ディーピーティー株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ディーピーティー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 111件あります!
ディーピーティー株式会社の 募集が終了した求人
人事/年間休日126日/成果に応じた昇給賞与/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
会社の中核ではたらく◆エンジニア力で企業をトータルサポート/人事として理想のキャリア実現
具体的な仕事内容
★“エンジニア採用”の中核メンバー募集! エンジニアの技術力を企業に提供し、その事業成長に貢献している当社。大きな売り上げを占めるこの部門は、まさに会社の「心臓部」。「伝える力」を武器に、人事のプロへ挑戦しませんか?
《具体的には》
新卒・中途あわせて年間約100名のエンジニア採用に向け、8名のチームで連携して業務を行います。
・採用戦略の立案、採用目標の追跡
・人材紹介会社(エージェント)や求人媒体の対応・選定
・応募者対応、面接日程調整、面接の実施
・内定後の候補者フォロー
◆働く環境も安心!
・勤務地は最新鋭のキレイなオフィス
・休日は人気の《トヨタカレンダー》で大型連休充実
・転勤当面なし!名古屋/東京で腰を据えて働ける
◆キャリアアップ
年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価する仕組みがあります。
・採用数などの目標達成が、昇給・昇進に直結
・採用だけでなく、教育・評価制度の企画へも道が開ける
・チーム制のため、リーダー・マネジメント職も目指せる
→「人事=年功序列」のイメージを覆す、スピード昇進が可能な環境です!
◆成果が収入に直結する「納得の評価制度」
「人事は評価が曖昧」という常識を覆し、採用成果をダイレクトに給与や半期ごとの賞与へ反映します。営業的な数字意識を持ち、組織成長に貢献するプロを正当に評価。プロセスと結果の両面を見る仕組みで、同年代の平均を上回る待遇も可能です。事務作業に留まらない「稼げる人事」として、自身の市場価値を高めることができます。
◆成果に応じた賞与
・固定給+賞与年2回
・「採用目標」の達成度が、ダイレクトに評価へ
・数字への意識が、そのまま自分の市場価値になる
→がんばりが“収入”と“ポジション”にしっかり反映されます。
◆採用したエンジニアの活躍先
自動車/航空機/電子機器/医療 など 日本を代表する大手メーカーが中心。 あなたが採用した人材が、日本のモノづくり最前線で活躍します。
☆直近5年間で売上250%成長! 次は売上500億円を目指しています。
チーム/組織構成
人事チームは8名体制。
20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。直近1年の定着率は95%以上。女性管理職も活躍中です。
学歴不問/人事の経験がある方/第二新卒歓迎/ブランクOK
☆こんな方はぜひ!
■人事としての実務経験がある方(年数不問)
■エンジニア採用の経験がある方
■人材業界での経験をお持ちの方
┗人材紹介、人材派遣、求人媒体の営業など
\以下の経験がある方も歓迎/
・何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
┗「売る」経験は「採用する」業務にそのまま活かせます!
・エンジニア・IT業界の知識がある方
・採用の知識がある方
※業種未経験歓迎
◎転居を伴う転勤なし
■本社
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 最上階の1フロア!
■東京支社
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 24F
<アクセス>
本社:地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分
東京支社:山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
■平均残業時間
20時間
正社員
6ヶ月
※給与・待遇などの条件に変動なし
月給345,000円~375,000円
※残業代は100%支給いたします
※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)※2025年度賞与実績4.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)※昇進年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
入社5年:650万/32歳
入社3年:500万/28歳
<各種手当・制度補足>
■通勤手当:月額上限5万円
■住宅手当:会社規定あり※持ち家の方にも支給
■寮社宅:社宅制度あり
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:在籍3年以上の方対象
<教育制度・資格補助補足>
■表彰制度(半期表彰、MVP表彰、永年勤続表彰、DPT賞)
■管理者研修
■スキルアップ研修
■資格取得支援制度(全額会社負担※規定あり)
■通信教育受講補助(受講費の30~70%程度補助)
<その他補足>
■役職手当
■U・Iターン支援制度(引越し補助・敷金、礼金補助)
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金/5万円
・出産祝い金/1人目5万円、2人目10万円
■リゾートホテル会員
■各種同好会
■バンテリンドーム観戦代補助
■テーマパークチケット割引
■サークル活動支援
■図書補助
■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様対象)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
(10日前後)
■GW休暇
(10日前後)
■夏季休暇
(10日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(株)IHI
(株)アイシン
(株)アドヴィックス
(株)ISOWA
京セラ(株)
(株)KDDIテクノロジー
(株)クボタ
(国研)産業技術総合研究所
シーキューブ(株)
(株)ジェイテクト
(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ
スズキ(株)
住友電気工業(株)
住友電装(株)
セイコーエプソン(株)
ソニーグループ(株)
ソフトバンクロボティクス(株)
大王製紙(株)
ダイハツ工業(株)
(株)ダイフク
東京エレクトロン九州(株)
東芝インフラシステムズ(株)
トヨタ自動車(株)
日本光電工業(株)
日本電産(株)
プライムアースEVエナジー(株)
本田技研工業(株)
(株)マキタ
マレリ(株)
ヤマハ発動機(株)
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
