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株式会社ビジョンの募集が終了した求人

営業事務／月給27万円以上／えるぼし2つ星取得企業／土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

営業事務としてデータの確認や管理、営業担当からの問い合わせ対応などをお任せします！
具体的な仕事内容
営業メンバーの活動を支える営業事務として、社内外のやり取りや各種事務業務を担当します！

【具体的には】
……………
・受発注データの確認、管理
・請求書の作成およびチェック業務
・月次の数字確認などの事務対応
・在庫データの管理、社内共有
・営業担当からの問い合わせ対応
…など。

業務はチームで分担して進めています！
一人ひとりが無理なく働けるよう配慮していますので、安心です。

※入社後の職種変更はありません。

＜入社後の流れ＞
まずは日常的な事務業務からスタートしていただき、これまでの経験を踏まえてできるところからお任せしていきます。マニュアルや既存の仕組みが整っており、いきなり難しい判断を求められることはありません。

【ここがPOINT】
……………
◎キャリアアップできる理由
業務フローや管理方法の改善提案を歓迎する風土があり、「こうした方が効率的ではないか」といった気づきを発信できます。実際に、事務職の意見が仕組みづくりに反映されるケースもあり、自分の工夫が組織に影響を与える実感を得られます。

◎働きやすさを大切にしています
株式会社ビジョンでは、安心して長く働ける環境づくりを重視しています。土日祝休みを基本とした勤務体系で、年間休日は127日（2026年度）。

有休についても半休や時間単位での取得が可能なため、プライベートの予定に合わせて無理なく調整できます。初めての転職で生活リズムを整えたい方にも働きやすい環境です！

チーム／組織構成
＼男女問わず活躍できる環境です／
配属先は約50名規模で、女性比率は約7割。
女性の活躍推進にも力を入れており、「えるぼし認定2つ星」を取得。ライフステージの変化を見据えながら、安心して長く働ける環境が整っています。

また、メンバー同士の年齢層も近く、日常的に相談や情報共有がしやすいのがポイント。業務を効率よく進めるための仕組みづくりや改善提案も歓迎されており、意見やアイデアを出しながらより働きやすい環境づくりに関われます。

■男女比：3：7
■年齢構成：20代～30代活躍中

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】バックオフィスの経験を活かしてステップアップしたい方は大歓迎です！
☆第二新卒歓迎

【必須】
■事務職や営業事務の経験をお持ちの方（業種・年数は不問）
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなどの基本操作を想定）
■GoogleフォームやGoogleスプレッドシートの基本操作

☆RPAなど、業務自動化に関わった経験やプログラミングスキルをお持ちの方はなお歓迎です！

【こんな方にぴったり】
■人を支える仕事にやりがいを感じる方
■コツコツ正確に作業を進めることが得意な方
■決められた作業だけでなく、改善や工夫にも前向きな方
■事務スキルを身につけ、将来のキャリアの幅を広げたい方

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

勤務地

【転勤なし／「東新宿」駅直結／U・Iターン歓迎】

■株式会社ビジョン　本社
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア8階

＜アクセス＞
☆都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」直結
☆東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分
☆各線「新宿駅」徒歩11分
☆西武新宿線「西武新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※10:00～19:00の勤務も可能です。
また、フレックスタイム制も応相談（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）

ライフスタイルに合わせて柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1700円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費規定支給（月3万円まで）

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収378万円
～

■社員の年収例
年収600万円（経験10年）
年収500万円（経験7年）
年収380万円（経験1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（導入研修・定期研修など）
■資格取得支援制度あり
■従業員持株制度（奨励金付与率30％／2025年12月時点）
■業務災害補償
■時短制度
■福利厚生賃貸
■出産祝い金
■えるぼし認定企業
■インフルエンザ予防接種補助
■借上社宅制度（適用条件あり）
■社内サークル（野球、フットサル、バスケなど）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■業務災害補償（けが・病気）
■社内SNS
└共有事項の書き込みができるほか、
　分からないことや疑問点を質問できます！
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※業務都合により休日出勤があった場合は平日に振替休日取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続年数に応じ付与数が増加。事務職の有給取得率72.9%）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100%）
■育児休暇
（取得・復帰率100%）
■配偶者誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能！