ベルテクネ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修・セミナー充実】ITサポートやシステム運用・改善をお任せ！
具体的な仕事内容
＼POINT！／
◎3軸の安定経営＆水産養殖機械はシェアトップクラス
◎各種制度で、イチからでもスキルUP
◎充実の待遇＆”開かれた経営”で安心

長年培った技術を基に「金属加工」「水産機械」「建築工事」の3軸で、「不況の影響を受けにくい」安定経営を続けている当社。「創業111周年」を迎える今年、新たに「未経験もOKな社内SE」を募集します！

◎業務内容
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社員の「困った」を助け、システム環境の改善や業務効率化を支える、”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・自社メンバーへのヘルプデスク対応
（「ネットが繋がらない」「メールが送れない」「ソフトが起動しない」などの声を解決！）
・PCの初期設定やセッティング
・エラーメッセージなどの問合せ対応や原因調査
・基幹システムや業務支援ツールの導入・運用・改善
・ネットワークやサーバーの管理＆情報セキュリティ対策　
等

◎研修について
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入社後は、スキルや経験に応じOJTで研修を実施。
主に担当するのは30代の先輩社員なので、若手の方はより安心かもしれません。
もちろん、ベテラン社員もすぐ隣にいるので、いつでも気軽に質問＆相談してください！

更に、豊富な社内研修や外部セミナーで、「ITツールの活用法」「社会人としての業務ノウハウ」といった幅広いスキルを学び、継続的に成長できます。

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まだあります、当社の強み！
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【新しい意見・アイデアは大歓迎！】
定期的に、業務改善に繋がるアイデアを社内で募集＆投票を行い、選ばれたものを「カイゼン表彰」として実現。発案者には報奨金を支給しています。
社歴や年齢を問わず社員の声を大切にするので、むしろ新入社員の方がチャンスかも！

【開かれた経営】
経営状況や役員報酬などはオープンにされており、上長とも距離が近いのが特長のひとつ。評価制度についても明確化されており、加えて「部下が上司を査定する」制度もあるなど、開かれた経営を実現しています！

チーム／組織構成
現在、3名の社内SEが在籍。他部署とも気軽にコミュニケーションがとれる、穏やかで居心地の良い職場です。月に1度の1on1や年1回の代表面談もあるため、不安を抱え込むこともありません♪

【経験者歓迎／学歴不問】知見・意欲があればIT未経験もOK！
◎IT経験者～微経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎人柄・ポテンシャルもしっかり評価！

≪応募条件≫
・IT経験者（システム開発、ヘルプデスク、監視オペレーター、SESでのインフラ経験など）
または
・「PCを自作している」「独学でITについて学んでいる」といった、ITへの知見・意欲のある未経験者

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
・スキルアップと働きやすさを両立したい
・経営や事業の安定性が高い会社で働きたい
・育成が手厚い環境で成長したい

☆「データベース関連」のノウハウがある方は、なお歓迎します！

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接では、当社のことや取り組みなどについてもじっくりお話ししますので、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】

■本社
福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495番地の1

◎駐車場完備
◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

8:00 ～ 17:00（実働7時間40分　休憩80分）

◎残業時間の管理や声掛けなども積極的に行い、
日々抑制＆改善に取り組んでいます！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：6カ月（※条件・待遇に変動なし）

【未経験でも想定年収400万円～／賞与5カ月（実績）！】
・基本給（月給）20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

◎ご経験やスキルをもとに決定します

【オープンな経営＆利益はしっかり還元！】
経営情報や役員報酬は社内向けに公開されており、透明性は抜群。
また、業績に応じて社員一人ひとりへしっかり還元する仕組みがあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■家族・子供手当（月に扶養手当5000円・子供手当7000円／1人　※3人まで）
■県外独身応援手当（県外から来ている独身の人には10000円/月の生活補助を支給　※入社後5年間）

■賞与
年2回
◎支給実績：年間5カ月（実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験者）
年収450万円
～600万円（経験者）

【ユニークな福利厚生が多数！】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■研修制度（社員全体教育、管理者教育、eラーニング、外部セミナーなど充実！）
■資格取得支援制度
■誕生日祝（誕生日に3000円のお祝い金を支給！）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■カイゼン表彰･手当
└業務改善に繋がるアイデアを募集＆投票で選出！
■図書補助（1000円／毎月）
■社員旅行
└2年ごとの旅行時に、会社が半分以上の費用を補助（令和6年度は全額会社が負担！）
■社長車貸し出し
└休日に社長車を使用可！ETC代は会社補助

◎社員の健康促進に取り組んでいます！
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■健康表彰制度（健診結果などに応じ2000円～30000円支給）
■禁煙宣言応援＆禁煙外来受診補助（2万円）
■スポーツ関連グッズ補助
└運動のためのスニーカー代などを支給（5000円／年）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（◎有休を100日まで貯められる「プール制度」あり！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（◎男性育児休暇取得100％を推進しています！）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（◎年に1度、記念日を休日にできます！）
■その他特別休暇

【プール休暇制度】
2年で失効する有給を100日まで貯留（プール）することができ、
長期入院や育児介護に使用することが可能！

◎5日以上の連休取得もOK
◎産育休取得実績あり