伊藤忠ケーブルシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
伊藤忠ケーブルシステム株式会社の 募集が終了した求人
映像・音響・制作システムのサポートエンジニア/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
映像編集システム、MAシステム、業務用AV設備、それに関連する機器の提案と技術サポートをお任せ
具体的な仕事内容
映像編集システム、MAシステム、業務用AV設備、それに関連する機器の提案と技術サポート。
TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。
案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。
【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】
・クライアントとの打ち合わせ
・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映
・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション
【受注後の技術作業】
・関係者と協力しながら入荷品を検品
・キッティング、設定作業
・現地での機器設置、調整、動作確認など
【保守サポート】
・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応
・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業
・メーカーへの問い合わせ
・調査検証作業
・不具合機器の交換など
※最低でも2週間に一度課会を行い、案件ごとの進捗状況を確認。各自の業務状況、課題などを共有します。
◆入社後は…
社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。
実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。
☆入社から半年程度
お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。
☆半年後
他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。
チーム/組織構成
20代から再雇用された60代まで幅広い年代が活躍中です!
■定着率:1年以内の社員定着率95%以上!
【学歴不問】第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方歓迎/ブランクOK/人柄重視
【必須】
★未経験歓迎
★ITパスポートレベルの基本的なネットワーク、サーバー、Windows OSまたはmac OSの知識をお持ちの方
★翻訳ツールなどを使用し、英語でのメール作成が行える方
★社会人経験が2年以上ある方
【以下の経験のある方を歓迎!】
☆Avid Media Composer、BMD Davinci Resolve、Grass Valley EDIUS、Adobe Premiere等の取り扱い
☆Protoolsを使用したMAスタジオ、レコーディングスタジオなどの勤務経験
☆放送関連機器・システムの保守業務の経験
☆映像音響設備に関するシステムの構築または保守運用の経験
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK
※人柄重視の採用です!
<東京本社>
東京都品川区東五反田3-20-14
高輪パークタワー
「五反田駅」より徒歩8分
<大阪オフィス>
大阪府大阪市西区靱本町1-4-2
プライム本町ビル4階
「本町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり
9:00~17:15(所定労働時間7時間15分/休憩1時間)
※毎週水曜日はノー残業デー
※オフィスカジュアルOK
※時差出勤制度(始業時刻を30分もしくは60分の幅で、前後に変更ができます)
■平均残業時間
25時間
~30時間
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)
月給25万円~36万7000円(時間外勤務手当は別途支給)
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※入社時の想定年収:439万円~644万円
上記年収は、残業20時間/月と賞与を含む目安となります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(全額支給)
時間外勤務手当(残業手当、休日勤務手当)
携帯待機手当(※保守業務の輪番担当者のみ)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収439万円
~644万円
■社員の年収例
560万円(入社7年目)
493万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯待機手当 ※保守業務の輪番担当者のみ
■企業年金基金加入
■退職金制度
■定年再雇用制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■転勤者借上げ社宅制度・新規学卒者借上げ社宅制度
■英会話研修制度
■伊藤忠グループ団体扱い各種保険
■伊藤忠ファミリーセール(社員証で入場できる大規模セール、招待券があれば、ご家族やお友達もご利用できます)
■在宅勤務制度
■無料メンタルヘルスケア
■健保組合提携保養施設あり
■健保組合提携スポーツクラブ法人割引あり
■資格取得支援制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(14日~最高20日) 半休、時間単位有給休暇制度あり
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護等休暇
■長期傷病休暇(積立有給休暇制度)
※5日以上の連続休暇取得OK!
~伊藤忠グループの安定基盤と最先端の技術力が融合する環境~
1858年の創業以来、世界約60カ国でビジネスを展開する「伊藤忠グループ」。
その中でも当社は、放送・通信・音響分野に特化したシステムインテグレーターとして独自の地位を築いています。
グループが掲げる「三方よし」の精神のもと、国内外の最先端技術をいち早く取り入れ、テレビ局やCATV局、ポストプロダクション、動画配信事業者等の映像・音響インフラを支えています。
総合商社グループならではの安定した経営基盤と、専門集団としての高い技術力が共存。
プロフェッショナルな現場を支えるエンジニアとして、誇りを持って挑戦し続けられる環境です。
<編集機>
Avid Media Composer、BMD Davinci Resolve、Grass Valley EDIUS、Adobe Premiereなど
<DTM製品>
Protoolsなど
<その他>
海外製品を含む制作システム周辺で使用される機器全般
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
