株式会社モリコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社モリコーポレーションの募集が終了した求人

社内ネットワークを支えるサポートスタッフ／完週休2日／土日祝

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

全国の既存顧客を訪問し、ネットワーク機器のつながり具合や動作に問題がないかの確認をお願いします。
具体的な仕事内容
「通信」は今や社会の基盤。
SNS、動画配信、オンライン会議――
これらを支えているのが安定したネットワーク環境です。

企業や自治体が“安心してネットを使える状態”を守り続けるために、
ネットワーク機器の動作確認を中心に担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◎ネットワーク機器（ルーターなど）の動作確認
◎簡単な取り付け作業
◎ログ取得などの検査作業
◎自社設計担当への報告
◎その他上記に付随する業務全般

＼全国の既存顧客を訪問するスタイル／
企業・官公庁・金融機関・中小企業など、全国の既存顧客の現場へ訪問し、ネットワークが問題なく稼働しているかを確認します。取引先は北海道から沖縄まで幅広く、仕事を通じてご当地の魅力を楽しめるというメリットも。業務が早めに終わった際は、そのまま観光地へ繰り出すといったことも可能です。

※移動は動きやすい作業着でOK。重い荷物は事前に発送するので持ち運びの負担は少なめです。

＼手順に沿って進められるため、未経験でも安心／
入社後は、実機を使った自社ラボでの研修・OJT・同行を経て、1ヶ月ほどでの独り立ちを目安としています。難しい設定は別部署が担当し、困った時は設計担当SEがサポートするため、ネットワークエンジニアの初級としても最適。ゆくゆくはネットワーク資格（CCNAなど）を取得し、出張なしの働き方へキャリアチェンジするという道もあります。

チーム／組織構成
男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも活躍しています。また、入社後の望まない職種変更もございません。

対象となる方

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆旅行のような満足感が得られる仕事で安定したキャリアを築きたい方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
◎大手企業や官公庁と安定取引のある会社で働きたい方
◎旅行が好きで、移動が苦にならない方
◎やりがいだけでなく働きやすさも妥協したくない方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
◎ネットワークに関する知識および経験
◎普通自動車免許（AT限定OK）

※上記はあれば活かせる知識・経験となり、必須ではありません。

勤務地

【本社/東京都中央区】
※テレワークOK
※転勤はありません
※全国（北海道～沖縄）への出張あり
※直行直帰OK

■本社/東京都中央区湊3-18-17

＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
・JR/東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
・都営大江戸線/東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩8分

＼＊隅田川沿いにあり自然と都会が共存する本社＊／
築地市場が近いため、少し早めに出勤して築地市場で朝食を食べてから出社もOK。JR東京駅までも歩いて20分程で行けるアクセスの良い場所にあります。

＼＊全国出張の魅力＊／
出張時のホテルは自分で選択OK。「リーズナブルに泊まって食事を豪華に」「温泉地で仕事終わりにリラックス」など自由なスタイルで全国を満喫できます。飛行機移動が多く、マイルが貯まりやすいのも社員に人気のポイントです。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

＜働き方について＞
完全在宅、フルリモートなどは業務内容上難しいですが、全国出張を含むため出張先でのテレワークなども可能です。1人ひとりのライフスタイルを尊重し、誰にとっても働きやすい会社づくりを進めています。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度 ※繁忙期には多少の残業をお願いする場合がございます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変動はありません）

給与

月給23万円以上＋各種手当＋賞与
※経験・能力を最大限考慮して、決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給します。

【各種手当により高収入が可能】
出張手当・宿泊手当・資格手当・残業手当など、基本給に加えて上乗せされる手当の多さも当社ならでは。年に2回給与の見直しがあるため、給与額が上がりやすいのも特徴です。

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（評価制度により決定）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（月給24万円以上×12ヵ月＋各種手当）

■社員の年収例
年収350万円（月給24万円+各種手当）※入社1年目
年収480万円（月給35万円+賞与+各種手当）※入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円迄）
■資格取得支援制度
■セミナー費補助あり
■外部講習費用補助あり
■各種研修制度（外部研修の受講も可能）
■社内勉強会

＜諸手当＞
■資格手当
■時間外手当
■管理職手当
■職務手当
■近隣住居手当（23,000円/月） ※規定あり
■地域手当
■宿泊手当
■出張手当

＜その他＞
■自社内検証ラボあり
■PC・スマートフォン貸与
■定期健康診断
■コーヒーメーカー
■オフィスグリコ設置
■ウォーターサーバー設置
■服装自由/オフィスカジュアルOK（※会社オリジナルの作業着あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※2025年度は9日間
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼6日～10日間の連休も取得可能です／
どんなに会社が大きくなったとしても、『休むときはしっかり休む』というのが創業時から変わらない当社の考え。有休取得率もほぼ100％と、お休みが取りやすい環境です。連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。