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未経験歓迎！次世代ドローンビジネスの提案営業／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

チームで進める提案営業★世界的シェアのドローンで、社会インフラの現場の課題を解決する次世代ビジネス！
具体的な仕事内容
【◆扱うのは世界トップクラスシェア商品】
ドローンの世界トップクラスシェアを誇るDJI社の国内正規代理店として、産業用ドローンの販売・導入支援を行っている当社。製品の提供だけでなく、検証や技術サポートまで含めて、幅広く事業を展開しています。

【◆社会インフラの現場の課題をドローンで解決する仕事】
ドローンは今、建設・測量・警備・物流など、社会インフラの現場で急速に活用が広がっています。今回募集するのは、そんな成長分野で活躍する法人営業ポジション。既に関係性のある販売代理店と一緒に提案を考えながら、企業の課題に合わせたドローン活用を広げていく次世代のビジネスです！

【◆“売って終わりじゃない”営業スタイル】
例えば…
・代理店と一緒に提案内容を考える
・現地に同行し、ドローンの活用方法を説明する
・イベントや勉強会を通じて情報を共有する

といったように、“売って終わり”ではなく、継続的に関係を築きながら進めていく営業です。仕事は技術チームと連携して進めていくため、一人に業務が偏ることはありません。専門的な知識についても、日々の業務を通して少しずつ身につけていける環境です◎

【◆主な業務】
・販売代理店のフォロー
・製品デモ、現地同行
・イベントや勉強会の運営サポート
・技術チームとの連携
・メーカー対応業務など

【◆自信をもって提案できる】
世界トップクラスシェアを誇るDJI社の産業用ドローンを、国内正規代理店として扱えるのが大きな強み！製品力・実績・信頼性がすでに市場で評価されているため、無理に売り込む必要はありません。「なぜこの製品なのか」を正しく伝えることで、納得していただける環境があります。商品に自信を持って提案できるのは、この仕事ならではの魅力です！

【◆無理なく仕事を続けられる環境】
仕事は営業と技術チームが連携しながら進めるため、一人に負荷が集中することはありません。年間休日は126日、残業は月平均10時間程度と、無理のない働き方が可能です。代理店や社内との関係性も良好で、落ち着いた環境の中、腰を据えてキャリアを積んでいけます。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
★代理店とも長く関係を築いているため、安心して仕事に向き合うことができます。

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】成長市場＝安定して長く活躍できる環境です！
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎営業経験をお持ちの方は尚歓迎します

【こんな方におすすめ】
・商品に自信を持って提案したい方
・相手の話を丁寧に聞き、柔軟に対応できる方
・一人で抱え込まず、周りと相談しながら進められる方
・個人プレーより、チームで協力して仕事がしたい方
・成長分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方

勤務地

【東京本社／転勤無し】
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一ビル1階

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より5分
東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より6分

★現場やイベント対応のため、全国各地への出張が発生することがあります。
さまざまな地域・現場に触れられるのも、この仕事の特徴の1つです。

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇・給与に差はありません）

給与

月給22万8000円～39万5000万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（上限5万円）
・残業手当
・慶弔手当
・ドローンマイスター手当（月1万円　※社内規定による）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■残業手当
■住宅手当（東京：月10,000円～3万5,000円／社内規定による）
■慶弔手当
■朝礼手当（月1万円）
■ドローンマイスター手当（月1万円　※社内規定による）
■受動喫煙対策：社内完全禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2024年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■メモリアル休暇（誕生月に1日取得可能）
◎有給休暇取得推奨。お休みが取りやすい環境です（連続休暇もOK）