株式会社ａｍｂｉｅｎｔの過去求人・中途採用情報

【キャリアアドバイザー（求職者様に寄り添う相談役）】賞与年3回・昇給年2回／在宅勤務相談OK
具体的な仕事内容
★14期連続で増収増益
昨今の人材不足によりニーズが高まる人材業界。そのニーズに質の高いサービスで応え、急成長を続けています。今後の事業展開に伴い、採用を強化中！新規事業の立ち上げも計画しています。

■人と企業をつなぐ
人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。

【具体的には】
▼アプローチ
ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へヒアリング。“こちらから積極的にお電話をかけていくスタイル”のため、架電件数は多めです。とはいえ、しっかりしたトークスクリプトがあるので、未経験の方もご安心ください。

▼提案
病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案します。チームで対応しているので、未経験の方もご安心ください！

▼面接対策・同席
求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが弊社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。

▼ご契約
無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。

★代表が稼げるロジックを直伝
まずは業界知識を座学研修にて習得。その後、定期的に代表が直接研修を実施しますので、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいきましょう。未経験の方も入社1～2カ月で初契約を獲得しています。もちろん、現場デビュー後も先輩社員が同行するなどサポートしていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
メンバーのほとんどが中途入社でのスタート。「稼ぎたい」「成長したい」「昇進したい」と、みんなで切磋琢磨しています。急拡大中の当社で共に成長しましょう！

★新卒から30代のメンバーを中心に活躍中
★女性リーダーも活躍中！メリハリをつけて働ける環境です。

■年齢構成：20代：31％／30代：68％

【未経験歓迎／営業経験者優遇◎】「挑戦したい」「稼ぎたい」「環境を変えたい」そんなあなたを応援！
【こんな方にオススメの環境です】
■貪欲に努力ができる方
■素直に行動できる方
■正当に評価されたい、高収入をかなえたい方

年功序列制度はもう古い！マネジメントスキルを高めたい方、営業のスペシャリストを目指したい方、一人ひとりの適性に合わせたキャリアを実現できます。

【歓迎条件／活かせるスキル・経験】※必須ではありません
■人材・不動産・ブライダル・販売サービス業界でのご経験
■医療・福祉業界業界から転職したい方

【先輩社員の前職例】
・ウェディングプランナー
・脱毛サロン
・飲食店店長
・不動産
・スポーツジムトレーナー　等

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問／第二新卒歓迎

■拡大中企業のためキャリアアップを実現
熱意があるメンバーは、入社1年で役職について活躍中。拡大する組織の中心メンバーとなっていただくことを期待しています。あなたが弊社で叶えたいことを教えてください！

【転勤なし／希望に合わせて配属】
本社：東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階
大阪営業所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-9　本町今岡ビル6階

＜本社アクセス＞
■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！

＜大阪営業所アクセス＞
■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
■大阪メトロ 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間/休憩60分）

正社員
試用期間6カ月あり（給与変更あり／そのほか待遇に変更なし）
※期間中の給与は【給与欄】に記載

月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。
（上記を超える時間外労働分は追加支給）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

★業績好調につき、2025年7月に役職者全員が昇給。給与ベースアップを実現しています！
★4カ月ごとにインセンティブを支給！（規定あり）頑張りはしっかり還元します◎
※中途入社1年目の方のインセンティブ実績：124万円

■試用期間中
月給29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼明確な評価・報酬／
分かりやすい評価制度に加え、年3回のインセンティブなど、成果や頑張りをしっかり評価する仕組みを整えています。また、インセンティブも売上に対する倍率を社内で公表。オープンで公平な報酬体系です。

■賞与
年3回
／3月・7月・11月のインセンティブ※個人の業績による（1回平均約50万円）

■昇給
年2回
／成果や頑張りを昇給に反映！1回で5万円アップした社員もいます

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収700万円（入社3年目／27歳／係長）
年収500万円（入社1年目／26歳／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり／月3万円まで）
■会社用携帯の支給
■社員旅行あり
■外部研修制度
■社内研修（OJT制度）
■在宅勤務制度
売上目標を達成した場合、翌月に5～10日程度リモートワークが可能（応相談）
※フルリモートは不可
＼同世代が多いからこそのチーム力／
仕事中は切磋琢磨する仲ですが、プライベートでも仲が良いのが特徴の弊社。
全員が目標を達成し、納得できる評価を得ているからこその一体感です。
会社主催のBBQや有志のフットサル、仕事帰りに飲みに行く以外にも、スポーツ観戦やゲーム大会なども開催されています。

＜年間休日＞
120日
以上（2024年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK
■有給消化率80％以上

＼9連休を年3回取得も可能／
長期休暇促進として9連休を年3回取得が可能です。
この制度を利用して旅行に出かける社員も多いです！

コールセンター、人材紹介業など多岐に渡る事業を展開する弊社。近年は、その中でも特に人材紹介業に注力し、設立以来14期連続で増益増収中。大阪拠点は約5倍の広さのオフィスに移転し、東京拠点もさらなる拡大を予定しています。現在、今後のさらなる事業拡大に向けて採用を強化しており、人員も現在の3倍を目指しています！

チームリーダーやマネージャーのポジションも次々と誕生。重要ポジションを目指すことも可能です。チーム体制の再編を予定しており、昇格のチャンスも拡大中！短期間で成長したい、20代でマネジメントに挑戦したい方にとって、今このタイミングでの入社が絶好のチャンスです。

＜キャリアパス＞
メンバー
　▼
チームリーダー（★半年に一度評価のタイミングがあるので、最短半年でリーダーに昇格した社員もいます！）
　▼　
マネージャー
　▼
部長

もちろん、営業職を極めることも可能！適性に合わせてお任せしますので、あなたの理想のキャリアを一緒に実現させましょう！

■人材営業経験者／入社2年目：月給40万円+インセンティブ120万円の支給実績あり
■不動産営業経験者／入社5年目：月給40万円+インセンティブ150万円の支給実績あり
■金融営業経験者／入社1年目：月給30万円+インセンティブ120万円の支給実績あり