株式会社サンファミリーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎×固定ルートで安心】県内大手スーパー向けの冷凍商品配送（4tワイドのマニュアルゲート車）
具体的な仕事内容
★業績好調！東証スタンダード上場グループ
★勤続10年以上の社員も100名以上
★夜勤・泊まり・再配達なし◎
★4tマニュアルゲート車！ピカピカ新車
★連休取得しやすい・週休2日・連休可
★初年度年収400万円以上可

＼ご応募はお早めに／
業績拡大好調に伴い、3月1日から始動する、新事業のスターティングメンバーを募集します！
10名以上の大募集ですが、定員になり次第応募は締め切りとなります！
「安心できる環境が良い」「同期と一緒に楽しく働きたい」
こんな方はまずお会いしてみませんか？

＼お仕事はシンプル3ステップ／
▼トラックへ荷詰め
▼お客さま先へ配達
▼荷卸しと受領確認

【安心＆長くつづけられるポイント】
①ピカピカ新車・体への負担が少なくうれしい◎

運ぶ商品は、家庭用アイスや冷凍食品など。
重い物は少なく、そのうえ台車カゴの利用により、積み降ろしも楽々♪
加えて新車を運転できる点もポイント！

②日勤のみ！しっかり稼ぐも可能◎

ご希望の方には、冷凍商品に加え、定温商品の配送もお任せします。
頑張りは給与で反映しますので、「稼ぎ重視派」の方にも嬉しい環境です。
日勤のみの働き方が可能なので、プライベートや「健康面も考慮したい」という方もぜひ◎

③ルート固定×県内有数のスーパーマーケットで安心◎

生活必需品の物流を担うため、景気に左右されない安心の仕事です。
固定ルート配送なので、一度覚えてしまえばあとはスムーズ。
計9コースの固定ルート＆最初の担当は2・3コースのため安心です◎

【未経験でも安心！座学・同乗研修★】
※新事業開始までは、岩手もしくは北上営業所で研修を実施。研修先は選択可能です。

▼座学研修：2日間
安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚を掴んでいきましょう！

▼同乗研修：2週間～1カ月
配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。
★先輩が助手席に同乗するので安心

▼独り立ち
一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！

チーム／組織構成
現在、7名のスタッフが在籍。
★20～50代＆女性管理職も活躍中

【未経験歓迎◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎】普通免許取得者の方　★準中型・中型免許をお持ちの方、大歓迎！
★こんな方を求めております！
普通免許取得者の方
◎ドライバー経験は不問です。「安心して長く働きたい」という方、是非ご応募ください！

＜歓迎条件＞
準中型免許、中型免許、2007年6月1日以前の普通免許取得者

＜このような方はご活躍いただけます！＞
◎安定した経営基盤のもとで働きたいと考えている方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎フォロー体制が充実した環境で働きたい方
◎高卒・社会人10年以上も歓迎

今回は業績拡大・拠点拡大中につき10名以上の積極採用中です！同時期に入社する仲間と一緒に働けます♪

＼先輩社員の前職／
飲食業、IT、アパレル、派遣、工場、製造…など実に様々です！

★意欲やお人柄を重視しています★
実際に入社いただいた方は、「面接では入った瞬間から雰囲気がすごくよく、話をたくさん聞いてもらえた」「安心して話ができた」と話しています。職場見学も可能です！

【★転勤なし・マイカーOK！花巻の新事業初期メンバーを募集／10名以上の大募集！同期と一緒にスタート♪／U・Iターン歓迎】
花巻営業所：岩手県花巻市空港南1丁目8　

★新事業は3/1～！研修は【岩手もしくは北上営業所】で実施。
▼研修場所
岩手営業所：岩手県花巻市空港南
北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢

受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

＼サンファミリーではたらくPOINT！／
★業績好調！東証スタンダード上場グループ
★勤続10年以上の社員も100名以上
★夜勤・泊まり・再配達なし◎
★4tマニュアルゲート車！ピカピカ新車
★連休取得しやすい・週休2日・連休可
★初年度年収400万円以上可

★ライフスタイルに合わせてA,Bのパターンから勤務時間をお選びいただけます。

＜A：冷凍のみの配送＞
勤務時間例：
■05:00～14:00（休憩1時間）
■06:00～15:00（休憩1時間）
※残業はほぼありません◎

「家族との時間も大切にしたくて…」「健康面も考えて、日勤帯だけの働き方が良い」
そんな想いを叶える働き方が、当社では叶います！

＼「稼ぎ重視」の方はこちら！／
＜B：冷凍＋定温配送＞
勤務時間例：
■06:00～18:00（休憩1時間・残業3時間の場合）

【1カ月単位の変形労働時間制】
総労働時間：1カ月あたり173時間
実働8時間

【1日のスケジュール例】
▼05:00～06:00／出勤・出発前点呼
トラック点検や、安全確認を実施。その後倉庫へ移動し、荷積みを行います。
▼7:00～12:00／車両での点呼・配送
車両で点呼を行ったあとは、いつもの決まったルートを運転。大手スーパーへ商品をお届けします！
▼12:00～14:00／片付け・事務作業
営業所に戻り、空カゴを下ろしたり、伝票整理などを行います。
▼15:00／帰社
本日も定時で退勤！
■平均残業時間
10時間

程度　※冷凍配達のみの場合

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

【年収例】
・入社5年目：年収507万円（月給34万4000円＋手当＋賞与）※係長
└冷凍配送＋定温配送／残業80時間／係長手当4万円

・入社1年目：年収400万円（月給32万900円＋賞与）
└冷凍＋定温配送／残業80時間／役職なし

【月収例】
■月収例：30万円
（月給19万9900円以上＋残業代60時間分)
※上記は、冷凍＋定温配達の場合

■月給：28万6128円以上（一律手当、一律支給の生涯プラン給会社拠出分1000円を含む）

交通費：交通費支給
基本給19万8900円+生涯プラン給会社拠出分1000円を含む

★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・職務手当（勤務地により異なる）
・生涯プラン給／計月2万6000円を支給。
※2万5000円分は積み立てもしくは毎月支給の選択制、＋1000円は会社拠出です。
・家族手当／最大月1万円を支給
※第一子／月4000円、配偶者／月6000円
など

■賞与
年2回
（実績）

■昇給
あり（実績）

■入社時の想定年収
年収246万円
～507万円　※下限金額は冷凍配達のみ、上限金額は冷凍配達＋定温配達の場合です。

■社員の年収例
年収507万円／入社5年目・係長
年収400万円／入社1年目　

サンファミリーは…始めやすくて、続けやすい！社員想いの明るい会社です★
☆社員想いの福利厚生が充実☆
子育てパパさん・ママさんやご家族に嬉しい制度もたくさんございます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（座学研修、同乗研修など）
■交通費規定内支給
■制服・安全靴貸与
■退職金制度
■60歳定年制（再雇用制度あり）
■入学祝金（小中高のお子さまが対象）
■永年勤続表彰制度（10年・20年）
・TVや高額商品券プレゼント！
・10年勤続で奥さまとTVや電子レンジを選んだ方も！
・2024年度　勤続20年：19名／10年：83名
■U・Iターン支援制度（寮あり／規定あり）
■従業員紹介制度（規定あり）
■中型・大型免許資格取得支援制度
■無事故達成祝有（商品券の支給）
■車両にバックモニター搭載
■各種表彰制度
☆昇格試験はなく、日々の業務や人となりを評価。経験や学歴、社歴問わず、すべての人にチャンスがあります！

■サポート
渋滞や天気の急変など、万一のトラブルの時は会社が即対応するので安心して働けます。
■クリスマスにはケーキを支給♪
■記念品＆取引先さまの商品プレゼント！
■夏場は飲料や塩タブレットを配布！

…など、独自の取り組みも実施！今後も社員にとって嬉しい環境づくりに注力しています。

■安全性に向けた取り組み
全車両にデジタコ・ドライブレコーダー・バックモニターを搭載。
シミュレーションを活用して自身の運転の弱点を見つけ事故防止のための安全教育も実施！
常に現場の意識調査を実施していたり、講習会の実施や無事故の場合の表彰制度なども設け、
社員が安全に働けるように努めています！

＜年間休日＞
105日
＋有給休暇5日＝実質110日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
曜日シフト　☆希望休もOK！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後6カ月後、5日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆ライフスタイルに合わせてお休み取得☆
希望休を出して好きな曜日にお休みを取れます！
お子さまの学校行事など、ご家庭の予定なども考慮します。ライフスタイルにあわせご相談ください。

☆連休も取得可能です！☆
時期や周りとのシフトと相談しながらとはなりますが、5日以上の連休の取得も可能！数カ月に1回、1週間程度のお休みを取り、帰省したり、旅行を楽しむ社員もいます。

私たちは、東証スタンダード市場上場企業のグループ会社！食品物流システムに大きく貢献しています。
その中でも当社は、大手はコンビニエンスストア向けの配送に特化。全国トップクラスのシェアを占めるなど、景気に左右されない経営基盤が魅力です！

当社は数年前から、ドライバーの労働負担を減らすこと、また同時に収入減につながらないような体制づくりに注力。
働き方改革関連法に伴い、物流分野において過度な労働時間などが課題となっている「2024年問題」をクリアし、安心して働ける環境が整っています。

公共料金、食品など物価が軒並み上昇しているなか、当社では社員の暮らしの安定を考え、給与のベースアップを実施。
今回の募集は、残業ナシの働き方、もしくは定温配送も行い、たくさん稼ぐ働き方を選択できます。
そのため、入社後に年収アップを実現することも可能。
生活水準を維持・向上しながら、「食を支える」という不可欠な役割を担えます。

昇格試験はなく、日々の業務や人となりを評価。経験や学歴、社歴問わず、すべての人にチャンスがあります！
ゆくゆくは…
希望があればキャリアアップ！
【 主任→係長→課長 】等へ昇格を目指せます。