株式会社サニークリエイティブの過去求人・中途採用情報

【新規顧客中心】水道・電気工事店向けにCAD・積算ソフトを提案します！
具体的な仕事内容
水道・電気・ガス工事店向けに、CADソフトや積算ソフトを提案する法人営業です。

当社の営業は、いわゆる提案型営業がベースです。ただし、提案営業だけに偏るのではなく、問い合わせや資料請求といった反響（プル型）営業にも携わります。

提案営業で培った営業力があるからこそ、反響営業にも対応でき、営業としての幅が広がっていくと考えています。そのため、ひたすらテレアポを続ける営業スタイルではありません。

業務は段階的に分類化されていくので、自分の成長や状況に合わせて、どこに力を入れるかを調整できるのが特徴です。経験を積むほど反響営業の比重を高めることができ、ベテランになれば残業をせずに18時に退社する働き方も十分可能です。

営業力を磨きながら、働き方の自由度も高めていける環境です。

【具体的な仕事内容】
……………
■新規法人営業・既存の販売店への訪問、情報交換・新規販売店の開拓
■新規法人営業、既存ユーザーへのバージョンアップ、追加提案
■Web広告や検索経由で入る問い合わせ対応
■取り扱いソフトウェアの商談、提案（訪問またはリモート商談）
■受注後の納品業務（訪問またはリモート）

「今の業務のやり方、正直ここがちょっと不便で…」といったお困りごとに対し、お客さま毎にセミオーダーで商品の提案を行います。

☆業界がかなりニッチなので、ご提案した際には「それ、まさに困っていたやつ！」と喜んでいただけることも珍しくありません。

＼この仕事、ここが正直なところ／
◎商談の数は多くないです
当社が扱う商材は業界がニッチで、競合も多くありません。そのため、無作為に数をこなす営業ではなく、受注率の高い商談が中心となります。1件1件が重要な勝負どころだからこそ、事前の情報収集や課題分析、提案内容の準備が欠かせません。しっかりと考え、準備した分だけ結果につながりやすい営業スタイルです。

◎泥臭いところもあります
新規の提案が中心なので、時には踏み込んだ提案が必要になることもあります。でもその分、導入したお客様からは「あの時、導入してよかった」と言っていただける喜びを実感できる仕事です。

チーム／組織構成
営業メンバーの年齢は20代後半～40代前半です！

【学歴不問／業界未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方／第二新卒・ブランク有りも歓迎
【必須】
■法人・個人を問わず、営業経験を1年以上お持ちの方
※業界や商材は問いません

【こんな方に向いています】
■数字を追うだけでなく、顧客との関係性を大切にした営業がしたい方
■成果を出した分、きちんと評価され、自由な働き方も手に入れたい方
■根性論ではなく、提案力で勝負したい方
■ニッチな業界や専門性のある商材に、面白さを感じられる方
■営業としての経験を生かし、もう一段レベルの高い提案に挑戦したい方

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください。

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】

▼本社
愛知県名古屋市中村区千原町1-1
☆「栄生駅」より徒歩3分
☆「亀島駅」より徒歩9分

▼福岡支店
福岡県福岡市博多区吉塚5丁目11-1　第2小舘ビル2F
☆「吉塚駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

▼試用期間中
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

入社直後は仕事全体の流れや商材の特性、業界知識を集中的に身につけていただく大切なフェーズです。業務に慣れるまでは、理解を深めるために一定の残業が発生します。

※当社ではこの時間を、単に業務量をこなす期間とは考えていません。早い段階で仕事を理解し、自ら考えて調整しながら、効率的に成果を出せる働き方を身につけるための土台づくりと位置づけています。

▼試用期間終了後
フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし

＜標準的な勤務例＞
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

正社員
※試用期間3カ月（給与変動あり／給与欄参照）
※試用期間中は契約社員での雇用です。試用期間終了後、正社員として雇用します。

月給24万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します
※別途残業代支給

＼インセンティブについて／
インセンティブは成果に応じて支給。
売れている人ほどしっかり還元される仕組みで、
トップクラスの営業は年間200万円ほどの支給実績があります。

「とにかく長時間働く」ではなく、成果を出して、きちんと帰る。そんな営業スタイルで、収入アップを目指せる環境です。

▼試用期間中
月給30万円～（固定残業代含む）または前職給与を保証
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■家賃補助手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収425万円／入社2年目・34歳
年収550万円／入社9年目・38歳
年収1000万円／入社8年目・41歳

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
（資格取得に伴うテキスト代や講座受講費を補助します）
■マイカー通勤可
（無料駐車場完備）
■社員旅行
■健康診断年1回

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇
（取得率100%）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■忌引休暇

※年に数回、展示会参加のため土日に出勤するケースがあります。土日に出勤した分は平日に振替休日を取得するか、休日出勤扱いにして給与で支払いを受けるか選べます。

☆5連休以上も取得可能です！

扱っているのは、水道・電気・ガス・空調といったインフラ設備業者向けのCADソフトなど。これまでIT化が進みにくかった「インフラ事業×専門領域」に特化した商材だからこそ、業務効率化へのニーズは大きく、今後も成長が見込まれています。

また、代表自身「人が頑張り続けないと回らない仕事」に疑問を感じてきました。だからこそ現在は、AIや業務自動化を積極的に取り入れ、“少ない人数でも高い成果を出せる組織”を目指しています。

そのため営業であっても、AI活用や効率化のアイデアは大歓迎。興味があれば、業務改善や新しい仕組みづくりにも関われます。視野を広げながら営業として成長していきたい方にぴったりです。

営業経験が少ない方は、まずは提案型営業からスタートします。最初は大変に感じる場面もあるかもしれませんが、経験を積みながら営業スキルを高めていくことで、徐々に反響型営業もお任せしていきます。一方で、営業経験のある方には、早い段階から提案営業を任せることも可能です。

スキルや経験に応じて役割を広げていきながら、提案型・反響型の両方を経験することで、営業としての引き出しが増え、仕事の幅も広がります。
自分の成長に合わせて営業スタイルが変わっていくことも、この仕事ならではの魅力です。