株式会社アップルの過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ可能】ブランドの世界観に基づきアパレルショップの空間を彩るお仕事です。
具体的な仕事内容
ブランドイメージをもとに、マネキンや什器などの企画や製造を通して、アパレルショップの空間を彩るお仕事。
充実した研修があるので、企画やデザインの経験がない方でも安心です！

【 具体的な業務の流れ 】
◎商談に同行し、ブランドの世界観・課題・ニーズを把握
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◎チームで企画・デザインラフを作成し、方向性を固める
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◎デザイン確定後、図面を作成して工場へ依頼（進捗確認に行くことも）
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◎完成品の最終チェック後、納品

※同時に5件ほどを並行して担当します（平均期間：約2カ月）
※打ち合わせは営業同行が基本のため、安心して進められます

【 取引先＆企画例 】
＜取引先例＞
・UNITED ARROWS
・BEAMS
・アダストリアホールディングス
・マッシュスタイルラボ
・JUN
など有名企業と多数の取引があります。

＜企画例＞
■要望を“最適なカタチ”に
POPひとつをとっても、置く場所によって見え方は大きく変わります。そこで角度を調整できるPOPスタンドを企画。社内に工房があるため、その場で試作品をつくり、実際に見てもらいながら提案することもできます。

■新しい製品を生み出す
居抜き店舗や催事で使える“リース式フィッティングルーム”を企画開発したことも。空間サイズ、足元の感触、鏡との距離、光の入り方など、使う人の心地よさに徹底的にこだわりながら企画しています。

【 この仕事のポイント！】
◆ブランドの“らしさ”をつくる仕事
私たちが目指すのは、単なる発注先ではなく“頼られるパートナー”。
ブランドの世界観や強みを深く理解し、他社と差別化できる提案にこだわっています。お客様に共感いただけるきめ細やかな提案と姿勢が評価され、次の案件へつながることも多い仕事です。

◆オリジナル製品の開発にも挑戦できる
お客様とのプロジェクトで得た気づきやアイデアをもとに、自社オリジナル製品の開発につなげることも可能。既存の考えに縛られない、“攻めの提案”が評価されています。

※入社後の学びについては【研修・教育制度】欄をご覧ください！

チーム／組織構成
案件によっては複数名のデザイナーで取り組むことも。
みんなでアイデアを出し合い、創り上げていくプロセスが成長につながります。

【未経験歓迎】美術系大学or美術・デザイン系の専門学校を卒業した方／什器や家具デザインに興味のある方
＜応募条件＞
■美術系大学もしくは美術・デザイン系の専門学校を卒業した方
…学校で美術・デザインなどについて学んできた方であれば、実務経験は不要です。
■Illustrator・Photoshopが使用できる方
※業種・職種ともに未経験歓迎
※異業種出身の先輩も多数活躍中です！

＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません！
◎什器・家具デザインなどの企画・開発の経験
◎Vectorworksの使用経験

＜こんな方にピッタリ！＞
・カルチャーやトレンドに興味のある方
・人と関わりながらデザインを形にしたい方
・ニーズをくみ取り、最適な提案を追求したい方
・成長意欲を持って新しいことに挑戦できる方

【転勤なし！「秋葉原駅」徒歩3分】
本社・東京営業所／東京都千代田区神田須田町2-17-18

＜最寄駅＞
・各線「秋葉原駅」より徒歩3分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
・各線「神田駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：分煙

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇面に差異はありません）

月給25万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを十分に考慮のうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度支給実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円／35歳（経験5年）
年収380万円／28歳（経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■社内分煙
■服装自由（私服勤務可）
■髪色・ネイル・ピアス自由

＜年間休日＞
128日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）

◎入社後は手厚い研修からスタート
まずは1～2カ月のOJTで、先輩との同行や実務を通して仕事の流れを習得。その後の1～2カ月は工場研修へ。木工・金物業者への挨拶や製造工程の見学、図面の描き方の習得など、基礎からじっくり学べます。マネキンに触れて理解を深める機会もあり、疑問はいつでも質問できます。

◎“感性を磨く”ことも会社が応援
良いデザインは質の高いインプットから、という考えのもと書籍購入・美術館見学・音楽鑑賞などの費用を補助。また外部研修によるコーチング指導の受講も可能です。さらにインプット目的なら勤務時間中の外出もOK！デザイナーとして成長できる環境が整っています。

要望をカタチにするだけでなく、お客様と直接向き合うことで、ブランドの世界観を深く理解。
その上で同じ目線に立ち、ブランドイメージやコンセプトを投影した空間を作り上げていきます。
また、試行錯誤を繰り返して求められる期待以上のものを 作り出すこと。
それが我々の使命だと思っています。