株式会社同仁社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】「ヘルスケア営業」「ユニフォームレンタル営業」のいずれかをお任せ！
具体的な仕事内容
“寄り添う”仕事
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私たち同仁社のスタッフは、日々の会話を通してお客様の困りごとをくみ取り、より良い暮らしにつながる提案を行っています。
大切なのは、真摯な気持ちで向き合い、信頼関係を築くことです。


【　具体的には　】
■ヘルスケア営業
居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、福祉用具や住宅改修のご相談・ご依頼に対応します。ご依頼をいただいた福祉用具を高齢者の方へお届けし、日常生活を支えていくお仕事です。

・福祉用具（介護ベッド・車椅子・歩行器・手すり など）のレンタルと販売
・住宅改修（バリアフリー化）のご案内、リフォーム協力業者との調整
◎ルート営業が9割以上のため、未経験の方も安心です！

＜勤務地＞
伊達市、福島市、いわき市

■ユニフォームレンタル営業
食品工場や飲食店などのお客様を定期的に訪問し、フォローを行います。
取り扱うユニフォームは種類が豊富。お客様の業種やニーズに合ったものを選び、提案していただきます。

・食品工場・飲食店・製薬会社向けユニフォーム（制服・作業服 など）のレンタル・販売
・ユニフォームのクリーニングサービスのご提案
◎既存5：新規5の割合ですが、慣れるまでは既存顧客中心でスタートできます！

＜勤務地＞
埼玉県北足立郡


【　未経験でも安心　】
＼入社後の流れ／
導入研修や先輩社員との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。
約半年後からは、集金や納品などを一人で担当。1年ほどで担当顧客を持ち、営業として独り立ちするイメージです。
◎挨拶の仕方や訪問時のポイントなど、基本から丁寧にお教えしますので、営業未経験の方もご安心を！

＼スキルアップ支援／
・毎年1つ、通信教育講座を選択可能！
・業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

＼ほとんどが未経験スタート／
先輩社員の前職は、携帯ショップ店員、化粧品販売、マッサージ師、音楽スタジオスタッフなどさまざま！
業界や商品の知識は入社後にしっかり身につけられるため、予備知識がなくても安心して始められます。

チーム／組織構成
男女ともに活躍中！
※現在女性管理職3名（営業部門では2名）

【未経験歓迎】高校卒業以上／普通自動車免許をお持ちの方　★コミュニケーションを取るのが好きな方
＼未経験スタート大歓迎！／
「経験がなくて不安…」という方もご安心ください。
当社では未経験から始めた先輩が多数活躍中です。

第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎。
正社員デビューやブランクがある方もOK！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
■なにかしらの営業経験をお持ち方

【このような方をお待ちしています】
■人のためになる仕事にやりがいを感じる方
■地域に根ざして働きたい方
■安定した会社で腰を据えて働きたい方
■イチから営業スキルを身につけたい方

《スキル・経験不問！人物重視の採用です》
「何もわからない状態」での入社ももちろんOK！
活躍している社員のほとんどは、未経験から成長しています。
まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【マイカー通勤OK】
福島県・埼玉県から選べる勤務地◎

■福島
ヘルスケア営業部　伊達営業課：福島県伊達市岡沼22
ヘルスケア営業部　福島営業所：福島県福島市北中央3丁目9-2
ヘルスケア営業部　いわき営業所：福島県いわき市平塩字古川76番1

■埼玉
ユニフォーム営業部　関東営業課：埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134番地2

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）


＼1日のスケジュール例／
■ヘルスケア営業
8:30～ 始業
9:00～ ご利用者様宅訪問（福祉用具の選定・納品・回収・点検、必要に応じてケアマネジャーへ報告）
12:00～ 休憩
13:00～ ご利用者様宅・居宅介護支援事業所訪問（情報共有、新商品の提案）
16:00～ 社内ミーティング
17:00～ 事務処理・営業日報作成
17:30～ 退勤

■ユニフォームレンタル営業
8:30～ 始業・情報共有
8:40～ 事務処理（メール確認、発注・見積作成、アポイント調整）
12:00～ 休憩
13:00～ 商品納品
14:00～ 既存顧客訪問（契約更新など）
15:30～ 新規顧客訪問
17:00～ 事務処理・営業日報作成
17:30～ 退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月～1年
※試用期間中の給与は給与欄参照（待遇は変動なし）

＜埼玉勤務地＞
月給：25万9500円～28万9000円

＜福島勤務地＞
月給：22万2000円～25万1500円

※上記には営業職一律の職種手当（月1万5000円）を含みます。
※時間外労働の残業手当は追加支給


＜試用期間中＞
時給1343円～1748円
※時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
借上げ社宅（実家から30㎞以上の場合）があり、自己負担は1万2500円のみ◎
広いお部屋に負担少なく住めると好評です。

■賞与
年2回
（前年度実績：3.4カ月分）
※評価による考課係数によって金額が変動します。
※入社1年目は定額支給

■昇給
年1回
（前年度実績：1月あたり4500円～8万7000円昇給）
※上がり幅は評価によります

■入社時の想定年収
年収375万円
～412万円　※埼玉勤務地の場合
年収326万円
～364万円　※福島勤務地の場合

■社員の年収例
43歳課長（エリアマネジャー兼務）年収651万円（月給42万3300円+賞与）
39歳課長　年収610万円（月給40万2400円+賞与）
37歳係長 年収465万円（月給29万6500円+賞与）
35歳主任 年収410万円（月給26万2500円+賞与）
31歳入社（一般社員）年収320万円（月給23万4000円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会
■ソフトボールクラブ、バレーボールクラブ、ゴルフクラブなどのクラブ活動
■借上げ社宅（実家から30km／自己負担は1万2500円のみ／規約あり）※光熱費は自己負担
■定年一律60歳　※65歳まで継続雇用制度あり
■資格取得支援制度（毎年1つ会社負担で通信教育受講可）
■退職金制度（確定拠出年金401k）※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
■福利厚生倶楽部（飲食店や水族館など、提携施設の割引サービスが利用可能）
■年1回の人事考課

日頃の頑張りは正当に評価することを心がけているので、年に1回の人事考課でしっかり評価します。
経験やスキル、仕事の取り組み方や今後のキャリアへの展望などを考慮し、本人の希望次第ではリーダー職へのキャリアUPや他事業部への転身も可能！多彩なキャリアプランを描くことができます。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・他）※当社年間休日カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇

※ヘルスケア営業は土日出勤が1～2カ月に1回程度当番制でありますが、平日に振替休日を取得いただけます。

当社は昭和37年に病院基準寝具業として創業し、トータルクリーニング企業としてさまざまな事業を展開してきました。特にホテル、旅館などのシーツ・枕カバーなどのリース・販売においては、福島県伊達市に、東北最大級の生産力を誇る工場を設けています。福祉用具の分野では介護保険制度が始まる前から業務を行っており、これまで蓄積されたノウハウを基に優位性を持ちながら営業活動を行えております。

ワークライフバランスがとりやすく、自分のペースで働けます。残業時間は月平均10時間程度のため、1日30分以下の残業で帰宅することができます。また、男性の育児休暇取得も積極的に推奨しており、実績もあります！
また、正当に評価されやすいのも魅力の一つ。賞与や昇給に関連する評価は業績だけでなく、プロセスも加味してつけております。