株式会社アイズ・コミュニケーションの過去求人・中途採用情報

座学研修からスタート。現場への直行直帰もOK◎電気・通信工事の施工管理および施工業務をお任せします。
具体的な仕事内容
オフィスビル、商業施設、官公庁案件などにおける電気・通信工事の施工管理および施工業務をお任せします。単なる「作業員」ではなく、顧客との折衝から見積作成、段取り、施工、引き渡しまでをトータルで手がけるポジションです。

【具体的な業務】
通信インフラや電気設備の新規設置・改修工事がメインです。
・ネットワーク構築（LAN・光ケーブルの配線・接続・試験）
・通信機器設置（電話・PC・基地局・サーバー関連）
・電気設備工事（照明・電源コンセント・分電盤設置）
・セキュリティ設備設置（防犯カメラなど）

【この仕事のポイント】

◎無理のない案件管理
「移動ばかりで作業時間が取れない」といった無謀なスケジュールは組みません。工期や移動効率をしっかり考慮して割り振るため、焦らず質の高い仕事に集中でき、結果として残業も抑制できています。

◎直行直帰OK・エリア厳選
現場は東京を中心とした首都圏および東海エリア。自宅から現場への直行直帰を推奨しており、無駄な移動時間を削減しています。

【施工実績例】
公共性の高い案件や大規模案件も多く、安定性は抜群です。
・空港内の案内表示板への光ケーブル設置
・都内大規模イベント施設のセキュリティ設備工事
・官公庁データセンターのインフラ工事
・小中学校のICT化に伴う通信工事　など

【入社後の流れ】
まずは当社の業務フローや安全基準を確認するための座学研修（1～2週間程度）を実施します。その後、既存社員の現場へ同行し、当社の施工スタイルに慣れていただいた後、メイン担当として現場をお任せします。
※得意な工事分野からスタートし、徐々に施工管理などへキャリアの幅を広げていくことも可能です。

チーム／組織構成
現在社員は30名。地方出身者や中途入社者も多く、新しく入る方が馴染みやすい風土です。社歴や年齢による垣根はなく、適度な距離感で互いを尊重し合っており、人間関係のストレスなく仕事に集中できる環境です。定着率は93％と、社内の過ごしやすさを物語っています。また女性管理職も在籍しています。

【学歴不問／ブランクOK】電気・通信工事の実務経験をお持ちの方（年数不問）
■必須経験
電気工事 または 通信工事の実務経験
┗ 資格の有無は問いません。

■下記の資格をお持ちの方は優遇します
・第1種・第2種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気通信主任技術者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方はぜひ／
・社会人経験10年以上の方、ベテラン層の方
・裁量権を持って、自分の判断で現場を回したい方
・「稼ぎたい」と「休みたい」の両方を叶えたい方

◎転勤なし
◎現場への直行直帰可
◎Uターン・Iターン歓迎
◎遠方からも歓迎！社宅も応相談！

首都圏内・東海エリアの各現場（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・岐阜・三重）
┗詳細は、下記記事をご参照ください

【本社】
東京都豊島区西池袋4-23-13 ドリームビラ1F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中村区並木2-196

＜交通アクセス＞
【本社】
■西武池袋線「椎名町駅」より徒歩6分
■東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩8分
■JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線、
　東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩12分
■JR山手線「目白駅」より徒歩17分

【名古屋営業所】
■JR関西本線・地下鉄東山線「八田駅」より徒歩5分
■近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以内です。（1日平均1時間以内！）

★大半の現場は基本的に17時～18時には終了します。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇などは変わりません。

月給35万円～45万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（45時間分／7万円～10万円）が含まれます。超過分は全額支給します。

＜年収例＞
440万円／30歳・経験5年
600万円／40歳・経験10年

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収455万円
～

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者　など）
■国家資格取得時の祝金
■制服貸与
■引っ越し費用負担（要相談）※最大25万円の負担実績あり
┗UIターン支援
■住宅手当（1.5万円～2万円）
■社宅あり（要相談）
■休日手当
■退職金
■リファラル採用
■オフィス内禁煙・分煙
■養老保険・がん保険加入
■資格取得支援制度（取得費用会社負担）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※土日休みも可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後より取得可能）
■産前・産後休暇
（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！
■育児休暇
（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です！

★産休・育休の復帰実績多数。ライフステージが変わっても安心！
育休を経て復帰し、管理職として活躍する社員も在籍しています。家庭を持つ社員が多く、ライフイベントへの理解は抜群。「家族が増える」ことがキャリアの足かせにならないため、長期的な視点で働き続けられる環境です。

以下のエリアをカバーしています。
■東京都：東京23区・八王子・立川・武蔵野・三鷹・府中・昭島・調布・町田・小金井・日野・国分寺・国立・狛江・東大和・武蔵村山・多摩・稲城　ほか
■神奈川県：横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和
■埼玉県：さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・飯能・春日部・入間
■千葉県：千葉・市川・船橋・松戸・野田・佐倉・柏・習志野・流山・八千代・浦安
■茨城県：つくば
■愛知県：名古屋・豊田・岡崎・豊橋・春日井・江南・稲沢・津島・弥富
■岐阜県：岐阜
■三重県：桑名・四日市

オフィスビルや商業施設の通信・電気インフラを支える当社。都心部の再開発ラッシュに伴い、LAN配線やセキュリティ設備への依頼が急増しています。

この拡大するニーズに応え、組織をより盤石にするため、今回は5名以上の増員募集を決定しました。同期入社となる仲間がいるため、中途入社でも心強い環境です。経験を存分に活かせる安定基盤と、将来性の高いマーケットがあなたを待っています。ぜひこの好機に、新しいキャリアをスタートさせてください。

新生活のスタートを応援します。安心して長く活躍してほしいから、生活の基盤となる「住まい」の支援には柔軟に対応します。遠方からの転居に伴う引越し費用は会社が補助。社宅についても、「広さ」や「家賃負担額」などのご希望をヒアリングし、前向きに検討・決定します。単身者はもちろん、ご家族連れの転職も歓迎。金銭的な不安なく、新しい環境での一歩を踏み出してください。