サントリーパブリシティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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サントリーパブリシティサービス株式会社の募集が終了した求人

IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日

正社員
転勤なし

仕事内容

【管理本部 IT総務担当】サントリーグループの拠点や施設のIT・総務に係るインフラ整備をおまかせ
具体的な仕事内容
ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。

【具体的な仕事内容】
■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進
■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用
■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート
■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等）
■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応
■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用）

◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。
◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。
◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。

＼＼POINT／／
【ITと総務の両軸を担うポジション】
標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。
技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。

【評価制度について】
定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。
また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。

チーム／組織構成
◎担当者 13名
◎男女比 5：5

チーム内ではフレンドリーかつ協力的な雰囲気があります。
テレワークは週1～2回の頻度で導入しており、リモートワーク環境でも十分にコミュニケーションを取れる体制が整っています。

対象となる方

【学歴不問】IT総務リーダー候補／IT機器の設計・設定・設置業務の経験5年以上の方
＜応募条件＞
■IT機器（PC、スマホ、ネットワーク回線等）の設計・設定・設置業務の経験5年以上の方
■課題解決に向け、スケジュールを自身で立案し計画通りに業務を進めた経験がある方
■Excel、PowerPoint、Word、Outlook、TeamsなどのPCスキルをお持ちの方
■月1～2回程度の出張が可能な方

＜歓迎する経験・スキル＞
■5人以上・6カ月以上のIT関連案件をPMとして完遂した経験がある方、または近いポジションで参画した経験
■新しい手法やツールを導入した経験

選考のポイント

＜求める人物像＞
■問題解決に前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションを取れる方
■相手の立場を理解し、協力しながら課題解決に取り組める方
■論理的に考え、チームでプロジェクトを成功に導ける方

勤務地

【リモートワークと出社のハイブリット勤務】
本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F
※月半分以上の出社規定あり

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分
ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分

※原則転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

給与

月給26万2000円以上＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給
※経験や能力を考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（上限月5万円）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収414万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをお得に受けられる福利厚生）
■リモートワーク可（月半分以上の出社規定あり）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■副業OK（入社2年経過後）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

★全社有休消化率は72％の高水準！5日以上の連続休暇OK

＼働きやすさに自信あり／
当社は厚生労働省より、女性社員の多様な働き方を推進する企業として「えるぼし認定」、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しています！
さらに、仕事と介護の両立を支援する企業の証「トモニン」にも認定。

男女問わず管理職登用の実績があり、子育て中の社員も多数活躍中！
家庭やプライベートと両立できる環境が整っています。