株式会社イエスリフォームの過去求人・中途採用情報

【クリエイティブな感性を活かせる！】企業HPなどのデザイン制作をお任せします／コーディング経験不問
具体的な仕事内容
クライアント企業のHP制作におけるデザイン業務をメインにお任せします。
コーディングは希望制。デザインに専念したい方も、WEB制作の幅を広げたい方も歓迎です。

＜ おもな業務＞
■クライアント企業のHP・LP・ECサイトなどのデザイン制作
└illustrator、Photoshopを使用
└コーポレートサイト、ポータルサイト、ランディングページなど多彩

■デザイン過程で必要になる軽微なライティング
└原稿素材はそろった状態で作業するため、
　パーツ配置時に簡単な文章を添える程度

＜クライアントについて＞
製造、医療、ショップ、ECなど幅広い業界のお客様とお取引。
うち、建築業界が約半数を占めています。
6割がリピーター・紹介によるご依頼で、長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です。

＜ 仕事の流れ＞
チーム制（最大5名程度）で案件に取り組みます。
▼営業がクライアントからヒアリング
▼ディレクターが要件を整理・デザイン方向性を決定
▼デザイナー（あなた）がビジュアルを制作
▼コーダーが実装
※希望者はコーディングにも挑戦可能
※クライアントとの打ち合わせ参加は自由。
直接話を聞きたい方は同席OK、ディレクター経由で進めたい方はそれでもOK。

＼仕事の魅力／
◎直受け案件だから、スケジュールを自分たちで管理
代理店を挟まないため、無理な納期に追われることがありません。
デザイナーとコーダーのスケジュールありきで営業するから、
詰め込みすぎずバランス良く働けます。

◎クライアントの反応がダイレクトに届く
社内でマーケティングも実施。反響データをもとに修正・更新を行うため、
「自分のデザインがどう成果につながったか」を実感できます。

◎WEB×建築のシナジー
WEB案件から内装案件につながることも。
建築チームとの協働で、異業界のクリエイティブに挑戦する機会もあります。

チーム／組織構成
WEB事業部へ配属。
Webディレクター2名、デザイン担当2名、コーディング担当3名、ライティング3名が活躍中です。

★直近3年の定着率は100％！
柔らかい雰囲気の職場で、飲み会も任意参加。
人柄重視の採用だからこそ、居心地の良いチームが続いています。

■男女比：女性9名、男性1名

【学歴・年齢不問】デザイン実務1年以上／WEB・DTP・インテリアなど分野不問で歓迎します！
ポートフォリオを拝見し、クリエイティブな感性を重視して選考します。
分野を問わず、デザインに真剣に向き合ってきた方をお待ちしています。

＜必須条件＞
■デザインの実務経験1年以上
└illustrator・Photoshopの操作ができる方
└WEBデザインに限らず、紙媒体、インテリア等のデザイン経験もOK

＜歓迎条件＞
■コーディング経験（HTML／CSSなど）

＼こんな方にぴったり／
◎素直に学ぶ姿勢がある方
◎人の話に耳を傾けられる方
◎感性を生かせる環境で活躍したい方
◎安定した環境で腰をしえて活躍したい方

★転勤なし
★移転間もない新オフィス勤務

東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F／2F

＜アクセス＞
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
・都営新宿線「馬喰横山駅」「浜町駅」より徒歩5分
・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩9分

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイムなし

★隔週水曜は16:00あがりです！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更ありません

月給30万円以上＋賞与
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※月給額には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含み、超過分は全額支給します。

★生活を守るベースアップ
物価高の影響を受ける社員の生活を考慮し、基本給の見直しを適宜実施しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）

■賞与
年1回
※入社2年目より支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
400万円（WEBデザイナー／入社3年・29歳）
300万円（WEBデザイナー／入社1年・24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■社内禁煙
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行有　※参加自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連休取得も可能です！

2012年設立。IT・WEB事業とリフォーム・リノベーション事業の2軸で着実に成長を続けてきました。2024年度の売上は4億円を突破。前年から大幅に伸長しています。
成長の原動力は、自社HPの運用で培ったマーケティングノウハウ。広告に頼らず、反響営業のみでお客様を獲得しています。直接取引が基本のため信頼関係を築きやすく、案件の6割以上がリピーター・紹介によるもの。Web制作から内装工事までワンストップで対応できる強みが、他社との明確な差別化ポイントになっています。

WEB案件で満足いただいたお客様から「次は会社の内装もお願いしたい」とご依頼いただくことも珍しくありません。実際に、HP制作で使用したビジュアル素材を店舗内装のデザインに展開した実績もあります。
WEBと建築、異なる領域のデザイナーが同じ会社にいるからこそ生まれるコラボレーション。「デジタルだけ」「空間だけ」に留まらない経験が、あなたのクリエイターとしての引き出しを確実に増やします。同じ会社にいながら、異業界の仕事に挑戦できるのは当社ならではの環境です。

飲み会は平日の勤務時間内に開催。社員旅行も金・土で実施し、日曜はしっかり休めるよう配慮しています。「仕事のために私生活を削る」という発想自体がありません。
水曜は隔週で16時退社。フレックス制度も導入済み。有給消化率は100％を達成しています。女性社員が多く、時短勤務や育児中の在宅勤務にも柔軟に対応。基本は出社勤務ですが、長く働く中でフルリモートに移行した社員もいます。
こうした制度、柔軟な働き方のサポートはこれからも進化していく予定です。