学校法人戸板学園（戸板女子短期大学、三田国際科学学園中学校高等学校の過去求人・中途採用情報

【人事・総務】主に給与計算・社会保険業務などの管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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採用背景
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現在、将来に向けた採用を強化しております。
今回の募集では1～2名程度、管理職を基本として採用したいと考えています。
管理職経験のない方でも、キャリアアップしたい方からのご応募もお待ちしています。

【主な業務】
給与計算や社会保険手続きを基本として、人事・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。
特に人事部門については、管理職業務をお願いしたいと考えています。

＜詳細＞
◆社会保険事務
◆入退職者事務（入職手続き、退職手続き）
◆給与計算
◆勤怠管理
◆年末調整
◆就業規則ほか諸規則の改定
◆契約管理（雇用契約、業務委託契約等）
◆各種文書の作成、管理、保存（文科省、私学事業団、東京都、人事院、総務省、学内文書等）
◆避難訓練、防災計画
◆衛生委員会
◆健康診断、ストレスチェック
◆社内イントラシステムの管理
◆理事会、評議委員会の運営補助、議事録等の作成
◆職員対応（各種問い合わせ）　　など

最初は本学の業務を覚えていただくために実務もやっていただきますが、ゆくゆくは管理職業務をお任せします。

【2つの特色】
1：学校法人ならではの「アナログ」な作業があります。最新の業務ツールを駆使した環境ではない点もあるため、臨機応変な対応力、柔軟さ、協調性が求められます。とはいえ、業務改善は積極的に進めていますので、あなたのアイデアもぜひ発揮ください。

2：日々多くの関係者とのやり取りが発生します。例えば「書類が届いたので取りに来てください」といった声掛けや、「子どもが生まれたので、どうしたらいいですか？」といった問い合わせへの対応など。そのためコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

チーム／組織構成
【男性職員も活躍！】
配属となる総務部の事務職担当は現在3名。
人の良さが自慢の職場で、職員同士で助け合いながら業務を進めています。

【キャリアアップ例】
※30代前半入職／評価による
▼入職（一般職）
▼主任（30代半ば）
▼課長（40代前後）
▼部長（40代後半）
▼事務局長（50代）
どなたにでもチャンスのある環境です。
女性管理職も活躍しています。

■組織名称：総務部

【経験者募集】事務経験、給与計算・社保業務の経験をお持ちの方を歓迎します※管理職採用あり
＜必須条件＞
■短大卒以上
■人事労務の実務経験　または総務実務の経験

＜歓迎条件＞
■管理職経験
（管理職でなくとも複数名をマネジメントした経験があれば尚可）
■規定や諸規則の改定の経験
■法改正対応
■システム入れ替え対応

＜求める人物像＞
◇コミュニケーション力の高い方
◇協調性のある方
◇細かな作業も黙々とコツコツできる方
◇業務への工夫や業務改善に前向きに取り組める方

※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種未経験歓迎

【管理職採用も行います】
候補者のスキルにより人事課長、人事総務課長、総務課長としてお迎えします。
キャリアアップに挑戦したい方を歓迎します！

戸板女子短期大学 三田キャンパス（東京都港区芝）内　法人事務局勤務
※当面の間は転勤なし　
将来的に三田国際科学学園（東京都世田谷区）への異動はあり得ます。

＜通勤便利な好立地！＞
都営三田線「芝公園駅」「三田駅」からそれぞれ徒歩3分
JR山手選・京浜東北線「田町駅」から徒歩7分
港区芝エリアのオフィス街にある大学構内が勤務先になります。

※受動喫煙対策：あり

8:45～17:30（所定労働時間8時間/休憩45分）

＜繁忙期について＞
■人事担当の場合
・月初は給与計算があり1週間から10日ほど繁忙期となります
・その他11月、12月の年末調整と、3月～5月が繁忙期となります
■総務担当の場合
・3～5月
・担当するプロジェクトによる

正社員
※試用期間12カ月
（期間中の雇用条件は本採用時と同様です）

月給27万円～
※年齢・前職・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途支給
※管理職採用の場合は残業代支給なし、別途役職手当を支給

【モデル給与】
■35歳・主任の場合
基本給 28万900円+役職手当　

■40歳・課長の場合
基本給 38万6,100円＋役職手当4万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当等

■賞与
年2回
（6月・12月）※令和7年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～　※前職・スキルを考慮し決定します。（残業代は別途支給）

■社員の年収例
780万円（45歳／課長／住宅手当有・扶養2名）
700万円（40歳／課長／住宅手当有・扶養2名）
560万円（35歳／主任／住宅手当有・扶養2名）

■日本私立学校振興・共済事業団（年金・健康保険）
■労働保険（労災・雇用）
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当
■退職金制度（在職1年超で対象）
お昼は学食の利用も可能（開講時）。
お手頃価格で美味しいと評判です。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務により土・日・祝勤務の場合あり。その際は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/5まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業・介護休業
（取得実績あり）

■法令による休暇、その他

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5日以上の連続休暇OK！
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旅行好きなTさんは、これまで2年に1回は海外旅行へ出かけていました。アフリカのヴィクトリア滝（世界三大瀑布の１つ）やイギリス１周の列車の旅など…。このようにお休みは取りやすく、職員同士助け合って取得しています。あなたも気兼ねなく取得し、リフレッシュしてくださいね！

人生に於ける全てのことは知ることから始め、それを好きになり、最後に楽しむ境地に至ったときこそ、初めて自分のものになり、豊かなものとなる。
孔子の教えに由来するこの「知好楽」は、戸板学園が創立時から受け継がれる教育理念です。

＜1＞休日が多い！
基本、土日祝休みという前提のもと、年3回の長期休暇があります（年末年始、GW、夏休み）。年間休日は130日以上に上り、休みの取りやすさがポイントです。

＜2＞風通しのよさ
大組織ではないので、自分の意見が通りやすい環境でもあります。人間関係も非常に良く働きやすいです。あなたのアイデアをぜひ学校運営に活かしてください。

＜3＞学校施設利用可
学生食堂や図書館など各種施設が利用可能です。
学校勤務ならではの福利厚生として、人気があります。