サントリーパブリシティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

施設マネジメント業務／企画・マーケティング業務／経営企画・コーポレート業務などに配属◎リーダー採用
具体的な仕事内容
【POINT】
◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！
◎リーダークラスからスタート！
　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。
◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！
　さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。
　将来的には経営を担う人材へと成長できます。

【具体的な仕事内容】
◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。
入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。

■施設マネジメント業務
施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。

＜業務内容＞
◎メンバーの育成、マネジメント
◎施設運営のマネジメント（複数施設）
◎イベントの企画・運営
◎部内予算管理、月次PL分析　
◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整　など
＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設等

■企画・マーケティング業務
私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。

＜業務内容＞
クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。
◎メンバーの育成、マネジメント
◎現場支援（イベント支援、現場への応援など）
◎営業・マーケティング戦略の立案～実行
◎ブランド価値向上の企画立案
◎本部と現場の情報共有、連携業務
＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲）

■経営企画・コーポレート業務
社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。

＜業務内容＞
全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。
（将来的に事業部へのジョブローテーション有）
◎メンバーの育成、マネジメント
◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析）
◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など）
◎社内会議の調整、実施
◎事業部からの問い合わせ対応　など
＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）

チーム／組織構成
配属先の拠点により年齢層や規模が異なります。
リーダーとして10名～50名の規模をまとめる業務からお任せしていきます。

■男女比：70.4%※女性管理職の割合

【未経験歓迎・短大卒以上】これまでの社会人経験も活かしながら、新しいことにチャレンジしてみたい方
【必須条件】
■短大卒以上
■社会人経験（3年以上）
■マネジメント経験
※小規模でも構いませんのでチームリーダーの経験や新人教育などのご経験求めています。

【活かせる経験・スキル】
■マーケティングスキル
■デジタルスキル
■営業経験
■プロジェクトマネジメントの経験

【こんな方が活躍しています】
■コミュニケーションスキルのある方
■幅広い分野に興味・関心を持っている方
■自分で考えた施策やサービスの反響・お客さまの反応を見るのが好きな方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方
■自分の力を試してみたい方
■いろんな業務を通し、スキルを身につけたい方

『人と自然が響きあい、豊かな生活文化を創造し、「人間と生命（いのち）の輝き」をめざす。』
というサントリーグループのビジョンに共感できる方もぜひご応募ください。

【東京or全国の企業PR・文化施設】
配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。

■本社
東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階
・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分

＜配属先エリアについて＞
採用時に本拠地を選択いただきます。
その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。
本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。
※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。
その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■本社
9:00～18:00（所定労働時間7.5時間）

■企業PR施設・文化施設
8:30～22:00の間でシフト勤務（所定労働時間7.5時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（季節や状況により変動します）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給32万9000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収446万円
～550万円

■社員の年収例
年収540万円／32歳／主任／入社10年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収730万円／40歳／課長／入社15年（月給45万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）
■転勤手当・家賃補助あり（本拠地外勤務対象者）
※家賃の80％の補助（上限金額設定あり）があります。
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）

★くるみん認定企業

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～）※シフト制／業務により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有休消化率は72％の高水準！

“優れた体験”を創造し、企業・地域の文化芸術の魅力と価値を伝えるさまざまな事業を展開しています。

サントリー工場ツアーガイドやホールレセプションで培った“ホスピタリティ”と“現場力”という独自の強みを活かし、文化・芸術関連施設や自治体、民間企業向けのサービスへと事業を拡大してきました。
また、今後はデジタルツールや生成AIなどを活用したサービスクオリティのアップデートや次世代を作る「新規ビジネス」の開発にも積極的に取り組んでまいります。

▽人事部による導入研修
会社概要や人事制度、就業規則などを確認します。

▽部署ごとの研修期間
配属部署ごとに、研修をしたり、実際の施設を見ながらレクチャーを実施。
これまでの経験も活かしながら、それぞれの現場で活躍できるようにサポートしていきます。

＜長い目で見たキャリアを構築＞
これまでの経験やスキル、あなたの希望を尊重して配属部門を決定。
定期的なジョブローテーションを経て、さまざまな業務を経験していただきます。
一つひとつの経験を通して、「体験型ブランドコミュニケーション」のプロになるため、実際の現場に基づいたスキル・知識を習得。じっくりとキャリアを構築していきましょう。