蓄制度
・一般財形貯蓄制度
・年金財形貯蓄制度
・住宅資金財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■三菱電機持株会
（三菱電機の株式を少額から購入でき、財産形成を支援する制度）
■従業員優待制度
（三菱電機グループ会社が運営する福利厚生サービスやグループ会社向け生命保険・損害保険など提携企業のサービスを優待価格にて利用可能）
■各種研修制度充実
・階層別研修
・技能別研修
・語学研修
・通信教育

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合があります（必ず振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最高付与20日間
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

株式会社IHIターボ、いすゞ自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、株式会社クボタ、KYB株式会社、株式会社ジェイテクト、CTE TECH CORP.、ジヤトコ株式会社、新明和工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、東海電装株式会社、日産自動車株式会社、日立Astemo株式会社、株式会社ホンダアクセス、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、株式会社ミツバ、三菱自動車工業株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱電機株式会社、ヤマハ発動機株式会社、ヤンマー株式会社　ほか（50音順）