株式会社太陽ビルマネージメントの過去求人・中途採用情報

【清掃業務なし／管理・調整業務メイン】定期清掃の管理や協力会社との調整などサポート事務業務をお任せ。
具体的な仕事内容
■募集の背景
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当社では分譲マンションを中心とした建物管理を行っております。業績は好調で、管理物件数も年々増加中。今回募集する「定期清掃部門」においても、案件数増加に伴い、協力会社の管理や調整業務など、対応する業務内容も多岐にわたるようになってきました。

そこで今回、その業務を担う課長をサポートし、現場運営を支える「課長補佐」ポジションを新たに募集することとなりました。


■お任せする業務
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課長の補佐役として、サポート事務業務を中心に、協力会社の管理や現場フォローをお任せします。

＜具体的には＞
・定期清掃の管理
・協力会社の対応
（作業指示書の作成、指示、問い合わせ対応など）
・現場フォロー、トラブル対応
・電話対応、各種事務処理　など

※デスクワークと現場対応の割合は、5：5程度のイメージです。
※立ち合いやトラブル対応などで現場に行くこともあります。
※各現場へは社用車を使用して移動します。
※現場での清掃業務は発生しません。


■入社後の流れ
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入社後は、課長と一緒に行動しながら、業務に取り組んでいただきます。
はじめから現場へ一人で向かっていただく、ということはありませんのでご安心を！

一緒に業務に取り組む課長（50代・男性）は、おおらかで優しい方です。
もともと現場で活躍されていた方で、現場の知識も豊富なので、分からないことは何でも気軽に相談できます。少しずつ学んでいただきながら、仕事の幅を広げていきましょう。

＼★資格取得支援あり★／
「ビルクリーニング技能士」の資格を会社負担で取得可能です！
業界未経験の方も、知識やスキルを身につけながら活躍できます。

＼★キャリアアップも可能★／
将来的には、課長や部長など、意欲次第でキャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
配属部署は現在、事務スタッフや現場スタッフを含め約20名が在籍。
30～40代の方が多く、チームワークを大切にした職場でお互いに助け合いながら仕事を進めています。

★健康経営優良法人2025に認定

【学歴不問】明るくコミュニケーションを取れる方、前向きに業務に取り組める方歓迎！ ★要普免（AT可）
◎普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方は歓迎します＞
■人との折衝や、調整業務の経験がある方
■電話対応・問い合わせ対応などが問題なく行える方
■現場対応や緊急の対応に慣れている方
■デスクワークから現場サポートまで柔軟に対応ができる方

＼人柄・意欲を重視！／
さまざまな方とのやりとりが発生するポジションだからこそ、コミュニケーション力や前向きに取り組む姿勢など、あなたの人柄・意欲も重視した採用を行います！経歴に自信がないという方も、ぜひご応募ください！

【転勤なし／最寄り駅から徒歩3分】
本社：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　新大阪第27松屋ビル12階

＜アクセス＞
「東三国」駅徒歩3分
「東淀川」「新大阪」駅徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（就業時間中は全面禁煙）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の条件・待遇に変更はありません

月給22万円～30万円（固定残業代を含む）+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万75円～4万1000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により支給（ここ数年は100%支給）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（1カ月分の定期代）
■役職手当 （主任3万円・係長4万円など）
■資格手当
└宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円
└清掃作業監督者／月5000円　など

＜うれしい補助・制度＞
■退職慰労金制度／定年70歳※75歳まで延長あり
■確定給付企業年金制度（会社負担にて毎月1000円の積立あり）
■定期健康診断／年1回（診断結果について産業医によるセカンドオピニオンも可能）
■メンタルヘルスチェック／年1回
■コワーキングスペース利用可能
■ベネフィットステーション（健康・レジャーなどのサービス）

＜スキルアップ＞
■階層別の社外研修制度（会社負担による無料受講が可能）
■資格取得支援制度

＜その他＞
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
＼健康経営優良法人2025に認定／
当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に選ばれました。これは社員一人ひとりの健康維持や働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業に与えられる制度です。今後も、働く上での安心感や長く活躍できる職場環境の整備に取り組んでいきます。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★平均有給休暇取得日数（前年度実績）10.2日

当社では、社員が安心して長く活躍していけるよう“働きやすさ”を重視した環境づくりを行っています。完全週休2日制に加えて、残業も少なめでオンオフのメリハリをつけながら働ける環境のため、ワークライフバランスが充実できる点も当社の魅力の一つです。

実際に当社に入社してきた方からは、「土日に子どもと遊ぶ時間が増えた」「趣味のスポーツを思いきり楽しめるようになった」といった嬉しい声も多く聞かれ、プライベートも充実させながら働いています！

歴史のある会社ですが、「新しいものを取り入れよう！」という社風です。
現場スタッフ向けのスマートフォンアプリの開発や、最新鋭の清掃機器などを導入しています。