デリカフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の充実研修で安心スタート】カット野菜工場の衛生管理やスタッフ管理、現場改善などをお任せします
具体的な仕事内容
※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください

【生産管理って？】
カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。
全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。
日本中の“食”を裏側から支えるやりがいが、あなたを待っています！

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具体的な業務内容例
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■受注データ確認・書類作成
「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。
こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！

■工場内／センター内の点検
機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。
チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。

■スタッフのマネジメント
作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。

◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！

＼＼POINT／／
★未経験でも安心スタート！
約3カ月間の研修を実施。
基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。
できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。

★社員の声、大歓迎！
「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！

★抜群の安定性＆将来性！
業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！
数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎

チーム／組織構成
・20代～30代が中心となり活躍中です。
・社長もアルバイト出身！社歴や肩書に捉われない組織運営です。
・多くの社員が未経験から活躍しています。

■男女比：6：4（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】人柄採用！食に興味がある方歓迎＜第二新卒歓迎・社会人歴不問＞
ご応募にあたり、必要なスキルや経験は一切ありません！
「食が好き」「食＝AIに取られない安定性を感じる」など、先輩たちの入社理由はさまざま◎

★今回のポジションで重要なのは、なによりコミュニケーションスキルです！
指示出しやスタッフ管理なども発生するため、周囲と協力して業務を進めていく必要があります。

【こんな方はなお歓迎】
◎食に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎「よく気がつくね」と言われたことがある方
◎積極的に動くことができる方
◎粘り強く最後までやり遂げる力がある方

※第二新卒～社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎
※就業ブランクがある方も歓迎

「食を支える仕事がしたい」という方はもちろん、「安定企業で働きたい」「頑張りが評価される会社が良い」といった理由でのご応募も歓迎！質問も大歓迎ですので気になるという方はぜひ一度お話させてください！

【急募エリア：愛知】
※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能

■東京
東京都足立区六町4-12-12
六町駅より徒歩5分

■板橋センター
東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階
西台駅より徒歩15分

■西東京
東京都昭島市武蔵野2-9-13
西武立川駅より徒歩10分

■神奈川
神奈川県大和市深見西4-10-14
大和駅より徒歩20分

■愛知
愛知県弥富市子宝2-141
蟹江駅より車で15分

■大阪FSセンター
大阪府茨木市南目垣1-11-2
茨木市駅より車で18分

■大阪
大阪府茨木市宮島2-1-13
千里丘駅より車で20分

■奈良
奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1
田原本駅より車で7分

■兵庫
兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3
土山駅より車で15分

■広島
広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内
広島駅より車で30分

■北海道
北海道札幌市白石区中央一条3-1-70
東札幌駅より徒歩12分

■福岡
福岡県宗像市東郷3-5-2
東郷駅より車で5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

シフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
◆日勤／7:00～16:00
　　　　9:00～18:00
◆昼勤／13:00～22:00
◆夜勤／21:00～翌6:00

※夜勤は、お任せ出来る実力が伴ったうえで、状況に応じて相談・お願いする可能性があります。
※事業所により異なりますが3カ月～半年ほどの期間で、時間帯のローテーションが変更になります。
　無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください！
■平均残業時間
27時間

正社員
※研修期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目）

■月給22万円～ ＋ 各種手当
※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

※残業手当は別途全額支給
※賞与は年2回支給いたします

＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／
評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。

●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか
●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか
●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか
など

仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。
努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
など

■賞与
年2回
（2カ月～3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
28歳・入社1年目／年収430万円（月給29万円＋賞与＋手当）
40歳・入社2年目／年収540万円（月給38万円＋賞与＋手当）
45歳・入社7年目／年収1200万円（担当役員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■制服貸与
■社内販売あり

《ライフステージに左右されない活躍を！》
■結婚・出産等祝い金
■育児支援制度（時短勤務導入）

《キャリアサポートも充実》
■資格取得支援
■研修制度（衛生管理研修、階層別研修、部門別研修など）
■キャリアコンサルティング制度
（面談年2回／役員や上司にキャリアについて相談できる機会があります）
■永年勤続表彰制度


＼＼未経験から着実に成長できる研修制度を用意／／
研修は約3カ月間実施し、その後も段階指標に沿って、OJTでスキルを習得。

●基礎業務の理解
●衛生管理・現場運営
●改善提案力　
など

さらに、機械の操作方法や野菜の知識もゼロから学べる環境のため、意欲さえあれば問題ありません。
実際に、元TV業界ディレクターや携帯販売スタッフ、学校の先生など異業種出身の先輩も多数活躍中です。

習得度が可視化されるため、自身の成長を実感しながら次の業務へステップアップできます。
＼＼生産管理のキャリアパス事例／／

▼2020年～2023年／製造部（今回の募集ポジション）
…生産管理として、衛生管理やスタッフ管理　など

▼2023年～／管理部
総務として活躍

★全国の工場と週次会議で情報共有できる環境があり、他部署とも連携しながら安心して業務を進められます。

★多岐にわたる部署があるため、経験を積んでいく中で違うことに挑戦したい！この仕事は向いていないかもしれない。なんてことがあっても社内でジョブチェンジしながら自分に向いている仕事を探せます◎

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月ごとのシフト制（月9～11日休み）
■有給休暇（2023年度の取得率76%）
■産休・育休（取得実績あり）
■大型連休制度（年2回）
■慶弔休暇
■介護休暇

★リフレッシュ休暇（年10日間）
6連休＋4連休、5連休＋5連休、10連休の3パターンから選択可能。
基本的に年10日間の休暇は100％取得できるため、しっかりリフレッシュできます。
この休暇制度を利用し、見聞を広げるために海外旅行へ行く社員も多数います。

★アニバーサリー休暇
自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。
自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。

■気軽に相談できる“チューター制度”で安心スタート
入社後は相談役の先輩が付き、仕事や人間関係の悩みも気軽に相談できます。

■とにかくフラット！
ジョブローテーションでさまざまなポジションを経験している社員が多く、お互いの仕事の大変さも理解し合えています。
そのため、お互いに意見を出しながら、協力して業務にあたる風土が根付いています。

■ライフスタイルに合わせて働ける多彩な制度
・産休育休
・時短勤務
・結婚出産等祝い金
・住宅手当、家族手当
など

■休日も充実！
・リフレッシュ休暇（大型連休で海外旅行にも行けます）
・アニバーサリー休暇（誕生日や記念日はお休みできる！）

■周囲に胸を張れる“食”を支える仕事
当社のカット野菜は、身近な外食チェーンで広く使われています。手がけた商品が全国の店舗や家庭の食卓に並んでいく、その事実が仕事の誇りにつながります。

■前向きな意見が、ちゃんと形になる
現場では、“気づき”や“もっと良くしたい”という声を歓迎する文化が根付いています。地震対策でラックを改善したり、生産効率を上げる装置を提案したりと、社員発信のアイデアが実際に採用されるケースも豊富にあります。

■社会に求められ続ける安心感
野菜は生活に欠かせないもの。だからこそ、当社の事業はこれからもずっと必要とされます。実際に業績は伸び続け、3年連続で過去最高を更新中！

■管理職へのキャリアパスが開けています
・リーダー⇒副工場長⇒工場長など、段階的にステップアップし、部門責任者や経営補佐などへと昇進可能
・女性管理職も活躍中
・生産管理からスタートし、経営企画で活躍する社員も！

■キャリアチェンジも可能！
ゆくゆくはジョブローテーション制度を利用し、「仕入部」「業務部」「出荷部」「営業部（商品開発・販売促進）」などでの活躍も可能です。

■年2回、役員や上司と面談を実施！
希望を最大限考慮して配属しますので、いつでも相談してくださいね。