アークシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【優秀な仲間と成長】チーム配属／AI・クラウドなど最先端案件豊富／大手企業と継続取引／AI人材育成
具体的な仕事内容
▼▼経験が浅い方でも安心のチーム参画▼▼
金融・通信・流通など多業界の案件に参画。
プライム比率7割と高く、要件定義など上流から携われる機会も豊富です。
AI・クラウド・モダン開発など成長領域にも挑戦でき、
研修と実務を繰り返しながら、一つひとつ理解を深め、
できることを着実に増やしていけます。
チームでの参画が基本となるため、分からないことはすぐに相談でき、
経験が浅い方も安心です♪

▼▼社員のアイデアが会社を変える▼▼
年2回の社員満足度アンケートを実施し、その内容を社内制度や体制に反映。
過去に、『副業／兼業制度』や『物価高に伴う調整手当』の策定を行いました。
制度は導入して終わりではなく、運用・改善まで行うことを重視。
長く働くほど、その良さを実感していただけるはずです！

▼▼2026年1月より新給与テーブルを導入▼▼
全社員の給与水準を引き上げるため、新たな給与テーブルを導入。
これまで賞与として支給していた一部を月給に組み込み、
毎月の収入を安定させました。

チーム／組織構成
▼▼気軽に意見を出し合える社風▼▼
20～30代中心のメンバーで雰囲気も非常にフラット。
風通しがよく、技術的な質問や相談も気兼ねなくできる環境です。
お互いに分からないことを教え合い、切磋琢磨する風土が浸透しています。


その他プロジェクト事例
■生成AI活用マーケティング支援ソリューション開発（要件定義～開発、運用保守）
└Python、FastAPI、TypeScript、Reactなど
■AI活用促進プロジェクト支援（AI-CoE）
└企業内でAI活用を促進する専門組織設立における支援
■AI活用ソリューション開発（新規開発、エンハンス開発、運用保守）
└Python、Playwright、Cursor、AWSなど
■大手通信キャリアのコンシュマー向けサービス開発
└PHP、JavaScript、MySQL、WordPress
■LINEビジネスコネクトサービス向けプラットフォームのアジャイル開発
└PHP（Phalcon）、Go、JavaScript（jQuery）、AWSなど
■大手テレビ局グループ企業向け上流工程
└システム移管の要件定義～運用保守

【学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK】ITエンジニア経験1～3年程お持ちの方◎意欲重視の採用です！
【応募条件】
▼ITエンジニアとしての実務経験
└開発／インフラはどちらでもOK
└フェーズなども不問

【歓迎条件】
◎Web・オープン系の開発経験
◎AIやクラウド（AWSなど）に興味がある
◎PL/PM、後輩育成に挑戦したい

【こんな方はぜひご応募ください】
◇AIを武器に市場価値を上げたい
◇チームで相談しながら成長したい
◇上流にも挑戦できる環境がほしい

＼転勤なし／本社または東京・神奈川のプロジェクト先で勤務／

▼本社
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F

▼プロジェクト先
東京23区内や横浜市内がメインです。
希望を考慮して決定します。

★リモートやフルリモート案件もあります！

■9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先によって若干の変動あり
※残業時間は月12時間程度
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

■月給30万円～＋諸手当＋賞与

※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
└配偶者月1万円
└子供1人につき月1万円
■住宅手当
└月2万円（規定あり）
■勤続手当
■技術手当
■高度資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収410万円
年収475万円

■社員の年収例
年収452万円 ／ 25歳 経験2年 ／エンジニア
年収548万円 ／ 30歳 経験10年 ／アソシエイトエンジニア
年収750万円 ／ 39歳 経験18年 ／アソシエイトリードエンジニア
年収1012万円 ／ 47歳 経験26年 ／リードエンジニア

■各種社会保険完備
■資格取得報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■副業・兼業制度（規定あり）
■表彰制度
■ベネフィットステーション（Netflix利用無料）
■社内イベント（懇親会、忘年会、社員旅行など）
■PC貸与
■引越し支援制度
└一都三県外から転居される場合は、引越し費用の一部を当社が負担（規定あり）
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■社内アンケート実施（年2回）
■誕生日お祝い制度

＜多彩な研修制度！＞
■社内研修（オンラインで受講できるセミナー）
■資格取得支援制度（専任講師によるサポート+報奨金あり）
■階層別セミナー（研修+動画学習も可）
■AI人材育成（AI検定取得+技術検証）
＜退職金制度は2本立て＞
■中小企業退職金共済
■養老保険利用による積立制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休取得推奨日を年間12日設定しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■ハネムーン休暇
■創立記念日
■特別休暇

専任チーム主導で、生成AIの基礎から実務への落とし込みまで学べる体制を強化。AI検定・G検定・E資格などの取得を後押しし、学習面・費用面をサポートします。またプログラミング基礎学習／PHP・AWS・Linuxのハンズオン学習／Go言語基礎学習など、全29種類の講座を自由に受講が可能。自分の可能性を決めつけず、試して、振り返り、改善するサイクルで“AIを使いこなすエンジニア”へ成長できます。

大手企業と継続取引が多く、プライム比率は7割超。上流から関わる機会があり、技術だけでなく提案力・調整力も磨けます。案件の幅が広いので「下流だけ」「運用中心」からでも段階的にステップアップが可能。商流が安定しているからこそ、腰を据えてスキルアップに集中できます。

全国からの応募を歓迎するため、入社に伴う引っ越し費用を会社が一部負担する制度を用意しています。新しい環境でのスタートに集中できるよう、金銭面の不安を軽減。住まいの変化を前向きな一歩に変えられるサポート体制です。※一都三県外から転居されてくる方が対象です。