三井物産フォーサイト株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業経験が活かせる◎】ビルメンテナンス業務の運営をお任せします
具体的な仕事内容
お客様の大切な財産を管理する仕事です。
自分ごとに置き換えれば、大切にしている家を任せているのと同じ。
だからこそ、お客様と同じくらい愛着を持って接することが大切です。
長く使い続けられるよう修繕計画を丁寧に立てながら、信頼を獲得していきましょう。

▼お任せする業務
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既存管理施設の運営（中小規模10物件程度）のほか、工事受注や追加案件獲得のための深耕営業を行います。

【具体的には…】
■既存顧客へのニーズヒアリング、および新規管理物件の獲得
■事業所の事業計画（修繕計画・人員計画）の立案・実行
■管理事業所スタッフの労務管理、資材管理などの運営管理全般
■スポット案件や工事案件等の受注獲得
■管理案件の売掛金・買掛金・一般経費等の管理
■臨時・工事等受注による業容拡大など

★ミッション
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あなたにお任せするのは、管理組合、オーナー、テナントそれぞれの状況を俯瞰し、最適かつ効率的な施設運営を実現すること。
例えば、設備に不具合が生じた際はコストや建物の劣化状態などを考慮した上でオーナーに「いつ、どの程度の修繕が必要か」をご提案。
オーナーから「あなたがそういうならお任せするよ」と言っていただけたときはやりがいを実感できます！

★入社後は…
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当社及び事業部の業務内容をご理解いただくため、座学での研修を実施致します。
業務は現担当より引き継ぎとなります。各物件に同行し、既存のお客様との折衝や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方などをつかんでください。
また、工事部隊との連携、見積書の作成、契約書の締結なども一から丁寧にお教えいたします。

最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありません。
建築構造・設備・権利関係を一つひとつ把握していきましょう！

チーム／組織構成
【事業部人員構成】　
部長：50代男性
副部長：2名
社員：30名

★こんな職場環境です
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◎中途入社者も多く在籍中！20代～50代の幅広い年代のメンバーが性別問わず活躍しています。
◎馴染みやすい温和な社風が魅力。役職問わずフラットな関係性で、なんでも言い合える風通しのよい環境です。
◎本社事務所はフリーアドレスを採用。他部門の仲間ともコミュニケーションしやすい環境です♪

■年齢構成：30代～40代

【未経験歓迎】営業経験が活かせる仕事◎未経験からファシリティマネジメントにチャレンジできます！
【必須条件】
■営業経験3年以上（法人・個人は問いません）

【歓迎条件】※必須ではありません
・ビルメン会社等での施設管理の運営経験
・工事会社における営業経験
・建築物環境衛生管理技術者
・その他ビルメンテナンスに係る資格全般

＃業種・職種未経験歓迎　
＃社会人10年以上も歓迎

【「内幸町」駅徒歩1分／各線駅近の好立地】
東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル

★最寄駅として4駅/12路線を利用可能★
・「内幸町駅」都営三田線　A8出口より徒歩1分
・「霞ヶ関駅」東京メトロ千代田線/日比谷線/丸ノ内線 C3・C4出口より徒歩6分
・「虎ノ門駅」東京メトロ銀座線 9番出口より徒歩5分
・「新橋駅」東京メトロ銀座線/JR日比谷口/交通ゆりかもめ/都営浅草線より徒歩5分～9分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）

9:00～18:00（実働8h 休憩60分）

【ある日の業務例】
9:00　出社、メール確認、客先連絡対応
10:00　社内打合せ
11:00　事務作業（書類作成、各種調整、整理）
12:00　昼休憩
13:00　事業所訪問、客先訪問
16:00　事務作業（書類作成、各種調整、整理）
17:00　翌日以降の準備、纏め
18:00　帰社
■平均残業時間
10時間

以内

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（同条件）
※契約社員の雇用期間については以下給与欄に詳細記載

【正社員】
■月給27万円～35万円 ＋ 時間外手当ほか

【契約社員】
■月給30万円～34万円 ＋ 時間外手当ほか

＜契約期間＞
・1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新
・契約更新は就業状況により判断
（健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況）

※月給は経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■資格登録手当

■賞与
年2回
　★昨年度実績：3カ月分【正社員対象】

■昇給
年1回
（正社員のみ）※契約社員の場合は、実績により契約更改時に昇給あり

■入社時の想定年収
年収405万円
～525万円【正社員】
年収360万円
～408万円【契約社員】

＜雇用形態共通＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（業務による）
■資格取得支援・報奨金制度
■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
■各種手当（時間外手当、資格登録手当など）
■在宅勤務制度（規定あり）
■コーヒー・ティーサーバーあり

＜正社員＞
■退職金制度（正社員のみ）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■時差出勤制度（正社員のみ）
■定年：60歳
■再雇用制度（65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）

＜契約社員＞
■正社員登用制度（原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）
■雇止め規定：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）
※会社としてコンプライアンス遵守を徹底しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与。付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■裁判員休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

ビル・商業施設・公共施設などの建物管理のほか、再生可能エネルギー事業やスポーツスポンサーシップマーケティング事業など、多岐にわたる領域で活躍。
三井物産グループの一員として、右肩上がりの成長を叶えている安定企業です。

社名である『フォーサイト』には、未来の課題・社会ニーズを見据えた事業展開への意志が込められており、これからも人々の暮らしを身近で支える存在を目指していきます。