株式会社アクロスネットの過去求人・中途採用情報

【IT未経験歓迎】入社後最大3カ月間の研修を実施／簡単な業務からスタートして、徐々にステップアップ！
具体的な仕事内容
大手通信キャリアを中心としたプロジェクトに参画し、インフラの設計・構築・検証・運用・監視・保守などを担当。
まずはサポート業務からスタートし、経験やスキルに応じて、段階的に専門性の高い業務へステップアップできます。

＼仕事の“知りたい”をQAで解消！／
【Q】未経験でも本当に大丈夫？
もちろんです！当社は約9割が未経験入社。
入社後は最長3ヶ月のリモート研修でITの基礎知識を学ぶところから始めるため、知識ゼロでも安心です◎
自宅受講OK、質問はチャットで随時対応。1日2回～3回のMTGで理解度を確認しながら進めます。

【Q】リモート研修のゴールは？
ネットワークや基地局の基礎知識を身につけながら、ネットワークエンジニアの入門資格「CCNA」の取得を目指します。
研修期間中に資格を取得し、エンジニアとしての土台を固めてから現場へ進みます。

【Q】案件はチーム？それとも一人？
基本はチーム制。研修後は先輩エンジニアのもとで、簡単な業務から担当します。
慣れてきたら、設計・構築などにも挑戦できます◎

【Q】どんなプロジェクトがある？
大手通信キャリアの案件が中心のため、最先端技術に関わるチャンスも豊富。
実務を通して通信分野の専門スキルを磨き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

＿＿たとえば＿＿
■基地局建設に関わる事務サポート
■通信キャリアの基幹ネットワークの設計・構築・検証・運用・監視・保守
■大手グローバル企業のSE・開発プロジェクト　
■事務案件にも携われる　など


【Q】どんなキャリアを描ける？
希望や適性をヒアリングし、次の3つのキャリアコースから進路を選べます！
■技術力を高める「テクニカルコース」
■チームを率いる「マネジメントコース」
■働き方を重視する「ライフワークバランスコース」
入社後のコース変更も可能なため、経験を積みながら自分に合ったキャリアを描けます。

チーム／組織構成
■エンジニア約20名、サポート業務担当約20名が在籍
■未経験スタート9割（前職は美容師、DJ、アパレル、バーテンダーなどさまざま）
■20代後半～30代のエンジニアが中心

※詳しくは【先輩インタビュー】欄もぜひご覧ください。

■男女比：女性が4割以上です

【学歴・経験不問】IT業界・エンジニア未経験の方歓迎／「PCを持っていない」という方でもOK！
＼未経験歓迎／
「ITエンジニアになりたい」という想いがあれば、これまでの経験は一切問いません。
未経験からのチャレンジを、私たちは全力で歓迎します。

◎入社後に活かせる経験やスキル
・リーダーや店長としてのマネジメント経験
・営業としてお客様との折衝経験
・ITの学習経験

◎こんな方が活躍しています
・確かな技術を身につけ、自分を変えたい方
・IT技術の進化や最先端分野に興味がある方
・成長意欲を持ち、前向きに学べる方
・向上心を持って仕事に取り組める方

将来、フリーランスや独立を目指したい方も歓迎。
まずはエンジニアとしての基礎を身につけ、理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！

【★リモートワーク勤務可能★】

【★希望考慮！転勤なし】本社、もしくは各プロジェクト先への配属となります。

【本社】
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 12F
※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

＼リモート案件が8割！／
配属先に応じて、リモートワーク（在宅勤務）が可能です！

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼プライベートも充実できる環境です／
月の平均残業時間は6時間と、残業はほとんどありません。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
※入社後最長3ヶ月のリモート研修期間は、1日6時間勤務となります。
■平均残業時間
6時間

正社員
※試用期間あり：試用期間中のリモート研修時は1日6時間勤務／月給19.5万円以上
※試用期間中は最長3カ月の研修期間あり：フルリモート／テレワーク手当なし、その他の待遇・福利厚生に変更なし

月給26万円以上＋各種手当

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記月給には、みなし残業手当（月20時間分／月3万5136円以上）を含みます。残業の超過分は別途支給。

※研修期間中は1日6時間勤務（通常8時間の75%）となるため、給与は月給19.5万円以上となります。
※研修期間中の上記月給には、みなし残業手当（月20時間分／月3万5136円以上）を含みます。残業の超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■テレワーク手当（月5000円／月により変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上
年収350万円
以上

■社員の年収例
800万円（46歳／入社2年／経験者）
500万円（36歳／入社4年／未経験者）
360万円（30歳／入社1年／未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■テレワーク手当(月5000円／月により変動あり)
■資格手当
■研修制度（IT導入研修、e-learning、OJTなど）
■独立支援制度
■AI Geminiあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

当社の特長のひとつが、社長との距離の近さ。
現場の声や社員の提案が届きやすく、ボトムアップで物事が進みやすい環境です。
案件や働き方についても、気兼ねなく相談できる風通しの良さが魅力◎

社長は社員一人ひとりの話にしっかり耳を傾け、疑問点は納得いくまで一緒に考えるタイプ。
好奇心旺盛で現場理解にも積極的なため、困ったことや相談ごとがあれば、役職や年齢に関係なく意見を伝えられます！