医療法人社団ＭＥＯの過去求人・中途採用情報

【医療の知識・資格・経験不問】受付・診察補助・レセプト請求などアシスタント業務全般
具体的な仕事内容
ＭＥＯが運営する「夫婦坂クリニック」または「久が原エキマエ内科クリニック」のいずれかにおいて、患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。

＼当社の推しポイント／
◎未経験大歓迎！入社2年目で月給29万円以上も！
◎医療知識は問いません！ゼロから時間をかけて教えます！
◎年間休日127日／完全週休2日制とワークライフバランスも抜群！
◎新開設予定のオープニングスタッフにも！

＜主な業務内容＞
■受付・会計業務
■診療報酬請求（レセプト業務）
■クラーク業務・診察サポート
■その他（事務処理・電話対応・清掃）など

★医師や看護師が診療に集中できるように支えるポジションです！

▼1日の流れ（夫婦坂クリニックの例）
08：30～ 出勤・オープン準備
09：00～ 午前の受付・診療開始
12：30～ お昼休憩（1時間）
13：30～ 午後の診療準備
15：30～ 午後の受付・診療開始
16：30～ 引継ぎ
17：00　 退勤＜お疲れ様でした♪＞

◎ 入職後の流れ
━━━━━━━━━
入職後は「夫婦坂クリニック」にて約3カ月間、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
受付や事務作業などの基本業務から始め、先輩スタッフの動きを見ながら、段階的に業務の幅を広げていく形です。
業務マニュアルも用意しており、主体的に学べる方であれば未経験の方も問題ありません。

★先輩スタッフに声をかけやすい職場★
いずれのクリニックも30代前半～半ばのスタッフが多く、女性が多い職場です。プライベートの話で盛り上がることがあるほどフレンドリーなスタッフが多く、社員・アルバイトの壁なくお互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます。

チーム／組織構成
＜人数構成＞
▼夫婦坂クリニック
スタッフ6名（うち医師1名）
事務スタッフ平均年齢33歳

▼久が原エキマエ内科クリニック
スタッフ5名（うち医師1名）
事務スタッフ平均年齢38歳

オンオフの切り替えはしっかりしているので、仕事とプライベートを両立したい方には最適な環境です♪

◎女性管理職も活躍しています！

【学歴不問】PCの簡単な入力スキルがあれば応募OK！意欲とお人柄重視の採用です◎
＼特別なスキルや経験は必要ありません／
「過去の経験を活かしながら、専門的なスキルを身に付けたい」
「感謝される仕事がしたい」
「人と接することのできる仕事がしたい」
志望動機は問いません。面接では、転職のきっかけや、今後叶えたいこと、ありのままの想いをお聞かせください。

＜活かせる経験・スキル＞
■事務職の経験（業界不問）
■医療事務に関わる資格
■レセコン入力の経験
■Excelスキル（表作成・計算式の組込等）
■PowerPointを使ったスライド作成

※未経験・第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

＼このような方を歓迎します／
◎周りの状況をみて臨機応変に対応できる方
◎人のために自ら主体的に行動できる方
◎挨拶や言葉遣い、報連相などの基本を大切にできる方

【大田区勤務／転勤なし／駅チカ】
下記いずれかのクリニックでの勤務となります。

■夫婦坂クリニック
東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア薬局2F

＜アクセス＞
・東急池上線「長原駅」から徒歩8分
・東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」から徒歩10分
・東急大井町線 「荏原町駅」から徒歩10分

■久が原エキマエ内科クリニック
東京都大田区東嶺町30-12 ウエルシア薬局2F

＜アクセス＞
・東急電鉄池上線「久が原駅」から徒歩10秒

◎いずれも1Fにはドラッグストアが入っており、お昼休みやお仕事帰りにお買い物ができます♪

※受動喫煙対策：クリニック内禁煙

【シフト制】
■夫婦坂クリニック
＜平日＞
8：30～20：00の間でシフト制
（実働7時間30分／休憩1時間）

＜土曜＞
9：00～17：30
（実働7時間30分／休憩1時間）

※平日のシフト例
・8：30～17：00
・11：30～20：00

■久が原エキマエ内科クリニック
＜平日＞
8：30～19：00の間でシフト制
（実働7時間30分／休憩1時間）

＜土曜＞
8：30～17：00
（実働7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
※入職して3カ月は夫婦坂クリニックで研修となります。

★昇給スピードが早く、年間2万円以上の昇給も可能★
月給27万円以上（一律支給の諸手当込み）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代（18,940円～/月10時間分）を含む。超過分は別途支給。

＼頑張りをしっかり評価／
当院では評価責任者が常に現場にいることで日々の努力を正当に評価する体制に加え、年に一度昇給面談も実施。
スタッフ一人ひとりの成長をサポートすると共に、個々の頑張りは収入にしっかり還元します。

◎未経験・入職2年目で月収29万円を超えた実績も【社員の年収例】もご確認ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・皆勤手当（1万円／月）
・成長期待手当（1万円／月）

■賞与
年2回
（7月・11月）※昨年度実績：年1.5～3カ月分

■入社時の想定年収
年収405万円
以上

■社員の年収例
595万円／入社4年目（月給35万円＋賞与年2回※5か月分）
435万円／入社2年目（月収29万円＋賞与年2回※3か月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給
■研修制度（業務マニュアル、動画マニュアル、月1の全体会議での研修あり）
■社割制度（メディカルダイエット、イソトレチノイン、美容注射、リポシーなど従業員限定価格で購入可）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日または金・日休み）※配属先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
8日（2025年度実績）
■有給休暇　
（入職6カ月経過後に10日付与）※有給消化率は95％