株式会社實川創建の過去求人・中途採用情報

建物を支える金属パーツを固定する施工作業（スタッドジベル工事）です。
具体的な仕事内容
商業施設やビルの“強度”を増す為に、
手のひらサイズの金具（スタッドジベル）を決められた位置に取り付ける作業をお任せします。
※工程理解のある方には、即戦力として活躍いただきます。

すべての現場が“原則定時退社”で平日勤務が基本です。
東北エリアの現場で、未経験から技術を学びながら“安定収入”を得られる環境です。

■スタッドジベル工事とは？
鉄骨に“金属ピン”を固定して、コンクリートとしっかり結びつける工程です。
建物の強度を高める大事な役割ですが、作業の流れはとてもシンプル。
未経験デビューも多く、女性や細身の方でも続けられる体への負担が少ない工程です。
扱う部材は軽く、覚える作業も2～3種類だけ。
・激しい火花が出る作業はほぼなし
・重い材料を担ぐ作業なし
・細かい技術より「丁寧さ」が大切

■具体的な作業内容
・金属パーツの配置・固定（墨出し→配置→機械溶接）
・軽い部材の運搬
・作業前の準備・片付け
・図面番号のチェック
・現場での簡単な調整業務
※主な現場はビル・商業施設・物流倉庫・工場内など

■まずは“できるところ”からスタート
入社後は、工具や部材（軽量です）の名前を覚えるところからスタート。
先輩の横で作業手順を見ながら、できる作業から少しずつお任せします。
現場では必ず2～5名のチームで動くので、分からないことはすぐ聞けます。

■働き方の特徴
直行直帰の現場もあります
2～5名のチーム制で、困ってもすぐ聞ける環境
15名規模の自社メンバーが在籍
→ 未経験でも“置いてけぼりにならない”あたたかさがあります！

■職場の雰囲気を知りたい方は
Instagramもチェックしてみてください！
現場の様子やリアルな日常を発信中です◎
⇒@zitsukawasouken.co.ltd

チーム／組織構成
【本社】職人9名／【仙台事業所】職人7名
建設業ではめずらしい“自社職人だけで16名の体制があり、組織として安定しています。
在籍しているメンバーの年齢層は20代～50代まで幅広く、
現場では40代・50代のスタッフも複数名働いています。
未経験入社の社員も多く、分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です。


その他プロジェクト事例
【施工実績一例】
大型ビル・医療センター・公共施設などの施工
安定した依頼が継続しています

【年齢・学歴・経験・資格不問】経験や工程理解を活かたい方。長く現場で働ける仕事を探している方。
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
年齢・学歴・資格不問
職種・業種未経験歓迎・職務経験不問
ブランクのある方も安心して始められます

＼こんな方歓迎／
・住み慣れた街で長く働きたい方
・安定した環境で技術を身につけたい方
・U・Iターン転職をお考えの方
・生活リズムを整えたい方
・無理なく長く続けられる仕事を選びたい方
・コツコツ作業が得意な方
・努力が収入や待遇に反映される職場で働きたい方

★経験者・資格取得者は給与面優遇★
スタッドジベル工事実務経験者
スタッド溶接A級、B級
鍛冶工事実務経験者
デッキ工事実務経験者
アーク溶接特別教育講習、ガス溶接技能講習、玉掛け技能講習修了者

書類上の文章だけで判断せず、実際に面接でお話を伺うことを大切にしています。
面接では、これまでのご経験や働き方のご希望などを、落ち着いた雰囲気でお伺いします。

＜勤務地＞◎社員寮あり
仙台事業所（宮城県仙台市泉区みずほ台16-2）を拠点に、東北エリア全般の現場勤務

＜面接会場＞
仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19 703号室

◎直行直帰も可能です
◎車・バイク通勤OK
◎転勤なし（希望を考慮）
◎社員寮（会社徒歩圏内で通勤しやすい環境）

8:00～17:00（実働7時間／休憩2時間）

＼残業ほぼなし・無理なく働ける環境／
現場では職長が工程をしっかり管理しているため、
基本的に定時で終了します。
「長時間労働が不安」という方も、実働7時間で体に負担なく働けます。
現場の都合で残業が発生する場合も、年に数回程度 と非常に少なめ。
家族との時間や自分の時間を確保しながら働きたい方にも向いています。
■平均残業時間
5時間

未満。原則定時あがりです！

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

▼スタッドジベル工事実務経験者
　月給350,000円～
　◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
　※前職での給与を考慮する場合があります。

▽未経験者
　月給280,000円～
　◎これまでの社会人経験や意欲を考慮のうえ決定します。
　※業務に活かせる資格をお持ちの場合は、内容に応じて給与を考慮します。

▼職長経験者
　月給350,000円～
　◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
　※前職での給与を考慮する場合があります。


＼成果や成長をしっかり評価し、給与に還元 ／
月2回の職長ミーティングでは、現場の進捗具合などの他に、各メンバーの普段の様子も共有。
普段からコツコツ努力する姿勢や、少しずつでも成長する姿を見逃さずに評価へとつなげています。
努力した分が給与にしっかり還元されるので、やる気に繋がります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）

■賞与
あり（業績により支給）

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験者／月給28万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■直行直帰OK／電車利用OK
■連絡はLINEを導入
■制服貸与
■工具一式貸与（業務で使用する道具は会社が用意）
■完全週休2日制
■振替休日あり

【住まいのサポート】
■社員寮あり
仙台事業所近くで通勤しやすい環境
■U・Iターン支援あり
引越し初期費用負担（社内規定あり）
遠方からの応募も歓迎します。
ご希望の方はご相談ください。

【生活支援】
■家族・こども手当
　配偶者：月5,000円（扶養内の場合）
　子ども：月5,000円（1人あたり）

【キャリアアップ支援】
■資格取得支援制度
※資格取得費用は全額会社負担

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
・土日休み
■年末年始休暇　
・5日（2024年実績）
■GW休暇
・4日（2024年実績）
■夏季休暇
・5日（2024年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※現場の進捗具合によって有給推奨日が設定されています
■連続の有給取得もOK！
各現場には調整力の高い職長がいます。
事前申請をしておけば希望通りに連休を取得することが可能です。
4連休を取得して家族旅行に出かけた先輩もいますよ！

建築の仕事は「きつい」「危険」「人間関係が大変」というイメージを持たれがちですが、
当社は職人たちが安心して業務に努められるよう、働きやすい環境を整えることを重視しています。

現場の進行は職長が無理のないスケジュールで調整しているため、原則定時退社・残業ほぼなし。
未経験でも安心してスタートできるよう、月給28万円スタートと、頑張りがしっかりと評価される昇給制度も用意しています。

また、当社の現場では声掛けやフォローを大切にしており、先輩たちは気さくで面倒見の良いメンバーばかりです。「初めてでも続けられる働きやすさ」を守るため、今後も環境づくりを進めていきます。

当社は完全週休2日制の土日休みで、年間を通して安定した働き方ができます。
現場は原則定時17時で終わるため、毎日18時頃には家に戻れる生活が無理なく続きます。

「子どもと夕飯を囲む時間が増えた」
「用事に参加できるようになった」
そんな声が多く、転職して家庭との時間が整ったという先輩ばかりです。

仕事で無理をしながら家族にしわ寄せがいく…そんな働き方を変えたい方には、特に向いています。
家族を大事にしながら働きたい方、その想いを応援できる職場です。

現場の仕事に挑戦したいと思っても、最初にかかる道具代が負担に感じる方は多いはずです。
実際、必要な道具を一式そろえると 13万～15万円ほどかかります。

当社では、その不安を少しでも減らせるように、道具一式を会社負担で支給。
さらに、冬場の防寒ジャンバーや、夏場の空調服も全員に用意しています。

初期費用がかからず、快適な服装で安全に作業できる環境を整えているので、
未経験のスタートでも心配はいりません。
「無理なく始められること」を大切に、今後もサポートを続けていきます。