株式会社金子海苔店の過去求人・中途採用情報

株式会社金子海苔店の募集が終了した求人

食品提案営業／未経験歓迎／月額30万円以上／残業10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【老舗食品メーカーの営業職・ノルマなし！】海苔を利用する飲食店・販売するスーパーや問屋などへ企画提案
具体的な仕事内容
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この仕事のポイント
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◆営業のやり方は自分で決める
┗営業ツールも営業提案の仕方も決まりはありません。自分が成果を出しやすいスタイルを確立して進められます。

◆仕事とプライベートの両立が可能
┗自分で予定を決めるので勤務時間も調整可能！家族の急病などに合わせて急な休みも取得できるから、プライベートを重視した働き方ができます。

◆営業活動に特化できる
┗お客様からの注文などは事務所で対応します。そのため、自分の営業活動に専念できる環境です。

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具体的な業務内容
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お客様は、飲食店（商材が海苔なので、寿司屋、ラーメン屋などが多いです）や、スーパー、量販店などの海苔を販売する企業です。
◆既存顧客へのフォロー営業
┗すでにお取引のある企業へ定期的に連絡をとり、継続して注文いただけるようフォローします。先輩は1人で50～60件程度のお客様を担当していますが、いきなりあなたに複数のお客様をお任せすることはありません。

◆海苔の商品企画提案
┗お客様の要望に合わせた商品企画も行います。

≪入社後の流れ≫
◎入社～1カ月／基礎研修
まずは本社にて、当社が販売する「海苔」について学びます。
仕入から出荷までの流れを座学で学ぶだけではなく、本社工場での職人さんの作業の様子なども見ながら、海苔への基礎知識を増やします。

◎1カ月～／OJT研修
先輩社員の営業に同行し、お客様対応や営業活動のやり方を隣で見て学びます。
ここから自分にあった営業スタイルを見つけていきましょう。

チーム／組織構成
営業社員は男性3名です。知識が豊富にあるので、同行研修などではさまざまなことを教えてくれます。だから経験が浅い方でも安心です！
また当社の社員は23名。このうち女性が16名と女性が多い職場です。それゆえ、普段から部署に関わらず、壁のない環境で和気あいあいと仕事をしています。

対象となる方

【未経験経験！】学歴不問◎営業経験や販売、接客など、何らかのお客様対応の経験がある方
【必須条件】
◎営業、販売、接客など顧客対応のご経験がある方　※経験年数や業界は問いません！

＜あれば尚歓迎＞
■飲食業界での営業経験

☆普通自動車運転免許（AT限定可）があると役立てられます！

＼一つでも当てはまる方歓迎／
・食に興味がある方
・周りへ積極的にアプローチができる方
・自分から能動的に動ける方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・諦めることなく粘り強く取り組める方
・フットワーク軽く業務ができる方

※社会人経験が10年以上ある方歓迎

勤務地

【転勤なし／出社は火曜日週1回だけ・直行直帰で営業活動を行えます！】

『本社』東京都大田区大森東2-24-6
＜アクセス＞
京急本線「大森町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策／屋内禁煙

勤務時間

★17時になると残業せず、社員は帰宅する職場です。プライベートを大切にする社風です！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00～18:00

＼働きやすい環境／
週40時間のなかで営業活動にあわせて、出退勤を調整しながら働いていただけます！
「今日は遅い訪問があるから、明日はゆっくり出社しよう！」
が可能な職場です。
■平均残業時間
10時間

以下　※会社としてほとんど残業をしない風土です！

雇用形態

正社員
※1年間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

給与

年俸360万円～720万円（月額30万円～60万円）＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給。
※実際には年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

＼成果は翌年の年俸で還元します／
自身の裁量で活躍し、成果を上げた分は会社が正当に評価。
翌年の年俸に成果を反映します！
頑張った分は本人に還元される仕組みがしっかりできているので、“稼げる”営業でもあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円）
■残業手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年経過後対象）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日）　※会社カレンダーによる／勤務時間数に合わせて、土曜日をお休みにすることも可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼有休がとりやすい環境です／
営業は基本直行直帰で、自分次第でスケジュール調整が可能。いつどこへ訪問するかなども自分で決めるので、スケジュール調整ができれば、有休取得はいつでも可能！だから「有休が取りにくい…」なんてことは一切ありません！家族や子どもの都合に合わせて休みを取ったり、自身の趣味の時間に有休を使うことも問題ありません！