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株式会社キューメイ研究所

医薬品メーカー業界

大分県大分市花園2-8-37

株式会社キューメイ研究所の過去求人・中途採用情報

株式会社キューメイ研究所の 募集が終了した求人

総合職(営業・研究開発・抗体製造)/大分・東京・大阪で募集

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

総合職/体外診断用医薬品の[営業][研究開発][抗体製造] ★配属先の先輩社員のOJT研修あり
具体的な仕事内容
前職の経験や適性、お持ちの知識に応じて、[営業][研究開発][抗体製造]いずれかの業務をお任せします。

[営業/東京・九州・大阪]
病院や医療機関を対象とし、試薬に関するご要望を伺いながら、自社製品(体外診断用医薬品)が提供できる価値を提案します。
・デモンストレーション
・納品後のアフターフォロー
・展示会への参加(年4~5回) 等
※大阪は関西エリアの開拓を見すえて準備中。大阪勤務の方は自宅から直行直帰で営業活動を行っていただきます

[研究開発/大分]
営業や製造部門と連携しながら、自社製品(体外診断用医薬品)に関する研究開発を行います。
・目的に合った抗体の選別及び組み立て
・製造方法の組み立て
・分析及びデータ資料の作成 等

[抗体製造/大分]
マニュアルに沿って体外診断用医薬品に使用する抗体(40~50種類)の製造を行います。
・遠心分離機等の機械オペレーション
・各製造プロセスの記録紙記入
・培養液からの抗体抽出 等

《入社後の成長サポート》
各業務ともに配属先の先輩社員がそばに付き、OJT形式でイチから知識・経験を積んでいける環境が整っています。

《将来のキャリア形成について》
◎営業
…今後の営業エリア拡大に伴い、拠点の立ち上げや新たなエリアの開拓、組織マネジメント等に携われるチャンスがあります。
◎研究開発・抗体製造
…研究開発又は抗体製造のスペシャリストとして、当社の価値あるものづくりを末永くリードする存在に成長していただくのが理想です。
研究開発の方には、研究成果を積極的に学会等で発表していってください!

チーム/組織構成
―全社員が一丸となり、使命感を持って取り組んでいます―
各部門ともに少数精鋭のチームで、情熱を持って当社製品のものづくり及び提案活動を行っています。

対象となる方

■高専卒以上 ■業界・職種未経験歓迎/第二新卒者歓迎 ■要普通自動車免許(AT限定可/営業のみ)
必須条件ではありませんが、以下の経験・知識・スキルが活かせる仕事です。

《営業》
■医薬品(特に血液凝固関連)の知識
■法人営業の経験
■対人折衝・コミュニケーションのスキル

《研究開発》
■ものづくりに関する実務経験・知識
■臨床検査に関する知識
■化学系の知識(学校で専攻した等)

《製造》
■製造現場での実務経験
■機械・器具を使った繊細な作業の経験
■化学系の知識(学校で専攻した等)

※経験のみならず、人物・意欲・適性も重視していますので、これまでの経験に自信がない方も奮ってご応募ください!

選考のポイント

選考では、貴方の経歴もちろんですが人物を重視した選考です。
面接等でも肩の力を抜いてお越しください!

勤務地

《基本的に転勤なし/U・Iターン歓迎》
大分・東京・大阪の各拠点

[営業]
■大分本社/大分県大分市花園2-8-37
 …営業エリア(九州中心)
■東京営業所/東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋402
 …営業エリア(首都圏中心)
■大阪営業所(準備中)/自宅から直行直帰
 …営業エリア(関西中心)

[研究開発・抗体製造]
■竹田工場/大分県竹田市大字三宅1116
■別府サテライトラボ/大分県別府市石垣東6-6-8
■大分本社/大分県大分市花園2-8-37

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

[営業]
月給22万円~40万円(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代(月1万5000円~2万8400円)を支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給
東京・大阪勤務は地域調整手当月3~5万円を別支給

[研究開発]大分
月給24万円~35万円(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代(月1万7000円~2万5000円)を支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給

[抗体製造]大分
月給21万円~30万円(残業代別途全額支給)
☆いずれの業務も経験・能力を考慮の上で月給額を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給(営業のみ/売上目標を超えた際に給与に還元)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■通勤交通費支給
■住宅手当(本人契約の賃貸の場合のみ/一部補助)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円

■社員の年収例
400万円~700万円(営業/月給33万円)
390万円~600万円(研究開発/月給30万円)
336万円~480万円(抗体製造/月給25万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(DMRほか会社が認める資格が対象)
■退職金制度
■マイカー通勤可(大分勤務のみ)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年に数回、展示会や学会で出勤が発生しますが、その場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
(展示会や学会で出勤になる場合あり)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇もOK!

[営業][研究開発][抗体製造]の醍醐味

[営業]
実績・頑張りに応じてインセンティブで評価されるほか、意欲がある方は後輩の育成や組織マネジメント(管理職)に携わる機会もあります。

[研究開発]
研究室で黙々と作業に向き合う時間はもちろん、営業や製造と連携しながら、「より良いものをつくっている」という実感を味わうことができます。

[抗体製造]
抗体は当社にとって宝のようなもの。自ら製造した抗体が製品になり、病院・医療機関から評価された際には、自分の仕事の価値を感じるはずです。

トライ&エラーと自主性を尊重する職場

少数精鋭でものづくりをしている当社では、創業以来、すべての従業員が大きな裁量をもってチャレンジしてきました。
社長が研究の最前線で活躍してきただけに、「多くの失敗から学ぶ姿勢」は当社の伝統的なカルチャー。
どの業務においても積極的な意見・アイデアが歓迎されるからこそ、自らの介在価値を感じることができます。


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/4/15)

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