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希望条件にマッチした求人とは

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ジャパンモレキュラーサービス株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー (商社)

愛知県刈谷市桜町5-34

ジャパンモレキュラーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

ジャパンモレキュラーサービス株式会社の 募集が終了した求人

工業用補修材の技術営業/じっくり育成/低離職/月収35万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/名古屋/福岡】プラントへの営業・技術サポート/未経験歓迎/年間休日126日
具体的な仕事内容
■私たちは、プラント用補修材の営業および技術サポートを行う仕事です。
発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修・延命方法を提案します。
取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業です。 対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食・摩耗・劣化が発生する箇所です。

■営業活動は、主に販売店と同行して行います。
お客様は製造プラントのエンジニアで、現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について技術的な説明を行います。
営業は、メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。

■必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。
お客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行います。
その際は、作業服を着用し、現場での対応を行います。
施工管理業務として、施工状況の確認や工程の調整、品質管理を行います。

■日本正規代理店として、全国の現場を担当するため、出張があります。
出張時には、日当および宿泊手当を支給します。

チーム/組織構成
東京営業所 4名
名古屋営業所 5名
福岡営業所 1名

【全社で見ると…】
・営業職の年齢構成:30代/5名、40代/3名、50代/3名、60代/1名
・営業職の勤続年数:1~5年/4名、10~20年/3名、20年超/4名
・営業職の学歴構成:高校卒2名、短大卒1名、大卒9名
・持ち家の社員も多数おります。

対象となる方

【業界未経験者歓迎】10年後の当社を一緒につくっていくあなたをお待ちしています。
普通自動車運転免許が必要です。

◎業種・職種未経験歓迎!
◎営業は全員未経験の転職組です!
◎1年かけて、じっくり教えます。
◎以下にひとつでも当てはまる方歓迎します。
・企画や立案が好きなな方
・新しいモノ好きな方
・いろいろな地域に行くことが好きな方
・自分の判断で仕事を進めたい方
・英語に興味がある方(英語力は問いません)

勤務地

●東京営業所(東京都足立区)
●名古屋営業所(名古屋市中区)
●福岡営業所(福岡市博多区)

・技術を知るためや商品知識を身に付けるために、本社に行くこともあります。
 本社:愛知県刈谷市桜町5-34
・他に広島営業所もあります。(広島市南区)

※本人の希望がない限り、転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00
※直行・直帰もOKです。
※スケジュール管理はあなたに任せます。

【1日のスケジュール例】
●9:00 ※遠方の場合は直行
 出社、メール確認、営業準備
  ↓
●10:00~11:30
 販売店とユーザー同行営業(2社程度)
  ↓
●12:00
 昼休憩
  ↓
●13:00~16:00
 販売店とユーザー同行営業(2社程度)
  ↓
●17:00 ※遠方の場合は直帰
 帰社、見積り、メール対応
  ↓
●18:00
 退社

雇用形態

正社員

給与

月給350,000円以上
※月給には固定残業代105,000円 (48時間分)が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※上記は最下限の月額です。能力・経験を考慮して入社時の月額を決定します。
※会社が定める資格のうち1つでもお持ちであれば資格手当(5,000~10,000円)を別途支給します。

■賞与
年1回 3月(決算賞与)
※会社業績により支給
※10年以上連続で支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
460万円/29歳(決算賞与含む)
530万円/33歳(決算賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■社用携帯電話・パソコンを貸与
■資格取得支援制度あり
■海外研修制度あり
■定期健康診断あり
■退職金制度あり
■試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用後と同じです。)
■インフルエンザ予防接種(希望者本人のみ)
■土用の丑食事会
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各SNSにて「ジャパンモレキュラーサービス」で検索して、ぜひご覧下さい。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日 ※2025年実績)
■夏季休暇
(9日 ※2025年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数10日)
■育児休暇
(男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇

とにかく自由な社風です。

仕事を覚えた後(概ね入社1年後)は、スケジュールの組み方や仕事の進め方を営業一人ひとりに任せています。

直行直帰も可能で、訪問先や移動の段取りも自分で判断します。 効率的にお客様を回れるよう、移動時間やアポイントメントを調整しながら、スケジュールを組み立てて行動してください。

有給休暇も業務状況に合わせて自由に取得できます。
出張先で有給休暇を取得し、近隣の観光スポット、有名店を巡るなんてことも可能です。

積極的に学ぶことができる環境です。

業務の中で主体的に調べ、考え、理解を深めていく姿勢も重視しています。
専門知識や施工知識、技術を継続的に身につけられるよう、資格取得支援制度も用意しています。

全国各地の施工現場を訪問し、実際の設備や施工条件を確認しながら学ぶ機会があります。自身の担当エリア外であっても、勉強になる現場があれば出向いてもらいます。また自身の担当現場に先輩社員が同行することもあり、現場を通じて知識や判断力を身につけていきます。

適度な距離感で、社員が話しやすい雰囲気。

全体として柔らかくオープンな雰囲気の会社で、仕事の相談はもちろん、雑談や趣味などの話もしやすい環境です。また、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。最初は声をかけられることがほとんどでしょう。キャリアを積んだらサポートをしてあげて下さい。

小規模な組織のため、上下関係にとらわれすぎることなく、意見や要望を伝えやすい点も特徴です。互いの違いを尊重しながら、落ち着いて仕事に向き合っています。1年以内の定着率は95%以上です。

常に一人ではなく、常に一緒でもない。この“適度な距離感”がストレスなく仕事をできる環境であると考えています。


出典:doda求人情報(2025/12/22〜2026/2/22)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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