ホームサーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

ホームサーブ株式会社の募集が終了した求人

代理店・協力店開拓営業／土日祝休／フレックス／月給32万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【1か月間の研修あり】住宅修理に携わる協力業者の新規開拓及び定期的なフォローをお願いします。
具体的な仕事内容
当社の住宅修理サブスクリプションサービスで、
実際に修理作業を行う協力工事店（工務店・施工会社）とやり取りをする仕事です。
「このエリアで修理をお願いできる会社は足りているか」
「対応が遅れている工事店はないか」
などを確認しながら、修理がスムーズに進む体制を整えます。

新規開拓といっても、飛び込み営業ではありません。
業界団体や協会に提案し、承認を得られれば、その協会に加盟する企業が協力店になってくれるケースが多く、提案のしやすさ・再現性の高さが特徴です。

＝＝＝
具体的な業務内容
＝＝＝
◆協力工事店・施工会社の新規開拓（法人向け）
◆既存協力店へのフォロー
◆サービス品質のチェックと改善　など

※出張は月2～3回程度、宿泊を伴う出張が中心です

＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝
入社後は約1カ月間の研修を通じて、サービス全体と業務の流れを理解していただきます。

▼サービス内容や運用ルール等を学びます。
▼協力店との商談への同席
▼徐々に担当エリアを持ち、独り立ちへ

部門横断で業務を理解できる研修体制のため、未経験分野でも安心してスタートできる環境です。

＝＝＝
将来のキャリアパス
＝＝＝
入社後は業務を学びながら、担当エリアでの協力店確保や新規展開地域での協力店開拓に携わっていただきます。

その後、経験を積むことで、ネットワークチームの運営責任者として、協力店ネットワーク全体の戦略立案や運営をリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
※入社後はキャリア形成のための異動および自身がチャレンジできる社内公募制度による異動の制度も！

チーム／組織構成
日常のコミュニケーションは和気あいあいとしていますが、業務中はメリハリをつけて集中して取り組んでいます。
年次や立場に関わらず意見を出しやすく、風通しの良い職場環境です。

■組織名称：CXオペレーション部　ネットワークチーム
■男女比：6：4
■定着率：定着率95％以上（直近１年以内）

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】「売る営業」ではなく、パートナーと信頼関係を築く仕事がしたい方歓迎！
＜必須条件＞
◆営業のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎する経験＞
◎協力会社・パートナー企業の開拓や関係構築
◎業務改善や品質管理に関わるプロジェクトへの参画
◎数値目標を意識した提案型営業
◎Word／Excel／PowerPointを使用した資料作成・提案

＼このような方を歓迎します！／
□「売る営業」ではなく、パートナーと信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる方
□協力会社と誠実に向き合い、必要なことは適切に伝えられる方
□納得感のあるコミュニケーションができる方
□自身の考えを論理的に整理し、分かりやすく伝えられる方

勤務地

【転勤なし】
東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号日本橋大栄ビル8階
（最寄り駅：東京メトロ各線「日本橋駅」）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～19：00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:15～17:30
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給32万6000円～36万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月7万6000円～9万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（6月）※前年度の目標設定に対する成果に応じて変動あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■能力開発支援（書籍、研修、セミナー費用補助）
■健康診断
■永年継続表彰制度
■出産・育児支援制度
■研修制度（セミナーなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇